Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Самоменеджмент для руководителя

Содержание

Самоменеджмент-использование набора испытанных методов и навыков в повседневной практике, для оптимизации использования своего времени и повышения эффективности работы
Самоменеджмент для руководителя Самоменеджмент-использование набора испытанных методов и навыков в повседневной практике, для оптимизации использования Для того чтобы самоменеджмент был успешным, независимо целей его использования, достаточно выполнять несколько нехитрых правил Первое правило самоменеджмента – постановка четких целей, т.е. нужно заранее наиболее конкретно Второе правило самоменеджмента – планирование. Также как любая организация планирует свою деятельность, Третье правило самоменеджмента – принятие решений, т.е. нужно установить приоритетность, какое из Четвертое правило самоменеджмента – реализация и организация, т.е. необходимо организовать распорядок своего Пятое правило самоменеджмента – контроль. Получая какой-либо результат, его сравнивают с поставленной Самоменеджмент – это управление собственными ресурсами, т.е. умение их приобретать, сохранять, развивать Имидж - целенаправленно формируемый образ (какого-либо лица, явления, предмета), признанный оказать эмоционально-психологическое воздействие на кого-либо. Имидж - как увеличительное стекло, позволяет наиболее зрительно проявиться деловым и личностным Ценностные функции имиджа: 1.	Личностно-возвышающая. Благодаря положительному имиджу создается облик личности, который подчеркивает ее духовное достоинство, 2.	Психотерапевтическая. Личность, обладающая обаянием, обречена на людское внимание и признание, что пополняет, 3.	Субъективное предназначение ценностных функций имиджа. Создание такого выразительного личного облика, который бы Технологические функции имиджа: 1.	Социальная адаптация. Благодаря правильно подобранному имиджу возможно быстрое вхождение в конкретную социальную 2.	Высвечивание лучших личностно-деловых характеристик. Это значит подчеркнуть свои наиболее привлекательные качества, вызывая 3.	Сглаживание или сокрытие негативных личностных данных. То есть посредством одежды, прически, макияжа, 4.	Концентрация внимания людей на себя. Другими словами, умение «светиться» людям всегда обращает 5.	Это означает не замыкание личности в своем возрастном имидже, визуальное свидетельство современных
Слайды презентации

Слайд 2 Самоменеджмент-использование набора испытанных методов и навыков в повседневной

Самоменеджмент-использование набора испытанных методов и навыков в повседневной практике, для оптимизации

практике, для оптимизации использования своего времени и повышения эффективности

работы

Слайд 3 Для того чтобы самоменеджмент был успешным, независимо целей

Для того чтобы самоменеджмент был успешным, независимо целей его использования, достаточно выполнять несколько нехитрых правил

его использования, достаточно выполнять несколько нехитрых правил


Слайд 4 Первое правило самоменеджмента – постановка четких целей, т.е.

Первое правило самоменеджмента – постановка четких целей, т.е. нужно заранее наиболее

нужно заранее наиболее конкретно представить, к чему надо стремиться.

Правильно поставленная цель дает ясное представление о результате.

Слайд 5 Второе правило самоменеджмента – планирование. Также как любая

Второе правило самоменеджмента – планирование. Также как любая организация планирует свою

организация планирует свою деятельность, каждый человек должен планировать использование

своего времени для достижения поставленных целей.

Слайд 6 Третье правило самоменеджмента – принятие решений, т.е. нужно

Третье правило самоменеджмента – принятие решений, т.е. нужно установить приоритетность, какое

установить приоритетность, какое из дел надо сделать в первую

очередь, а какое во вторую.

Слайд 7 Четвертое правило самоменеджмента – реализация и организация, т.е.

Четвертое правило самоменеджмента – реализация и организация, т.е. необходимо организовать распорядок

необходимо организовать распорядок своего рабочего дня и придерживаться его.



