Презентация на тему Основные подходы в отечественной психологии малых групп

Содержание

2. Деятельностный подход — система методологических и теоретических
3. Программно-ролевой подход С первых шагов социальной
4. Социометрический подходБольшой вклад в развитие этого направления
5. Организационно-управленческий подход Относящиеся к рассматриваемому направлению многочисленные
6. Скачать презентацию
7. Похожие презентации

Деятельностный подход — система методологических и теоретических принципов изучения психических феноменов, в соответствии с которыми основным предметом исследования является деятельность, опосредствующая все психические процессы. Начал формироваться в 20–е гг. ХХ в. В 30–е гг. было предложено

Главная
Психология
Основные подходы в отечественной психологии малых групп

Основные подходы в отечественной психологии малых групп:Деятелъностный подходПрограммно-ролевой подходСоциометрический подходОрганизационно-управленческий подходТренингово-терапевтический подход

Деятельностный подход — система методологических и теоретических принципов изучения психических феноменов, в

Программно-ролевой подход С первых шагов социальной психологии науки стало ясно, что

Социометрический подходБольшой вклад в развитие этого направления внес Я.Л. Коломинский Сделал много

Организационно-управленческий подход Относящиеся к рассматриваемому направлению многочисленные исследования групп и коллективов носят

Тренингово-терапевтический подход– сложилось в 70–80-е годы преимущественно усилиями ученых Москвы и Санкт-Петербурга,

Слайды презентации

Слайд 2 Деятельностный подход
— система методологических и теоретических принципов

Деятельностный подход — система методологических и теоретических принципов изучения психических феноменов,

изучения психических феноменов, в соответствии с которыми основным предметом

исследования является деятельность, опосредствующая все психические процессы.

Начал формироваться в 20–е гг. ХХ в.
В 30–е гг. было предложено две трактовки деятельностного подхода в психологии:

Слайд 3 Программно-ролевой подход

С первых шагов социальной психологии

науки стало ясно, что все традиционно различаемые параметры социально-психологического

климата в группах — межличностные отношения, межличностное восприятие, стиль руководства и т.д. — оказывают большое влияние на организацию и эффективность коллективной научной деятельности.

Слайд 4 Социометрический подход

Большой вклад в развитие этого направления внес

Социометрический подходБольшой вклад в развитие этого направления внес Я.Л. Коломинский Сделал

Я.Л. Коломинский

Сделал много в плане конструирования различных социометрических

процедур
- Включил эмпирический метод в содержательный теоретический контекст.

Слайд 5
Организационно-управленческий подход

Относящиеся к рассматриваемому направлению многочисленные исследования

Организационно-управленческий подход Относящиеся к рассматриваемому направлению многочисленные исследования групп и коллективов

групп и коллективов носят выраженный прикладной характер и в

большинстве своем ориентированы на решение задач психологического обеспечения в сфере промышленного производства.

У его истоков стоят психологи ленинградской школы и прежде всего Е.С. Кузьмин