достижение целей организации посредством планирования, организации, мотивации и контроля
над организационными ресурсами.«Мы имеем дело с искусством обеспечения выполнения рабочих заданий другими людьми»
М.П.Фоллет
«Менеджеры определяют направление развития своих организаций, выступают в роли лидеров
и решают, как использовать имеющиеся организационные ресурсы для достижения поставленных целей»
Питер Друкер
