за собой ослабление инициативности сотрудников. До детально продуманное решение
проблемы руководством воспринимается ими как обязательное. Поэтому сотрудник, как правило, выполняет работу посредством простого (малотворческого) алгоритма. Зачем что-то придумывать(?) - имеется шаблонный алгоритм, назначенный регламент действий.Сотрудник не только погружается в рутину, но и привыкает к ней, воспринимая требование найти свой подход решения проблемы, как неприемлемый "каприз" руководства. AutoClickExtreme не только решит проблему с выполнением рутинных операций, но и сместит акценты офисной работы в сторону творческого начала, более того, процесс преодоления рутины сам превратится в творческую работу.