Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Тема: Социальный работник и клиент

Понятие « Социальный работник»Социальный работник – «слуга двух господ».С одной стороны он служит людям – помогаясправиться с конкретной проблемой, и этоесть помогающая сторона социальнойработы; с другой стороны, он служитгосударству, через оказание помощи егогражданам.
Сделала: Куренева Кира СергеевнаГруппа: 10/391 зФакультет: социальная работаТема: Социальный работник и клиент Понятие « Социальный работник»Социальный работник – «слуга двух господ».С одной стороны он Необходимым компонентом профессионализма в деятельности социальных работников.1. Умение устанавливать оптимальный уровень идентификации Виды социальных услуг Типы учреждений социального обслуживания: 1) стационарные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых Клиенты социальных работников  Клиентами социальныхработников могут быть: отдельный человек; семья; группа; сообщество людей или организация. Этические принципы социальной работы 1) твердая вера в ценность, достоинство и творческие Рефлексия – профессиональное качество социального работника Професиональная ложь (С. Халлек )Ложь как нравственность Ложь как благо Ложь как Вывод:Содержание и направленностьпрофессиональных действий социальногоработника следует рассматривать в системеценностных координат, важнейшимиэлементами которой Спасибо за внимание 
Слайды презентации

Слайд 2 Понятие « Социальный работник»
Социальный работник – «слуга двух

Понятие « Социальный работник»Социальный работник – «слуга двух господ».С одной стороны

господ».
С одной стороны он служит людям – помогая
справиться с

конкретной проблемой, и это
есть помогающая сторона социальной
работы; с другой стороны, он служит
государству, через оказание помощи его
гражданам.

Слайд 3 Необходимым компонентом профессионализма в деятельности социальных работников.
1. Умение

Необходимым компонентом профессионализма в деятельности социальных работников.1. Умение устанавливать оптимальный уровень

устанавливать оптимальный уровень идентификации социальных работников с клиентами
2. Идентификация

- это единство трех составляющих и взаимосвязанных компонентов - когнитивного, эмоционального и поведенческого;
3.Идентификация же является единицей сознания и относится к динамическим характеристикам личности.
4. Личностные качества будущих социальных работников влияют на уровень идентификации с клиентами. Студентам, устанавливающим оптимальный уровень идентификации с клиентами, свойственны качества личности: осознание своих индивидуальных особенностей, отличных от индивидуальных особенностей других людей; уважение по отношению к себе и признание ценности других; принятие на себя ответственности за происходящее; умение контролировать свое эмоциональное состояние и эмоциональное состояние других, установление отношений взаимодействия.

5. Студентам с высоким уровнем идентификации свойственны качества, препятствующие установлению оптимального уровня идентификации с клиентами: плохое знание своих психологических особенностей и своих клиентов, низкая самооценка; неумение контролировать свое эмоциональное состояние; внешний локус контроля; дивергенция основных составляющих функционального состояния (самочувствия, активности, настроения), сильная психоэмоциональная реакция на нагрузки, низкая работоспособность.
6. Студентам с низким уровнем идентификации свойственны качества, мешающие установлению оптимального уровня идентификации с клиентами: отсутствие навыков рефлексии; отрицательное отношение к клиентам, неумение контролировать свое эмоциональное состояние, внешний локус контроля, низкая активность в процессе профессиональной деятельности.


Слайд 4 Виды социальных услуг

Виды социальных услуг

Слайд 5 Типы учреждений социального обслуживания:
1) стационарные учреждения социального обслуживания

Типы учреждений социального обслуживания: 1) стационарные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для

(дома-интернаты для престарелых и инвалидов, специальные дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, дома-интернаты для детей с физическими недостатками);
2) социальные приюты для детей и подростков;
3) социально-реабилитационные учреждения для взрослых инвалидов;
4) комплексные центры социального обслуживания населения;

5) реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями;
6) центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий;
7) территориальные центры социальной помощи семье и детям;
8) социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних;
9) геронтологические центры;
10) центры социально-психологической помощи населению


Слайд 6 Клиенты социальных работников
Клиентами социальных
работников могут быть:
отдельный

Клиенты социальных работников Клиентами социальныхработников могут быть: отдельный человек; семья; группа; сообщество людей или организация.

человек; семья;
группа;
сообщество людей или организация.


Слайд 7 Этические принципы социальной работы
1) твердая вера в ценность,

Этические принципы социальной работы 1) твердая вера в ценность, достоинство и

достоинство и творческие возможности каждого индивида;
2) вера в несомненное

право каждого иметь собственное мнение и убеждения, свободно их выражать и воплощать в жизнь в той степени, в которой это не ущемляет прав других людей;
3) непоколебимая убежденность в неотъемлемом и неотчуждаемом праве каждого человека делать свой выбор и действовать на его основе в рамках меняющегося и развивающегося, но при этом стабильного общества.


Особую важность в социальной работе
имеет процесс взаимовлияния
ценностных систем.


Слайд 8 Рефлексия – профессиональное качество социального работника

Рефлексия – профессиональное качество социального работника

Слайд 9 Професиональная ложь (С. Халлек )
Ложь как нравственность
Ложь

Професиональная ложь (С. Халлек )Ложь как нравственность Ложь как благо Ложь

как благо
Ложь как конфиденциальность
Ложь как вознаграждение
Ложь как отказ

от ограничений
Ложь безграничной помощи
Ложь как принятие


Слайд 10 Вывод:
Содержание и направленность
профессиональных действий социального
работника следует рассматривать в

Вывод:Содержание и направленностьпрофессиональных действий социальногоработника следует рассматривать в системеценностных координат, важнейшимиэлементами

системе
ценностных координат, важнейшими
элементами которой являются обусловленность
взаимодействия гуманистическими ценностями.
Рефлексия ценностных

диспозиций должна
рассматриваться как ключевая характеристика
профессионального самосознания социальных
работников.


  • Имя файла: tema-sotsialnyy-rabotnik-i-klient.pptx
  • Количество просмотров: 183
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Волга
Следующая - Группы крови