Презентация на тему ВКР МЕХАНИЗМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ статья

платы и боязнь ее потерять.»
Генри Форд
«Создайте хороший климат,

«Первейшим мотиватором людей является обратная связь, постоянное осознание результатов их деятельности.»
Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон

«Гений – это 1% таланта и 99% упорного труда.»
Томас Эдисон

муниципального образования Заводоуковский городской округ «Центр развития ребенка –

Предмет исследования – механизмы стимулирования и мотивация труда работников дошкольной образовательной организации

Цель работы – разработать практические рекомендации по совершенствованию механизмов мотивации и стимулирования труда в системе управления образовательной организацией

трудовой деятельности
ЭЛЕМЕНТЫ МОТИВАЦИИ
МОТИВ
ПОТРЕБНОСТИ
СТИМУЛ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
МОТИВАЦИЯ – это процесс побуждения себя и

СТИМУЛ – побуждение к действию или причина поведения человека

СТИМУЛ

ПОТРЕБНОСТЬ

МОТИВ

определить потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении

МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ «ЦЕНР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА – ДЕТСКИЙ САД «СВЕТЛЯЧОК»

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ

Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации»
Постановления от 15.05.2013 №26 «Об утверждении САНПИН 2.4.1.3049-13
Постановления администрации ЗГО
Устава Автономного учреждения

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляется в соответствии с

Законодательством РФ
Уставом дошкольного учреждения

РАБОТНИКА
РАБОЧИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Система мотивации и стимулирования дошкольной организации