Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Компания ЕВРАЗ. Swot-анализ

Содержание

О компании ЕВРАЗ является вертикально-интегрированной металлургической и горнодобывающей компанией с активами в России, на Украине, в США, Канаде, Чехии, Италии и Казахстане. Компания входит в число крупнейших производителей стали в мире. В 2016 году ЕВРАЗ произвел 13,5
SWOT-анализ О компании	ЕВРАЗ является вертикально-интегрированной металлургической и горнодобывающей компанией с активами в России, Основные направления деятельности ЕВРАЗа: Производство стальной продукции Добыча и обогащение железной руды Добыча Потенциальные внутренние сильные стороны:Признание лидером на рынке Фирма входит в число 15 Потенциальные внутренние слабости:Высокая зависимость от привлечённых ресурсовНизкий уровень ликвидностиДефицит оборотного капиталаНизкая рентабельность Потенциальные внешние благоприятные возможности:Заключение новых контрактов с РЖД, поиск новых партнёров по Потенциальные внешние угрозы:Финансовый кризис в миреНестабильность финансового положения организаций-покупателейРастущее конкурентное давление со Мероприятия по улучшению деятельности предприятия «ЕВРАЗ ГРУПП» 	В стратегических планах компании - Первый блок мероприятий включаются следующие мероприятия:  По снижению себестоимости, которая включается По повышению эффективности управления персоналом через:Приведение в соответствие профессионально-качественного уровня персонала инновационным Второй блок мероприятий направлен на обеспечение устойчивой реализации и ускорения оборачиваемости оборотных Взыскание дебиторской задолженности предполагает следующие управленческие действия:Увеличение доли предоплаты за реализуемую продукциюАктивизировать Смена изношенного оборудования или замена активов под новую продукцию, включает в себя
Слайды презентации

Слайд 2 О компании
ЕВРАЗ является вертикально-интегрированной металлургической и горнодобывающей компанией

О компании	ЕВРАЗ является вертикально-интегрированной металлургической и горнодобывающей компанией с активами в

с активами в России, на Украине, в США, Канаде,

Чехии, Италии и Казахстане. Компания входит в число крупнейших производителей стали в мире. В 2016 году ЕВРАЗ произвел 13,5 млн тонн стали. Собственная база железной руды и коксующегося угля практически полностью обеспечивает внутренние потребности ЕВРАЗа. Компания входит в ведущий индекс Лондонской Фондовой Биржи FTSE-250. ЕВРАЗ объединяет около 80 000 сотрудников по всему миру. Консолидированная выручка ЕВРАЗа за 2016 г. составила 7 713 млн долл. США, консолидированная EBITDA – 1 542 млн долл. США.

Слайд 3 Основные направления деятельности ЕВРАЗа: 
Производство стальной продукции
Добыча и

Основные направления деятельности ЕВРАЗа: Производство стальной продукции Добыча и обогащение железной руды

обогащение железной руды
Добыча угля
Производство ванадия и ванадиевых

продуктов
Торговля и логистика

Слайд 4 Потенциальные внутренние сильные стороны:
Признание лидером на рынке Фирма

Потенциальные внутренние сильные стороны:Признание лидером на рынке Фирма входит в число

входит в число 15 более крупных мировых производителей стали.
Евраз

Групп является вертикально-интегрированной горно-металлургической группой, объединяющей металлургические комбинаты и сопряжённые производства. Имеет собственную сырьевую базу для изготовления продукции из стали и развитые торговую и транспортную сеть
Предприятия Евраза расположены в России, Украине, США, Италии, Чехии и ЮАР, что позволят увеличить рыночную долю.
Широкий, глубокий и диверсифицированный ассортимент продукции из стали.
Является монополистом на рынке российских железных дорог.
Евраз является единственным производителем ванадийсодержащей железной руды в России, которая используется при производстве высоколегированных сталей.
Евраз является одним из крупнейших производителей ванадиевого шлака в мире.
Низкие издержки при производстве продукции.
Высокое качество продукции.

Слайд 5 Потенциальные внутренние слабости:
Высокая зависимость от привлечённых ресурсов
Низкий уровень

Потенциальные внутренние слабости:Высокая зависимость от привлечённых ресурсовНизкий уровень ликвидностиДефицит оборотного капиталаНизкая

ликвидности
Дефицит оборотного капитала
Низкая рентабельность производства
Высокие расходы на выплату процентов

по привлечённым ресурсам
Подавляющая часть материальных активов компании находится в залоге за банковскими ссудами
Неспособность финансировать необходимые изменения в стратегии
Высокие административные расходы
С технической точки зрения заводы Евраза менее современны, чем ММК, Северсталь и НЛМК.
Высокая зависимость от покупателей продукции

Слайд 6 Потенциальные внешние благоприятные возможности:
Заключение новых контрактов с РЖД,

Потенциальные внешние благоприятные возможности:Заключение новых контрактов с РЖД, поиск новых партнёров

поиск новых партнёров по бизнесу
Увеличение доли поставок железной руды

в Китай
Возможности применения разных тактик ценообразования в разных странах
Увеличении рыночной доли в Европе и США
Рациональное и продуманное использование свободных и привлеченных денежных средств
Усовершенствование логистических операций по складированию и доставке продукции. Снижение транспортных расходов.