Слайд 8 Пятое правило самоменеджмента – контроль. Получая какой-либо результат,

Пятое правило самоменеджмента – контроль. Получая какой-либо результат, его сравнивают с

его сравнивают с поставленной целью – если результат соответствует

запланированному, то трудовой процесс идет в заданном направлении, если же нет, то надо либо корректировать течение трудового процесса, либо пересмотреть цели.

Слайд 9 Самоменеджмент – это управление собственными ресурсами, т.е. умение

Самоменеджмент – это управление собственными ресурсами, т.е. умение их приобретать, сохранять,

их приобретать, сохранять, развивать и рационально использовать и быть

успешным и самодостаточным человеком.

Слайд 10 Имидж - целенаправленно формируемый образ (какого-либо лица, явления,

Имидж - целенаправленно формируемый образ (какого-либо лица, явления, предмета), признанный оказать эмоционально-психологическое воздействие на кого-либо.

предмета), признанный оказать эмоционально-психологическое воздействие на кого-либо.


Слайд 11 Имидж - как увеличительное стекло, позволяет наиболее зрительно

Имидж - как увеличительное стекло, позволяет наиболее зрительно проявиться деловым и

проявиться деловым и личностным качествам человека. Благодаря нему, можно

привнести в повседневное общение комфорт, создать доброжелательную обстановку в рабочем офисе

Слайд 12 Ценностные функции имиджа:

Ценностные функции имиджа:

Слайд 13 1. Личностно-возвышающая. Благодаря положительному имиджу создается облик личности, который подчеркивает

1.	Личностно-возвышающая. Благодаря положительному имиджу создается облик личности, который подчеркивает ее духовное

ее духовное достоинство, визуально определяет ее лучшие душевные характеристики

и в целом демонстрирует ее индивидуальную незаурядность.

Слайд 14 2. Психотерапевтическая. Личность, обладающая обаянием, обречена на людское внимание и

2.	Психотерапевтическая. Личность, обладающая обаянием, обречена на людское внимание и признание, что

признание, что пополняет, а в ряде случаев восстанавливает ее

биоэнергетику, о чем свидетельствует ее устойчивое положительное настроение, оптимизм в достижении своих целей и уверенность в себе.

Слайд 15 3. Субъективное предназначение ценностных функций имиджа. Создание такого выразительного личного

3.	Субъективное предназначение ценностных функций имиджа. Создание такого выразительного личного облика, который

облика, который бы располагал к себе людей, а значит,

облегчал им общение с таким человеком, стимулировал быть с ним более открытым (доверять свои взгляды и желания).

Слайд 16 Технологические функции имиджа:

Технологические функции имиджа:

Слайд 17 1. Социальная адаптация. Благодаря правильно подобранному имиджу возможно быстрое вхождение

1.	Социальная адаптация. Благодаря правильно подобранному имиджу возможно быстрое вхождение в конкретную

в конкретную социальную среду, расположение к себе людей, достижения

с ними самых продуктивных и доброжелательных контактов.

Слайд 18 2. Высвечивание лучших личностно-деловых характеристик. Это значит подчеркнуть свои наиболее

2.	Высвечивание лучших личностно-деловых характеристик. Это значит подчеркнуть свои наиболее привлекательные качества,

привлекательные качества, вызывая у людей доверие, симпатию и обращая

их внимание на свои профессиональные достоинства.

Слайд 19 3. Сглаживание или сокрытие негативных личностных данных. То есть посредством

3.	Сглаживание или сокрытие негативных личностных данных. То есть посредством одежды, прически,

одежды, прически, макияжа, великолепных манер поведения отвлечь взгляд людей

от собственных недостатков.

Слайд 20 4. Концентрация внимания людей на себя. Другими словами, умение «светиться»

4.	Концентрация внимания людей на себя. Другими словами, умение «светиться» людям всегда

людям всегда обращает их внимание к тому, кто излучает

неординарность и доброжелательность, а значит, они будут заинтересованы в общении и работе именно с такой личностью

  • Имя файла: samomenedzhment-dlya-rukovoditelya.pptx
  • Количество просмотров: 132
  • Количество скачиваний: 6