Презентация на тему Формы работы с молодыми специалистами презентация к уроку по теме

методов работы как средство развития профессиональной деятельности молодых воспитателей
 

Задача:

оказание помощи, молодым воспитателям адаптироваться в новом коллективе, сделать так , чтобы они не разочаровывались в выбранном пути
 

специалист» - обеспечение молодых педагогов необходимыми знаниями, умениями, навыками
2.

«Молодой специалист- воспитанник и его родитель» - формирование авторитета педагога
3. «Молодой специалист – педагог в коллективе» - оказание поддержки со стороны старших коллег

педагогических ситуаций
2) Метод имитации рабочего дня
3) Составление и решение

педагогических кроссвордов
4) Экспресс-опрос
5) Изготовление игр, пособий воспитателями

в месяц по плану. В рамках школы рассматриваются теоретические

и практические вопросы.

Анкета молодого специалиста
1. Почему Вы выбрали профессию

воспитателя? Чем она для Вас привлекательна?
2.Как Вы оцениваете различные стороны своей профессиональной подготовки ?
3. С какими трудностями Вы столкнулись в работе? В какой помощи Вы больше всего нуждаетесь?
4. Как Вы оцениваете свои взаимоотношения с педагогическим коллективом?
5.Какие задачи Вы ставите перед собой в ближайшее время?
6. Каковы Ваши профессиональные планы на будущее?
7. Если бы вам представилась возможность вновь выбрать профессию, стали бы Вы воспитателем?
8. Что Вам хотелось бы изменить в своей работе ?

Консультации-ситуации
5. Самообразование
6. Открытые просмотры, взаимопросмотры занятий, мероприятий.

рост профессионального мастерства
(отзывы коллег, родителей, результаты анкетирования

и др.)
2. По итогам анкетирования молодые специалисты удовлетворены созданными условиями для развития своих профессиональных качеств (87%)