учащегося, их результаты, способы действия, сотрудничества, собственные возможности (прогностическая
оценка).
Формирование установок на улучшение результатов деятельности.
Оценивание по содержательным, объективированным и осознанным критериям (готовым или самостоятельно выработанным).
Различение объективных и субъективных критериев оценивания.
Анализ причин неудач и постановка, исходя из этого, задач.
Организация сотрудничества на принципах уважения, доверия, признания индивидуальности каждого и т.д.
Типовые задачи: «Выкладывание узора из кубиков» «Планируем свой день», «Оцениваем свою работу», «Проба на внимание»
Рекомендации по формированию действия оценки у учащихся