Слайд 2
Контракт
двусторонняя (или многосторонняя) законная трансакция, в которой
две стороны (или много сторон) согласились на определенные взаимные
обязательства.
Слайд 3
Основополагающими принципами контрактных обязательств являются:
1) свобода контракта,
т.е. свобода заключения, определения содержания и формы контракта, свобода
выбора контрагентов;
2) ответственность за выполнение контракта, т.е. нарушение условий контракта служит основанием для привлечения нарушителя к ответственности.
Слайд 4
Классификации контрактов
С правовой точки зрения выделяются следующие типы
контрактов.
Контракт купли-продажи предполагает на основе соглашения передачу на постоянной
основе прав собственности на соответствующий актив от одной стороны к другой.
Контракт найма существует в двух видах: контракт найма физического объекта (аренда) и контракт найма личной собственности.
Слайд 5
С правовой точки зрения выделяются следующие типы контрактов.
3.
Трудовой контракт подразумевает выполнение действий одного индивида (наемного работника)
в соответствии с инструкциями другого (работодателя).
4. Кредитный контракт. Выделяется не во всех правовых системах.
Слайд 6
Классификации контрактов с экономической точки зрения
полные и
неполные;
классические, неоклассические и отношенческие;
явные и неявные;
обязывающие
и необязывающие;
формальные и неформальные;
краткосрочные и долгосрочные;
стандартные и нестандартные (комплексные);
самовыполняющиеся и защищенные с помощью третьей стороны;
индивидуальные и коллективные;
контракты в условиях информационной симметрии и асимметрии;
контракты с верифицируемой и неверифицируемой судами информацией;
контракты, заключенные от собственного имени или по поручению,
Слайд 7
Выделяются несколько важных параметров, по которым могут различаться
контракты:
1) периодичность взаимодействия между экономическими агентами;
2) наличие
неопределенности;
3) степень специфичности ресурса, использование которого оговаривается в контракте;
4) механизм защиты контрактов;
5) срочность;
6) стандартность;
7) механизм возобновления и адаптации.
Слайд 8
Классификация Яна Макнейла
Классический контракт
неоклассический контракт
отношенческий контракт.
Слайд 9
Классический контракт –
это двусторонний контракт, основанный на
существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки, предполагающий санкции
в случае невыполнения этих условий и решение споров в суде.
Слайд 10
Неоклассический контракт –
это долгосрочный контракт в условиях
неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки
Слайд 11
Отношенческий контракт-
Это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные
условия преобладают над формальными.
Слайд 12
Сравнительная характеристика классического, неоклассического
и отношенческого контрактов
Слайд 13
Условия классического контракта
не зависят от особенностей контрагентов, соответствие
сторон друг другу не имеет значения. Механизм адаптации в
классическом контракте отсутствует, так как в противном случае он привел бы к избыточным издержкам.
Формализованность контракта в первых двух случаях важна, чтобы при необходимости можно было обратиться в суд, но для классического контракта достаточно общих гражданских судов, а для неоклассического требуется арбитраж или специализированные суды.
Слайд 14
В условиях отношенческого, самовыполняющегося контракта
нецелесообразно обращаться к третьей
стороне из-за риска прерывания трансакции, а значит, потери специфических
активов. Споры решаются в ходе неформальных переговоров, двустороннего торга. Трудовые контракты являются одним из основных примеров отношенческих контрактов.
Слайд 15
Механизмы, побуждающие или принуждающие к исполнению контрактных обязательств:
обращение
в случае нарушений в суд.
договор о каких-то специальных процедурах,
предназначенных для контроля за ходом исполнения сделки.
Слайд 16
Разные контрактные формы подпадают под действие разных «регуляционных
структур».
Механизмом, регулирующим простейшие контракты (их называют «классическими»), О. Уильямсон
считает рынок; механизмом, регулирующим сложные контракты (их называют «отношенческими») - иерархическую организацию (фирму).
В первом случае отношения между участниками носят краткосрочный и безличный характер, и все споры решаются в суде. Во втором, отношения приобретают длительный и персонифицированный характер, а споры начинают решаться путем консультаций и неформальных переговоров.