Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Педагогический совет Профессиональный стандарт Педагог

Сценарий первый – скептический Введение стандарта ничего не даст. Как работали, так и будем работать. Сценарий второй - пессиместический Станет гораздо хуже, чем было. Сценарий третий - сдержанно оптимистический Новый стандарт профессиональной деятельности вернѐт нас к
Педагогический совет Профессиональный стандарт «Педагог» МБОУ Кубинская СОШ №2 им. Героя Советского Союза Безбородова В.П. Сценарий первый – скептический Введение стандарта ничего не даст. Как работали, так «Дорожная карта» введения профессионального стандарта педагога Широкое обсуждение Апробация на пилотных площадках Зачем нужен профессиональный стандарт педагога? Стандарт – инструмент реализации стратегии образования в Практическое применение профессионального стандарта: Для работодателя: - формулировка требований к работникам. Для Новые компетенции педагога, их 5:  1. Работа с одаренными обучающимися 2. Цель применения профстандарта педагога: 1. Определять необходимую квалификацию педагога, которая влияет на Структура профстандарта педагога  обучение –   воспитание –  развитие …. « учитель не делает карьеры. Он приходит в школу учителем и Внутренний аудит – это аудит, осуществляемый самой организацией для оценки соответствия предъявляемым Источникиhttp://www.freepik.com/free-vector/background-for-back-to-school-with-hand-drawn-elements_902751.htm
Слайды презентации

Слайд 2 Сценарий первый – скептический
Введение стандарта ничего не

Сценарий первый – скептический Введение стандарта ничего не даст. Как работали,

даст. Как работали, так и будем работать.

Сценарий второй

- пессиместический
Станет гораздо хуже, чем было.

Сценарий третий - сдержанно оптимистический
Новый стандарт профессиональной деятельности вернѐт нас к сути педагогической деятельности. Овладение новыми профессиональными компетенциями поможет педагогу адекватно ответить на новые вызовы.


Слайд 3 «Дорожная карта» введения профессионального стандарта педагога
Широкое обсуждение

«Дорожная карта» введения профессионального стандарта педагога Широкое обсуждение Апробация на пилотных


Апробация на пилотных площадках и доработка
Внедрение
Формирование психологической готовности
Разработка

новой процедуры аттестации

Установление несогласованности в документах нормативно правовой базы

Модернизация системы подготовки и переподготовки

Обеспечение материально технических и финансовых условий


Слайд 4 Зачем нужен профессиональный стандарт педагога?
Стандарт – инструмент реализации

Зачем нужен профессиональный стандарт педагога? Стандарт – инструмент реализации стратегии образования

стратегии образования в меняющемся мире.
Стандарт – инструмент повышения

качества образования и выхода отечественного образования на международный уровень.
Стандарт – объективный измеритель квалификации педагога.
Стандарт – средство отбора педагогических кадров в учреждения образования.
Стандарт – основа для формирования трудового договора, фиксирующего отношения между работником и работодателем.


Слайд 5 Практическое применение профессионального стандарта:
Для работодателя: - формулировка

Практическое применение профессионального стандарта: Для работодателя: - формулировка требований к работникам.

требований к работникам.
Для работника - оценка соответствия

имеющихся у него компетенций требованиям рынка труда и конкретного работодателя.
Для системы профессионального педагогического образования – разработка образовательных стандартов и программ, соответствующих требованиям рынка труда.


Слайд 6 Новые компетенции педагога, их 5:
1. Работа с

Новые компетенции педагога, их 5: 1. Работа с одаренными обучающимися 2.

одаренными обучающимися
2. Работа в условиях реализации программ инклюзивного

образования.
3. Работа с обучающимися, имеющими проблемы в развитии.
4. Преподавание русского языка обучающимся, для которых он не родной.
5. Работа с девиантными, зависимыми, социально запущенными и социально уязвимыми обучающимися, имеющими серьѐзные отклонения в поведении.


Слайд 7 Цель применения профстандарта педагога:
1. Определять необходимую квалификацию педагога,

Цель применения профстандарта педагога: 1. Определять необходимую квалификацию педагога, которая влияет

которая влияет на результат обучения и воспитания ребенка.
2.

Обеспечить необходимую подготовку педагога для получения высоких результатов его труда.
3. Обеспечить необходимую осведомленность педагога о предъявляемых к нему требованиям.
4. Содействовать вовлечению педагога в решение задачи по повышению качества образования.



Слайд 8 Структура профстандарта педагога

обучение – воспитание

Структура профстандарта педагога обучение –  воспитание – развитие (должен)

– развитие
(должен)

(должен) ( рекомендуется)


Слайд 9 …. « учитель не делает карьеры. Он приходит

…. « учитель не делает карьеры. Он приходит в школу учителем

в школу учителем и хоронят его в том же

звании, разве что прибавляя слово пенсионер. Он – артист, но его слушатели и зрители не аплодируют ему. Он – скульптор, но его труда никто не видит. Он – врач, но его пациенты редко благодарят его за лечение и далеко не всегда хотят лечиться.. Где ему взять силы для каждодневного вдохновения? Только в самом себе, только в сознании величия своего дела. И только в поддержке всего общества, в уважении общества к нему, учителю. Будни захлестывают его – планы, журнал, отметки, родители, методкомиссия, директор, инспектор, мелкие разговоры в учительской… А ему надо все это оставить у порога в класс и войти к детям с возвышенно настроенной душой…»

Симон Соловейчик


Слайд 10 Внутренний аудит – это аудит, осуществляемый самой организацией

Внутренний аудит – это аудит, осуществляемый самой организацией для оценки соответствия

для оценки соответствия предъявляемым к педагогам профессиональных требований.
Внешним аудитом

в проекте стандарта называется проведение аттестации педагогов образовательных учреждений региональными органами исполнительной власти, осуществляющими управление в сфере образования.


Итоговая оценка профессиональной деятельности педагога производится по результатам обучения, воспитания и развития учащихся, которые зависят далеко не только от педагога.

  • Имя файла: pedagogicheskiy-sovet-professionalnyy-standart-pedagog.pptx
  • Количество просмотров: 121
  • Количество скачиваний: 0