Слайд 2
В мире тысячи профессий. Как сориентироваться в их
многообразии? Выбрать среди них ту с которой начнется мой
трудовой жизненный путь?
Слайд 3
Цель: Раскрыть возможности развития и самоутверждения в выборе
будущей профессии, а также избежать ошибки при выборе профессии.
Слайд 4
Темы самостоятельных
исследований
Каков современный рынок труда?
Какие требования предъявляются к
профессионалу?
Какие ошибки допускаются при выборе профессии?
Слайд 5
15 профессий, переживающих наибольший
рост
1. Социальные работники, помощь на дому
118%.
2. Медицинское обслуживание на дому 102%.
3.Системные аналитики 92%
4. Компьютерная инженерия 91%
5. Специалисты по созданию электронных документов 83%
6. Специалисты в области лечебной физкультуры 82%
7. Специалисты в области трудоустройства и
профессиональной подготовки 81%
8. Физиотерапевты 79%
9. Работники сферы услуг 74%
10.Терапевты 72%
11. Маникюр 68%
12. Медицинская помощь (младший мед. персонал) 59%
13. Помощники адвоката 59%
14. Работники медицинских регистратур 56%
15. Бизнес – консультанты 16%
Слайд 6
Рейтинг востребованных профессий
Менеджеры по продажам и закупкам.
Программисты.
Банковские служащие,
бухгалтеры.
Рекламисты, маркетологи, бренд – менеджеры.
Дизайнер интерьера, архитекторы.
Полиграфисты, журналисты.
Учителя, преподаватели
вузов.
Переводчики.
Артисты, музыканты
Слайд 7
Основные правила выбора профессии
Узнать, какие профессии и специальности
нужны там, где я проживаю.
Подумать ,чем бы я хотела
заниматься, что меня особенно привлекает.
Подробно изучить эту профессию; оценить возможность ее приобретения.
Сравнить полученные знания о профессии со своими данными, желаниями, посоветоваться с родителями, учителями, врачами, по возможности получить профконсультацию.
Выбрав для себя будущую профессию, быть настойчивым в стремлении овладеть ею в совершенстве
Слайд 8
Требования различных групп профессий, областей деятельности и рынка
труда
определенный уровень образования (общего и профессионального), квалификации;
здоровье человека должно
давать возможность ему осуществлять плодотворную трудовую деятельность по выбранной профессии;
профессия должна соответствовать склонностям и способностям человека;
профессия должна выбираться с учетом его темперамента, характера;
На данную профессию должен быть спрос на рынке труда, т.е. профессия должна быть полезна и востребована обществом.
Слайд 9
Ошибки при выборе профессии
К ошибкам, возникающим при выборе
профессии относятся:
увлечение внешней или частной стороной профессии;
выбор «за компанию»
с друзьями;
неумение разбираться в мотивах выбора и т.д.;
незнание пути получения профессии;
неправильное отношение к различным обстоятельствам выбора;
перенос отношения к человеку - представителю той или иной профессии – на отношение к самой профессии;
отождествление школьного учебного предмета с профессией;
устарелое представление о характере труда в сфере материального производства;
неумение (без учета индивидуальных особенностей) разобраться в своих личностных качествах (склонностях, способностях, подготовленности и т.д.);
предрассудки относительно некоторых важных для общества занятий, которые иногда считаются непрестижными («дворник», «уборщица» и др.).
Слайд 10
Направление исследования
Пути освоения профессии
Значение темперамента и характера в
профессиональном самоопределении
Первые шаги в освоении будущей профессии
Слайд 12
Значение темперамента и характера в профессиональном самоопределении
Темперамент –
эмоциональная возбудимость человека и его восприимчивость к впечатлениям внешнего
мира.
Классификация темпераментов по Гиппократу:
Холерик;
Сангвиник;
Меланхолик;
Флегматик.
Слайд 13
Мой темперамент
Тест на определение типа темперамента.
Исследование показало, что
я – холерик, экстраверт.
Данный тест я выполнила для
того, чтобы при выборе профессии, места работы я учитывала свой темперамент. Это нужно, чтобы видеть подходит ли мне эта работа или профессия.
Слайд 14
Характер – индивидуальное сочетание устойчивых, психических особенностей человека,
проявляющихся в его действиях, поведении.
Древнегреческое слово «характер» в переводе
на русский означает «чеканка, печать».
Учёные выделяют четыре группы черт характера, выражающих отношение личности к действительности:
- Отношение к людям;
Отношение к деятельности;
Отношение к общественной и личной собственности;
Отношение к себе.
Слайд 15
Первые шаги в освоении
будущей профессии
Профессии, которые мне
нравятся:
Менеджер;
Журналист;
Переводчик;
Дизайнер.
Анализ выбора «Привлекательные и непривлекательные стороны профессий, понравившихся мне»
Проведя
анализ я остановилась на профессии «Переводчика».
Практическая часть.
Перевод текста с проверкой программы «Переводчик PROMT».
Слайд 16
Рекомендации по выбору профессии
Каждый сам выбирает свою профессию
и сам должен ошибаться и учиться на своих ошибках;
советы нужно слушать, а решать и поступать по-своему.
Осознайте ценность вашего выбора (для себя и для общества), изучайте профессию и все, что с ней связано.
Сориентируйтесь в конкретной социально-экономической ситуации (потребность, престижность, зарплата и др.).
Слайд 17
Рекомендации по выбору профессии
Произнося «Я-хочу», знайте, что вы
можете и что надо в данных обстоятельствах.
Выделите дальнюю профессиональную
цель (мечту), соотнесите ее с другими жизненными целями (личностными, семейными, досуго-выми).
Постройте для себя систему ближних и средних перспектив как этапов движения к дальней цели.
Не бойтесь поиска, риска, смело исправляйте ошибки, возвращайтесь с неправильно избранного пути.
Выбирать следует не только профессию, а и связанный с ней образ жизни и подходящий для вас вид деятельности.
Слайд 18
Рекомендации по выбору профессии
Будьте ответственны в решениях: жизнь
не знает черновиков.
Имейте резервный вариант на случай неудачи по
основному направлению.
Осознайте трудности (внешние и внутренние) на пути к намеченным целям.
Наметьте (спланируйте) пути и средства преодоления трудностей.
Для приближения мечты надо много работать, читать, думать.
Начинайте реализацию намеченного плана с самого малого: ежедневного, рефлексивного анализа своей жизнедеятельности.