Презентация на тему Проектна діяльність як форма залучення ресурсів і реалізації соціальних інновацій

були розглянуті психологічні механізми, на які спирається відповідна діяльність.

Тепер розглянемо основні визначення та аплікаційні форми соціальних проектів.

об’єктивну реальність з урахуванням обмежень: людських, матеріальних і часових

ресурсів.

Проект – це ідеальний образ майбутнього з потрібними перевагами,

боку, ідеальний образ того, чого немає, але що є

потрібним, що може бути створеним і для цього існують відповідні гарантії, з іншого – опис процедури досягнення відповідного ідеального образу;
проект як ідеальний образ бажаного майбутнього поступово трансформується у результаті діяльності суб’єкта;
проектна діяльність – це унікальна та неповторна діяльність, яка має комплексний характер з певними зв’язками між компонентами і в даних умовах обґрунтована як оптимальна;
тематика проекту має особистісне значення для суб’єкта діяльності;
проект розвиває людину як суб’єкта діяльності, орієнтує на співпрацю;
проект ґрунтується на інтеграції знань і досвіду з різних сфер науки та практики.

створення певного образу майбутнього, що забезпечує необхідні переваги порівняно

з ситуацією без проекту, і є можливим за наявної команди виконавців та ресурсів, і яка завершується у визначений час із перетворенням цього образу на об’єктивну реальність.

діяльності, що створює образ бажаного і можливого (у визначений

термін за наявної команди виконавців та ресурсів) майбутнього, а також опис процедури перетворення цього образу на об’єктивну реальність.
Діяльність реалізації проекту – це такий складник проектної діяльності, що забезпечує (відповідно до наявного опису процедури) перетворення бажаного та можливого за наявної команди виконавців і ресурсів образу майбутнього на об’єктивну реальність.

заявку
Адреса офісу організації, яка подає заявку
Поштова адреса
Контактні

телефони організації
Адреса електронної пошти
Керівник організації (прізвище, ім’я та по-батькові, посада)
Назва проекту
Керівник проекту (прізвище, ім’я та по-батькові, посада)
Бухгалтер проекту (прізвище, ім’я та по-батькові, посада)
 
Стислий опис проекту (в межах одного - двох абзаців )
 

Розглянемо приклад типової форми для участі в конкурсі на грантове фінансування (частина 1)

бути вирішені в результаті реалізації проекту, або охарактеризуйте ситуацію,

яка потребує змін.
Мета та завдання проекту.
Чітко сформулюйте мету та завдання вашого проекту.
Цільова група проекту.
Вкажіть, на які групи населення та/або організації поширюватиметься проектна діяльність?
Опис діяльності за проектом.
Опишіть основні види діяльності, завдяки яким досягатимуться мета та завдання вашого проекту. При описі діяльності, пишіть по черзі захід за заходом розділяючи їх за хронологічною послідовністю.
Роль партнера в проекті
Опишіть будь ласка роль організації-партнера в ході реалізації проекту: чим займатиметься, за що відповідатиме, як будуть розподілені функції/обов’язки між організаціями в ході реалізації проекту
Географія проекту.
Вкажіть, на яку територію поширюватиметься діяльність проекту?
Очікувані результати.
Опишіть очікувані результати та користь від реалізації вашого проекту для цільової групи і зміцнення громадянського суспільства, а також довгостроковий вплив проекту.
Моніторинг і оцінювання.
Опишіть, як ви проводитимете моніторинг і оцінку виконання вашого проекту, щоб забезпечити досягнення його мети та завдань. Будь ласка, вкажіть кількісні та якісні показники, за якими оцінюватиметься рівень досягнення поставлених у проекті завдань.
Життєздатність та самофінансування.
Поясніть, якою мірою проект пов’язаний у довгостроковими завданнями вашої організації. Чи плануєте ви продовжувати проект після закінчення фінансування? Яким чином ви плануєте отримувати необхідні ресурси?

Розглянемо приклад типової форми для участі в конкурсі на грантове фінансування (частина 2)

за наведеною схемою:

Розглянемо приклад типової форми для участі в

конкурсі на грантове фінансування (частина 3)

гранту :
друкування і розповсюдження інформації та навчальних матеріалів;
відрядження та

пов’язані з ними витрати;
придбання обладнання (максимум 10% від загальної вартості проекту);
витрати на зв’язок та адміністрування;
приїзд консультанта / тренера для передачі успішного досвіду;
інші прямі витрати, пов’язані з реалізацією проекту.

Розглянемо приклад типової форми для участі в конкурсі на грантове фінансування (частина 4)

ціль та мету, а також, як давно воно існує

і коли офіційно зареєстрована. Охарактеризуйте основні напрямки діяльності, за якими працює Ваша організація. Опишіть конкретні справи і/або наведіть конкретні приклади діяльності та проекти, що були вами реалізовані. В разі виконання спільних проектів, вкажіть організації, які брали в них участь.
 
За такою ж схемою окремо додайте опис організації-партнера. Також додайте опис того як ви познайомились та вирішили співпрацювати.
 
Обов’язковий додаток – сканкопія Свідоцтва про державну реєстрацію або сканкопія витягу з державного реєстру.

Розглянемо приклад типової форми для участі в конкурсі на грантове фінансування (частина 5)

проектної заявки

проекту - це передбачуваний результат діяльності

работы: учеб.пособие для студ.высш.учеб.заведений / Н.Ф.Басов, В.М.Басова, О.Н.Бессонова и

др.; под ред. Н.Ф.Басова. – М.: Академия, 2007. – 288 с.

