Слайд 3
Профессия, специальность, должность
Профессия – это вид трудовой деятельности,
требующий определенных знаний, умений, навыков, приобретаемых в результате специальной
подготовки (обучения, практики), опыта работы (учитель, инженер, слесарь, врач)
Специальность – это ограниченная область профессиональной деятельности, более узко направленная, требующая более глубокой конкретизации (учитель биологии, технологии, физики; врач-педиатр, окулист, хирург, стоматолог, инженер-конструктор, слесарь-сантехник, слесарь автомобилей, слесарь-заточник )
Должность – это служебное положение работника в учреждении, на предприятии, определяющие его обязанности и оплату труда (директор школы, начальник отдела, главный инженер)
Слайд 4
Пошел поп по базару
Посмотреть кой-какого товару.
Навстречу ему Балда
Идет,
сам не зная куда.
«Что батька, так рано поднялся?
Чего ты
взыскался?»
Поп ему в ответ: «Нужен мне работник:
Повар, конюх и плотник.
А где найти мне такого
Служителя не слишком дорогого?»
А. С. Пушкин
Сказка «О попе и работнике его Балде»
Слайд 6
Рынок труда
Рынок – место встречи спроса и предложения.
Рынок
труда – система отношений между работниками и работодателями, которая
регулируется соотношением спроса на рабочую силу и ее предложения. Характеризуется количеством специалистов, количеством рабочих мест и заработной платы специалистов.
Слайд 7
Государственная служба занятости населения
Государственные услуги в сфере занятости
Содействие
гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
Информирование о положении на рынке труда
Ярмарки вакансий и учебных мест
Профессиональная ориентация, психологическая поддержка,
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации
Социальные выплаты безработным гражданам
Оплачиваемые общественные работы
Временное трудоустройство
Социальная адаптация
Содействие самозанятости
Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства
Слайд 8
Государственная служба занятости населения
Государственные услуги в сфере занятости
г.
Оренбург, ул. Пушкинская, 14
Телефон+7 3532 48‑22-27, +7 3532 48‑22-28
Открыто:
пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт
9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
САЙТ: http://szn.orb.ru
Слайд 9
Сайты
Зарплата.ru - https://orenburg.zarplata.ru/vacancy
Rabota.ru –
https://orenburg.rabota.ru
Jobsora –
http://ru.jobsora.com/orenburg/pl/v-gazete
Работа для
вас - https://orenburg.rdw.ru/catalog_full
HH.ru - orenburg.hh.ru
Слайд 10
Кадровая потребность на период
к 2019 году и до
2022 года
Профессии
Слесарь
Сварщик
Контролер банка
Автомеханик
Оператор нефтепереработки
Повар-кондитер
Машинист дорожных и строительных машин
Машинист
котлов
Мастер жилищно-коммунального хозяйства
Токарь универсал
Слайд 11
Кадровая потребность к 2019 году и до 2022
года
Специальности
Сестринское дело
Социальная работа
Дошкольное образование
Экономика и бухгалтерский учет
Правоохранительная деятельность
Операционная
деятельность в логистике
Коммерция (по отраслям)
Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров
Лечебное дело
Документационное обеспечение управления и архивоведение
Слайд 12
Сравнительный анализ планов выпускников и потребностей рынка труда
(по
сферам деятельности)
Профессиональные планы учащихся 11 классов относительно выбора
сфер деятельности
Финансы, банковское дело
2. Промышленное производство
3. Транспорт и связь
4. Здравоохранение
5. Армия, полиция
6. Образование
7. Культура и спорт
8. Научные исследования
9. Строительство
10. Энергетика
Потребность рынка труда
Промышленность
2. Здравоохранение
3. Торговля, общественное питание
4. Строительство
5. Транспорт
6. Управление, администрирование
7. Образование
8. Армия, полиция
9. Финансы, банковское дело
10. Сельское хозяйство
Слайд 13
Общероссийская база вакансий.
Работа в России.https://trudvsem.ru/
Слайд 14
Общероссийская база вакансий
Работа в России.https://trudvsem.ru/
Портал «Работа
в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы
по труду и занятости.
Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.
Отличиями портала являются:
бесплатность для пользователя;
отсутствие рекламы;
поддержка со стороны органов государственной
службы занятости населения.
Вакансии и работодатели на портале
подлежат тщательной проверке.
Вакансии собираются:
от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.
Слайд 15
Новые профессии
1.АКВИЗИТОР
2.ДИСТРИБЬЮТЕР
3.ИМИДЖМЕЙКЕР
4.КОЛОРИСТ
ЛОГИСТИК
6.ТОП-МЕНЕДЖЕР
7.БРЭНД-МЕНЕДЖЕР
8.МЕНЧЕРДАЙЗЕР
9.РЕКРУТЕР
10.ПИАР-МЕНЕЖДЕР
11.ДЕВЕЛОПЕР
12.ПРОМОУТЕР
13.ДИЛЕР
14.БРОКЕР
15.МАРКЕТОЛОГ
Слайд 16
Новые профессии
1.АКВИЗИТОР- сотрудник или агент транспортных или
страховых компаний, в обязанности которого входит привлечение новых грузов
или страхований.
2.ДИСТРИБЬЮТЕР- проводит анализ местного рынка, занимается микромаркетингом, работает с конкретными людьми, рекламируя товар.
3.ИМИДЖМЕЙКЕР- специалист, формирующий образ какого-либо лица для оказания им эмоционально - психологического воздействия при достижении политических, рекламных или др. целей.
4.КОЛОРИСТ- специалист по расцветке тканей, подбору красок и их сочетанию. Сейчас очень популярна профессия колориста в автосервисах.
Слайд 17
Новые профессии
5.ЛОГИСТИК- отслеживает перевозки, планирует закупки, контролирует склады, оформляет
таможенную документацию, ведет переговоры с транспортными компаниями.
6.ТОП-МЕНЕДЖЕР- занимается стратегическим
планированием, анализирует перспективы развития фирмы.
7.БРЭНД-МЕНЕДЖЕР- производит реализацию, контроль и анализ продвижения товара. В российской практике человека со сходными обязанностями часто называют просто начальником отдела продаж.
8.МЕНЧЕРДАЙЗЕР- специалист по наиболее эффективному раз- мещению товаров и торгового оборудования в помещении. Дает рекомендации по рекламному оформлению, дизайну интерьера, закуп- кам оборудования.
Слайд 18
Новые профессии
9.РЕКРУТЕР- находит работодателей, имеющих вакансии и заинтересованных в
наборе персонала, производит поиск и отбор возможных кандидатов на
свободные рабочие места, формирует банк данных лиц, занимающихся поиском работы.
10.ПИАР-МЕНЕЖДЕР- специалист по связям с общественностью, организует общественное мнение, разрабатывает и реализует программы создания благоприятного общественного мнения, участвует в организации выставок и презентаций
11.ДЕВЕЛОПЕР- одна из специализаций профессионала по операциям с недвижимостью (риэлтора). Заказывает проект, покупает или берет в аренду участок земли, сопоставляет проект с участком, согласовывает подведение всех коммуникаций, строит объект, затем сдает его в аренду или продает.
Слайд 19
Новые профессии
12.ПРОМОУТЕР- занимается прямой рекламой товара, работая с
прохожими и посетителями магазинов.
13.ДИЛЕР- лицо, занимающееся биржевым или торговым пос-
редничеством, покупкой и продажей ценных бумаг. Как и маклеры работают на фондовой бирже.
14.БРОКЕР- в соответствии с интересами клиентов, выстав- ляет заявки на покупку или продажу долговых обязательств, акций, валюты. Многие клиенты сами участвуют в биржевых торгах и совер- шают сделки на свой счет. Таких брокеров называют трейдерами.
15.МАРКЕТОЛОГ- отслеживает цены на продаваемую продукцию, анализирует ее конкурентноспособность, занимается поиском и анализом данных о производителях продукции, поставщиках, потенциальных конкурентах, исследует рынок сбыта, анализирует покупательную способность различных регионов, определяет приоритетные направления работы на рынке.
