Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Обратная связь

Презентация на тему Тема 4:МОТИВАЦИОННЫЕ ТЕОРИИ

Содержание

2. ПЛАН1. Первоначальные теории мотивации. 1.1 Теория «Х». 1.2 Теория
3. 1. Первоначальные теории мотивации. 1.1 Теория «Х». Теорию разработал Ф. Тейлор (в 20-е годы 20 ст.)
4. Затем развил и дополнил Д. Мак – Грегор (в 60-е годы 20 ст.)
5. Основные положения:В мотивах человека преобладают биологические потребности
6. 1.2 Теория «У». Основные положения:В мотивах людей
7. 1.3 Теория «Z»Теория разработал в 1981 г.
8. Основные положения теории «Z»:В мотивах людей сочетаются
9. 2. Содержательные теории мотивации. 2.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу.
10. Основные идеи теории А. Маслоу: Человек постоянно
11. 2.2 Теория существования, связи и роста К.Альдерфера.
12. Соотношение иерархии потребностей теории А. Маслоу и К. Альдерфера:
13. 2.3 Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда и Теория двух факторов Ф. Герцберга
14. Скачать презентацию
15. Похожие презентации

ПЛАН1. Первоначальные теории мотивации. 1.1 Теория «Х». 1.2 Теория «У». 1.3 Теория «Z».2. Содержательные теории мотивации. 2.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу. 2.2 Теория существования, связи и роста К.Альдерфера. 2.3 Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда и Теория двух факторов Ф. Герцберга.

Главная
Разное
Тема 4:МОТИВАЦИОННЫЕ ТЕОРИИ

ПЛАН1. Первоначальные теории мотивации. 1.1 Теория «Х». 1.2 Теория «У». 1.3 Теория «Z».2. Содержательные теории

1. Первоначальные теории мотивации. 1.1 Теория «Х». Теорию разработал Ф. Тейлор (в 20-е годы 20 ст.)

Затем развил и дополнил Д. Мак – Грегор (в 60-е годы 20 ст.)

Основные положения:В мотивах человека преобладают биологические потребности Для обычного человека характерна нелюбовь

1.2 Теория «У». Основные положения:В мотивах людей преобладают социальные потребности и желание

1.3 Теория «Z»Теория разработал в 1981 г. американский профессор У. Оучи на

Основные положения теории «Z»:В мотивах людей сочетаются социальные и биологические потребности;Люди предпочитают

2. Содержательные теории мотивации. 2.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу.

Основные идеи теории А. Маслоу: Человек постоянно испытывает определенный набор сильно выраженных

2.2 Теория существования, связи и роста К.Альдерфера. Теорию потребностей существования, связи и

Соотношение иерархии потребностей теории А. Маслоу и К. Альдерфера:

2.3 Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда и Теория двух факторов Ф. Герцберга

Слайды презентации

Слайд 2 ПЛАН
1. Первоначальные теории мотивации.
1.1 Теория «Х».
1.2 Теория «У».
1.3

ПЛАН1. Первоначальные теории мотивации. 1.1 Теория «Х». 1.2 Теория «У». 1.3 Теория «Z».2. Содержательные

Теория «Z».
2. Содержательные теории мотивации.
2.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу.
2.2

Теория существования, связи и роста К.Альдерфера.
2.3 Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда и Теория двух факторов Ф. Герцберга.

Слайд 3 1. Первоначальные теории мотивации. 1.1 Теория «Х».
Теорию разработал Ф.

Тейлор (в 20-е годы 20 ст.)

Слайд 4 Затем развил и дополнил Д. Мак – Грегор

(в 60-е годы 20 ст.)

Слайд 5 Основные положения:
В мотивах человека преобладают биологические потребности
Для

Основные положения:В мотивах человека преобладают биологические потребности Для обычного человека характерна

обычного человека характерна нелюбовь к работе
Затрачивать усилия людей можно

только путем принуждения

Средний человек предпочитает, чтобы ним управляли, не берет на себя ответственности

Необходим постоянный контроль за работником со стороны руководства

Слайд 6 1.2 Теория «У». Основные положения:
В мотивах людей преобладают

1.2 Теория «У». Основные положения:В мотивах людей преобладают социальные потребности и

социальные потребности и желание работать
Физические и эмоциональные усилия на

работе для человека естественны

Нежелание работать не является наследственной чертой

Ответственность за выполнение обязательств зависит от вознаграждения

Внешний контроль и угроза не являются основными стимулами побуждения человека к деятельности

Воспитанный человек охотно берет на себя ответственность и стремится к этому

Многие люди готовы применить свои знания и опыт, однако индустриальное общество слабо использует интеллектуальный потенциал человека

Слайд 7 1.3 Теория «Z»
Теория разработал в 1981 г. американский

1.3 Теория «Z»Теория разработал в 1981 г. американский профессор У. Оучи

профессор У. Оучи на основе японского опыта управления в

дополнение к теория «Х» и «У» Д. Мак-Грегора. Отличительная черта теории – обоснование коллективистских принципов мотивации.

Слайд 8 Основные положения теории «Z»:
В мотивах людей сочетаются социальные

Основные положения теории «Z»:В мотивах людей сочетаются социальные и биологические потребности;Люди

и биологические потребности;
Люди предпочитают работать в группе и принимать

групповые решения;
Должна существовать индивидуальная ответственность за результаты труда;
Предпочтительнее неформальный контроль за результатами труда;
Администрация проявляет постоянную заботу о работнике;
Человек – основа любого коллектива, именно он обеспечивает успешную деятельность предприятия.

Слайд 9 2. Содержательные теории мотивации. 2.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу.

Слайд 10 Основные идеи теории А. Маслоу:
Человек постоянно испытывает определенный

Основные идеи теории А. Маслоу: Человек постоянно испытывает определенный набор сильно

набор сильно выраженных потребностей;
Потребности, которые не удовлетворены, побуждают человека

к действиям;
Человек ощущает несколько потребностей одновременно, находящихся в комплексном взаимодействии;
Потребности более низкого уровня требуют первостепенного удовлетворения, а потребности более высокого уровня начинают активно влиять на человека после того, как в общем удовлетворены потребности более низкого уровня;
Потребности более высокого уровня могут быть удовлетворены большим количеством способов, чем потребности более низкого уровня.

Слайд 11 2.2 Теория существования, связи и роста К.Альдерфера.
Теорию потребностей

2.2 Теория существования, связи и роста К.Альдерфера. Теорию потребностей существования, связи

существования, связи и роста разработал в 1972 г. амер.

Ученый К. Альдерфер. Он предпринял попытку уточнить и творчески развить теорию А .Маслоу, он выделил 3 класса (группы) потребностей: существования, связи и роста.