Презентация на тему Лидерство

Содержание

2. С точки зрения И. П Волкова, лидерство
3. Лидер-это субъект группового взаимодействия, активация качеств личности которого с определенной частотой повторяется в типичных ситуацияхлидергруппа
4. Лидер-это человек , который от рождения получает определенные задатки.
5. Функции лидера: Организация группы на достижение совместных
6. Руководство(Б . Басс и Р . Л Кричевский)
7. Б.Басс и Кричевский выделили компоненты руководства: 1.преобразующие
8. Идеализирующее влияние. Проявляется в том , что
9. Воодушевляющая мотивация- проявляется в том, что руководители вселяют бодрость, повышают оптимизм и энтузиазм последователей
10. Интеллектуальное стимулирование - проявляется в том, что руководители побуждают подчиненных к переосмыслению прежних традиций, взглядов, положений
11. Индивидуализированное внимание. Руководители обращаются с другими, как с индивидуальностями, учитывают их индивид . потребности.руководительЧлен . группы
12. Пропорциональное вознаграждениеЧлен . Гр.руководительвознаграждение
13. Активное управление путем коррекцииошибки
14. Скачать презентацию
15. Похожие презентации

С точки зрения И. П Волкова, лидерство – это процесс внутренней социально-психологической организации и управления общением и деятельностью членов малой группы и коллектива, осуществляемой лидером как субъектом спонтанно формирующихся в межличностных отношениях групповых норм и ожиданий

Лидер-это субъект группового взаимодействия, активация качеств личности которого с определенной частотой повторяется в типичных ситуацияхлидергруппа

Лидер-это человек , который от рождения получает определенные задатки.

Функции лидера: Организация группы на достижение совместных целей , общих задач, совместной

Руководство(Б . Басс и Р . Л Кричевский)

Б.Басс и Кричевский выделили компоненты руководства: 1.преобразующие компоненты модели(идеализирующее влияние, воодушевляющая мотивация,

Идеализирующее влияние. Проявляется в том , что руководители демонстрируют уверенность; делают акцент

Воодушевляющая мотивация- проявляется в том, что руководители вселяют бодрость, повышают оптимизм и энтузиазм последователей

Интеллектуальное стимулирование - проявляется в том, что руководители побуждают подчиненных к переосмыслению прежних традиций, взглядов, положений

Индивидуализированное внимание. Руководители обращаются с другими, как с индивидуальностями, учитывают их индивид . потребности.руководительЧлен . группы

Пропорциональное вознаграждениеЧлен . Гр.руководительвознаграждение

Активное управление путем коррекцииошибки

Попустительское руководство - проявляется в том, что руководители уклоняются от выполнения своих

Слайды презентации

Слайд 2 С точки зрения И. П Волкова, лидерство –

С точки зрения И. П Волкова, лидерство – это процесс внутренней

это процесс внутренней социально-психологической организации и управления общением и

деятельностью членов малой группы и коллектива, осуществляемой лидером как субъектом спонтанно формирующихся в межличностных отношениях групповых норм и ожиданий

Слайд 3 Лидер-это субъект группового взаимодействия, активация качеств личности которого

с определенной частотой повторяется в типичных ситуациях
лидер
г
р
у
п
п
а

Слайд 4 Лидер-это человек , который от рождения получает определенные

задатки.

Слайд 5 Функции лидера:
Организация группы на достижение совместных целей

Функции лидера: Организация группы на достижение совместных целей , общих задач,

, общих задач, совместной деятельности;
Выработка и поддержание групповых норм

, правил поведения , образцов, эталонов через осуждение ,похвалу, насмешки ;
Функция внешнего представительства;
Принятие ответственности за группу. Есть принятие ответственности за общие результаты, а наивысшая функция- принятие ответственности за негативные результаты;
Психотерапевтическое поддержание благоприятного климата в группе. Это функции по созданию психологического комфорта для членов группы.