Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Социальные группы в организации и управление групповым поведением

Содержание

Группа и организацияГруппа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей, взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга для достижения конкретной цели, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга, координирующих совместную деятельность и рассматривающих себя как единое
«Социальные группы в организации и управление групповым поведением» Группа и организацияГруппа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей, взаимодействующих Признаки группГраницыГрупповые нормыОсознавае-мые общие целиОщущение принадлеж-ностиНаличие групповых ролейВзаимозависимость участниковОпределен-ное членствоСовместная деятельностьПРИЗНАКИ ГРУПП Классификация  социальных групп Динамика социальных групп  в организацииФормиро-ваниеБурлениеНормооб-разованиеВыполне-ние работРасформи-рование Факторы группового поведения Внешние факторы Внутренние факторы Факторы внутригруппового поведенияПрофессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) / Профессиональная разобщенность группы (КАЖДЫЙ Модели группового поведения Типы социальных групп в организацииТрудовой коллектив – это группа, объединенная совместной общественно 2. Рабочая группа – это группа, у которой нет потребности в повышении 3. Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом Рабочая группа и команда Процесс командообразования Условия создания команд Принципы формирования команды Социальные роли в команде Элементы эффективности команды Резервы повышения эффек-тивности командной работы Психологические характеристики социальной группы Основные методы принятия коллегиальных решений
Слайды презентации

Слайд 2 Группа и организация
Группа – это относительно обособленное объединение

Группа и организацияГруппа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей,

определенного количества людей, взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга

для достижения конкретной цели, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга, координирующих совместную деятельность и рассматривающих себя как единое целое.

Слайд 3 Признаки групп

Границы
Групповые нормы
Осознавае-мые общие цели
Ощущение принадлеж-ности
Наличие групповых ролей
Взаимозависимость

Признаки группГраницыГрупповые нормыОсознавае-мые общие целиОщущение принадлеж-ностиНаличие групповых ролейВзаимозависимость участниковОпределен-ное членствоСовместная деятельностьПРИЗНАКИ ГРУПП

участников
Определен-ное членство
Совместная деятельность
ПРИЗНАКИ ГРУПП


Слайд 5 Классификация социальных групп

Классификация социальных групп

Слайд 6 Динамика социальных групп в организации

Формиро-вание
Бурление
Нормооб-разование
Выполне-ние работ
Расформи-рование

Динамика социальных групп в организацииФормиро-ваниеБурлениеНормооб-разованиеВыполне-ние работРасформи-рование

Слайд 7 Факторы группового поведения

Факторы группового поведения

Слайд 8 Внешние факторы

Внешние факторы

Слайд 9 Внутренние факторы

Внутренние факторы

Слайд 10 Факторы внутригруппового поведения
Профессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) /

Факторы внутригруппового поведенияПрофессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) / Профессиональная разобщенность группы

Профессиональная разобщенность группы (КАЖДЫЙ ЗА СЕБЯ);

Морально-психологическая сплоченность группы (МЫ)

/ Морально-психологическая разобщенность(Я-ОНИ).

Слайд 11 Модели группового поведения

Модели группового поведения

Слайд 12 Типы социальных групп в организации
Трудовой коллектив – это

Типы социальных групп в организацииТрудовой коллектив – это группа, объединенная совместной

группа, объединенная совместной общественно полезной деятельностью, опосредующей межличностные отношения.


Слайд 13
2. Рабочая группа – это группа, у которой

2. Рабочая группа – это группа, у которой нет потребности в

нет потребности в повышении эффективности совместного труда или нет

возможности стать командой.


Слайд 14
3. Команда – это группа людей, объединенных достижением

3. Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во

общей цели, во многом соответствующей целям каждого, имеющих взаимодополняющие

навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за конечный результат.


Слайд 15 Рабочая группа и команда

Рабочая группа и команда

Слайд 16 Процесс командообразования

Процесс командообразования

Эффективность





Формирование Бурление Нормирование Функционирование Перемена
Рабочая Псевдокоманда Потенциальная Реальная Совершенная
группа команда команда команда



Слайд 17 Условия создания команд

Условия создания команд

Слайд 18 Принципы формирования команды

Принципы формирования команды

Слайд 19 Социальные роли в команде

Социальные роли в команде

Слайд 20 Элементы эффективности команды

Элементы эффективности команды

Слайд 21 Резервы повышения эффек-тивности командной работы

Резервы повышения эффек-тивности командной работы

Слайд 22 Психологические характеристики социальной группы

Психологические характеристики социальной группы

  • Имя файла: sotsialnye-gruppy-v-organizatsii-i-upravlenie-gruppovym-povedeniem.pptx
  • Количество просмотров: 134
  • Количество скачиваний: 0