– вимірювана
area-based – визначена у просторі
realistic – реалістична
time-based

– визначена в часі

можливість займатися улюбленим видом спорту
measurable – збільшити

кількість залучених у спортивні сексії
area-based – абітурієнти СумДУ
realistic – проведення «дня відкритих дверей» у спорткомплексі СумДУ й демонстрування спектру різноманітних секцій
time-based – 1 місяць

улюбленим видом спорту, збільшивши кількість залучених у спортивні секції

абітурієнтів СумДУ; для цього провести «день відкритих дверей» у спорткомплексі СумДУ й продемонструвати спектр різноманітних секцій.
time-based – 1 місяць.

індивідами. Та скоро стало зрозуміло, що спроби змінити ситуацію

і поведінку індивідуального клієнта нечасто стають ефективними, якщо не впливати на його безпосереднє оточення. Це призвело до виокремлення індивідуальної, сімейної та групової соціальної роботи.

соціальна група, основана на шлюбі, кровному зв'язку чи індивідуальних

потребах людей у союзі один з одним. Її відрізняє єдина економічна база, спільність побуту, взаємно залежний спосіб життя старших та молодших членів, певна структура ролей і норм взаємодії, емоційно-моральні зв’язки, ставлення допомоги, підтримки, захисту.

Методика и технология социально педагогической работы с семьей (Шакурова М.В. Методика и технология работы социального педагога (стр. 158 - 182) / http://www.vashpsixolog.ru/documentation-school-psychologist/63-documentation-plans-reports-specifications/503-methodology-and-technology-of-social-pedagogical-work-with-the-family

Усі щасливі сім’ї схожі одна на одну, кожна нещаслива сім’я нещаслива по-своєму («Анна Кареніна», Л.Толстой)

на підставі їх здатності розв'язувати кризи
Гнучкі сім’ї, члени яких

вільні у прояві своїх почуттів та бажань, де проблеми обговорюються спільно, що дає змогу знаходити нові зразки взаємин. Такі сім’ї можуть потребувати в соціальній підтримці в ситуаціях ненормативного стресу, при виникненні небезпеки, у нещасних випадках, важких захворюваннях, тощо. З іншого боку, ці сім’ї можуть виступати добровільними помічниками в соціальній роботі з різн6ими категоріями населення.
Сім’ї, в яких основні зусилля спрямовані на підтримку згоди та єдності перед зовнішнім світом, що досягається за рахунок підкорення волі та бажань всіх волі і бажанню одного (лідера)і в яких тому виключені всі індивідуальні розбіжності. Такі сім’ї можуть потребувати підтримці і захисті, але через їх «закритість» для зовнішнього світу звернення за нею можливе лише у випадку особливих подій, що «підривають» межі сім’ї та стають відомими зовнішньому оточенню.
Сім’ї, в яких взаємодія хаотична й основана на постійних суперечках і конфліктах, причому попередній досвід не утворює орієнтиру для поведінки в майбутньому. Такі сім’ї погано організовані й практично не мають власного потенціалу для розв’язання конфліктних ситуацій. Тому вони в найбільшій мірі потребують соціальної підтримки.

Методика и технология социально педагогической работы с семьей (Шакурова М.В. Методика и технология работы социального педагога (стр. 158 - 182) / http://www.vashpsixolog.ru/documentation-school-psychologist/63-documentation-plans-reports-specifications/503-methodology-and-technology-of-social-pedagogical-work-with-the-family

на підставі їх помилок у вихованні
Сім’ї із самозаспокійливим і

поблажливим стилем виховання, коли батьки не придають значення вчинкам дітей, не бачать у них нічого страшного, вважають, що «всі діти такі», й «ми самі такими були».
Сім’ї із стилем «кругової оборони» у вихованні: «наша дитина, як хочемо, так і виховуємо».
Сім’ї з демонстративним стилем виховання, коли батьки не соромлячись, всім і кожному жаліються на власних дітей, явно перебільшуючи ступень негативної поведінки.
Сім’ї з педантично-підозрілим стилем виховання, коли батьки не довіряють власним дітям, застосовують до них образливий тотальний контроль, намагаються ізолювати від однолітків і друзів, повністю контролювати вільний час, коло інтересів, занять, спілкування.
Сім’ї з жорстко-авторитарним стилем виховання, де батьки зловживають фізичними покаранням, вважають його єдиним методом виховання.
Сім’ї з увідомлюючим стилем виховання, де на противагу жорстко-авторитарному стилю батьки виявляють по відношенню до своїх дітей повну безпомічність, надають перевагу постійним вмовлянням, не вживають жодних вольових впливів.
Сім’ї з відсторонено-байдужим стилем виховання
Сімі зі стилем виховання «кумир сім’ї»
Сім’ї з непослідовним стилем виховання, коли у батьків не вистачає витримки для здійснення послідовної виховної тактики в сім’ї . Виникають різкі емоційні перепади - від покарань, сліз, лайки до зворушливо-ніжних проявів, що призводить до втрати батьківського авторитету.  

Методика и технология социально педагогической работы с семьей (Шакурова М.В. Методика и технология работы социального педагога (стр. 158 - 182) / http://www.vashpsixolog.ru/documentation-school-psychologist/63-documentation-plans-reports-specifications/503-methodology-and-technology-of-social-pedagogical-work-with-the-family

специфіку цільової групи розроблюваного вами в ході ознайомчої практики

проекту.

та реалізації проекту ознайомчої практики:
ваша роль на етапі підготовки

проекту;
ваша роль на етапі реалізації проекту;
ваша роль на етапі оцінки якості виконання проекту;
які наявні у вас знання та досвід допоможуть у даному проекті;
яких знань і досвіду не вистачає, яким чином їх компенсувати.