Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Решение конфликта. учебно-методический материал

Конфликт и пути его преодоленияПрежде чем сказать – посчитай до десяти,Прежде чем обидеть – посчитай до ста,Прежде чем ударить – посчитай до тысячи. Старинная народная мудрость
Мы живем в мире, где часто солнечный свет взаимопонимания заслоняется мрачными тучами Конфликт и пути его преодоленияПрежде чем сказать – посчитай до десяти,Прежде чем Цели и задачи урокаДобиться усвоения понятий: конфликт, конфликтная ситуация, инцидент.Изучить модель конфликта.Показать: План :Что такое конфликт?Модель конфликта.Разрешение конфликта.«Кодекс поведения» в конфликтных ситуациях. Конфликт - это столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающих различные, Модель конфликта Ситуация №1Между двумя людьми не сложились отношения. В разговоре между собой один «Сорняк»- конфликт в огороде (наглядная аналогия) ИнцидентКонфликтная ситуация Ситуация №2Группа подростков собралась послушать музыку. Мнения разделились: одни хотели слушать поп Основные стратегии взаимодействий в конфликте ЗаданиеКаждая группа должна сравнить представленные тексты девизов с названием стилей в конфликте Как успешно разрешить конфликт?Переговоры – это процесс, при котором стороны пытаются разрешить «Последствия конфликтов» Проживая жизнь, мы вновь и вновь попадаем в конфликтогенную зону,
Слайды презентации

Слайд 2 Конфликт и пути его преодоления
Прежде чем сказать –

Конфликт и пути его преодоленияПрежде чем сказать – посчитай до десяти,Прежде

посчитай до десяти,
Прежде чем обидеть – посчитай до ста,
Прежде

чем ударить – посчитай до тысячи.
Старинная народная мудрость

Слайд 3 Цели и задачи урока
Добиться усвоения понятий: конфликт, конфликтная

Цели и задачи урокаДобиться усвоения понятий: конфликт, конфликтная ситуация, инцидент.Изучить модель

ситуация, инцидент.
Изучить модель конфликта.
Показать: какие пути выхода из конфликта

существуют.
Сформировать конфликтную компетентность и способность толерантного поведения.
Развивать умения отстаивать и аргументировать свою позицию, работать в группах, анализировать документы, выступать публично.


Слайд 4 План :
Что такое конфликт?
Модель конфликта.
Разрешение конфликта.
«Кодекс поведения» в

План :Что такое конфликт?Модель конфликта.Разрешение конфликта.«Кодекс поведения» в конфликтных ситуациях.

конфликтных ситуациях.


Слайд 5
Конфликт - это столкновение отдельных людей или

Конфликт - это столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающих

социальных групп, выражающих различные, а нередко и противоположные цели,

интересы, взгляды.


Слайд 6 Модель конфликта

Модель конфликта

Слайд 7 Ситуация №1
Между двумя людьми не сложились отношения. В

Ситуация №1Между двумя людьми не сложились отношения. В разговоре между собой

разговоре между собой один употребил какие–то неудачные слова. Второй

обиделся, хлопнул дверью или физически воздействовал на первого.
Вопрос. Обратитесь к модели конфликта и определите:
1. Что является здесь конфликтом, конфликтной ситуацией, инцидентом?


Слайд 8 «Сорняк»- конфликт в огороде (наглядная аналогия)
Инцидент






Конфликтная ситуация

«Сорняк»- конфликт в огороде (наглядная аналогия) ИнцидентКонфликтная ситуация

Слайд 9 Ситуация №2
Группа подростков собралась послушать музыку. Мнения разделились:

Ситуация №2Группа подростков собралась послушать музыку. Мнения разделились: одни хотели слушать

одни хотели слушать поп – музыку, а другие были

любителями «металла». Завязался спор. Страсти накалялись…

Вопрос. Какими могли быть пути разрешения конфликта?

Слайд 11 Основные стратегии взаимодействий в конфликте

Основные стратегии взаимодействий в конфликте

Слайд 12 Задание
Каждая группа должна сравнить представленные тексты девизов с

ЗаданиеКаждая группа должна сравнить представленные тексты девизов с названием стилей в

названием стилей в конфликте и выбрать правильное соответствие девиза

и стратегии.

Девизы:
«Никто не выигрывает в конфликте, поэтому я ухожу от него».
«Чтобы я победил, ты должен проиграть».
«Чтобы ты выиграл, я должен проиграть».
«Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен что-то проиграть».
«Чтобы выиграл я, ты должен тоже выиграть».

Слайд 13 Как успешно разрешить конфликт?
Переговоры – это процесс, при

Как успешно разрешить конфликт?Переговоры – это процесс, при котором стороны пытаются

котором стороны пытаются разрешить конфликт путем непосредственного обсуждения между

собой. Сильная сторона переговорного процесса состоит в том, что все зависит от самих сторон – как процесс, так и результат непосредственного обсуждения. Сильная сторона переговорного процесса состоит в том, что все зависит только от самих сторон как сам процесс, так и его результат.





Слайд 14

Медиация

Медиация
При медиации в процесс вступает третья сторона - посредник, цель которой помочь первым двум договориться. Выслушивая стороны и помогая их общению, медиаторы стараются способствовать нахождению сторонами решения типа «выигрыш – выигрыш».И хотя медиатор берет на себя ответственность за процесс, оппоненты все же контролируют предмет дискуссии и ее исход.





Слайд 15

Арбитраж
В случае арбитража третья сторона контролирует не только процесс, но и исход. Арбитры решают, что именно сторонам необходимо сделать для разрешения их конфликта, и, обычно, наделены властью, способной принудить стороны выполнить соответствующее решение. В спорах между детьми арбитрами часто выступают родители.





Слайд 16 «Последствия конфликтов»

«Последствия конфликтов»

  • Имя файла: reshenie-konflikta-uchebno-metodicheskiy-material.pptx
  • Количество просмотров: 167
  • Количество скачиваний: 0