Слайд 7 Потенциальные внешние угрозы:
Финансовый кризис в мире
Нестабильность финансового положения

Потенциальные внешние угрозы:Финансовый кризис в миреНестабильность финансового положения организаций-покупателейРастущее конкурентное давление

организаций-покупателей
Растущее конкурентное давление со стороны Китая
Медленный процесс проведения экономических

реформ
Снижение цен на металл

Слайд 10 Мероприятия по улучшению деятельности предприятия «ЕВРАЗ ГРУПП»
В стратегических

Мероприятия по улучшению деятельности предприятия «ЕВРАЗ ГРУПП» 	В стратегических планах компании

планах компании - усиление роли на мировом рынке добычи

руды, энергетического и коксующегося угля, производство металла за счет приобретения и строительства новых предприятий и разработки перспективных месторождений.
Комплекс локальных мероприятий, направленных на улучшение финансового состояния предприятия включает в себя мероприятия по повышению эффективности управления и обеспечение устойчивой реализации, и ускорение оборачиваемости оборотных средств.
Целью осуществления локальных мероприятий финансового оздоровления является обеспечение устойчивого финансового положения предприятия, которое проявляется в стабильности поступления выручки от реализации, повышении рентабельности продукции. Данный комплекс мероприятий отражает суть антикризисного менеджмента на предприятии.

Слайд 11 Первый блок мероприятий включаются следующие мероприятия:
По снижению

Первый блок мероприятий включаются следующие мероприятия: По снижению себестоимости, которая включается

себестоимости, которая включается в себя:
Уменьшение накладных расходов за счет

упрощения структуры управления и приведения численности управленческого персонала в соответствии с объективной производственной необходимостью
Улучшение работы снабженческой службы предприятия, максимально возможное сокращение посреднических структур, что позволит удешевить потребляемое сырье и материалы и поставлять на предприятие более технологически и экономически эффективные его виды.
Усиление контроля за качеством оказываемых услуг, устранения их повторного оказания
Сокращение расходов на обслуживание оборудования и уменьшение налога на имущество
В качестве источника сокращения затрат, а также получения дополнительного дохода может использоваться сдача в аренду неиспользуемых площадей и основных средств. Особенно актуальным данное мероприятие может стать для предприятий оптовой и розничной торговли.
Введение персональной ответственности за использование материальных ресурсов, а также заданий по снижению затрат для всех отделений и служб предприятия.
Оптимизация налогообложения
Выбор учетной политики предприятия
Минимизация затрат по коммунальным платежам

Слайд 12 По повышению эффективности управления персоналом через:
Приведение в соответствие

По повышению эффективности управления персоналом через:Приведение в соответствие профессионально-качественного уровня персонала

профессионально-качественного уровня персонала инновационным процессам предприятия
Управление производительностью труда
Планирование и

маркетинг персонала, управление наймом и учетом персонала
Управление трудовыми отношениями, развитием персонала, обеспечение нормальных условий труда
Управление мотивацией поведения персонала

По реорганизации управленческих структур через структурную перестройку в целях обеспечения эффективного распределения использования всех ресурсов предприятия, заключающаяся в создании комплекса бизнес-единиц на основе разделения, соединения, ликвидации действующих и организации новых структурных подразделений, присоединения к предприятию других предприятий и др.

Слайд 13 Второй блок мероприятий направлен на обеспечение устойчивой реализации

Второй блок мероприятий направлен на обеспечение устойчивой реализации и ускорения оборачиваемости

и ускорения оборачиваемости оборотных средств включает следующие мероприятия:
Поиск новых

видов продукции или повышении конкурентоспособности уже выпускаемой. Проведение комплекса маркетинговых мероприятий с целью продвижения или поиска перспективной рыночной ниши. Сюда входят следующие управленческие действия:
Развитие службы маркетинга на предприятии
Определение своих преимуществ и недостатков, также преимуществ и недостатков у конкурентов
Выявление намечающихся изменений на рынке, поиск путей реагирования на влияние внешних факторов
Анализ внутренней информации о заказах и продажах, актуальности продукции, возврате продукции, емкости рынка
Изучение покупателей с точки зрения потребностей населения, работа с внешними источниками информации
Разработка рекомендаций по установлению «вилки цен» на продукцию, участие в разработке и осуществлении гибкой ценовой политики отдела сбыта.

Слайд 14 Взыскание дебиторской задолженности предполагает следующие управленческие действия:

Увеличение доли

Взыскание дебиторской задолженности предполагает следующие управленческие действия:Увеличение доли предоплаты за реализуемую

предоплаты за реализуемую продукцию

Активизировать работу юридической службы по взысканию

просроченной части задолженности

Проведение подобных мероприятий позволит предприятию повысить долю денежных средств, ускорить оборачиваемость оборотных средств предприятия, что непременно скажется на его финансовом состоянии.

  • Имя файла: kompaniya-evraz-swot-analiz.pptx
  • Количество просмотров: 145
  • Количество скачиваний: 0