Слайд 2
В деятельности любой организации часто возникает необходимость изготовления
копий документов как собственных, так и полученных из других
организаций.
Как правило, при создании собственных документов подписывается один экземпляр документа, который является подлинником.
Исключение составляют некоторые виды документов (например, акты, договоры, которые создаются в нескольких экземплярах, каждый из которых имеет силу подлинника).
Слайд 3
ГОСТ Р 7.0.8.-2013 «Делопроизводство и архивное дело.
Термины и определения»
Подлинник официального документа - это ≪первый или
единственный экземпляр официального документа≫
Слайд 4
В единичном экземпляре изготавливаются такие документы, как:
паспорт,
свидетельство о рождении,
аттестат или диплом об окончании учебного
заведения и др.
Слайд 5
Подлинники большинства документов (например, распорядительных и организационных), созданных
организацией, подшиваются в дела сразу после их издания, а
для ознакомления и работы с ними изготавливаются копии.
Слайд 6
Подлинники отдельных видов из группы справочно-информационных (письма, справки,
отзывы, заключения) направляются адресату, а в делах организации остаются
копии.
Слайд 7
ГОСТ Р 7.0.8.-2013 «Делопроизводство и архивное дело. Термины
и определения»
Копия документа - это «документ, полностью воспроизводящий информацию
подлинного документа».
Копия документа не имеет юридической силы!
Заверенная копия документа - это копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляют реквизиты, обеспечивающие ее юридическую значимость.
Слайд 8
Организации имеют право изготавливать для выдачи на руки
граждан для защиты их интересов и прав копии только
тех документов, авторами которых является сама организация.
Копии официальных документов организации, в том числе копии архивных документов, выдаются на руки гражданам только с разрешения руководителя организации или руководителя службы делопроизводства.
Организация может изготавливать копии официальных документов других организаций и заверять их в установленном порядке, если эти документы необходимы для внутреннего использования в организации.
Например, при приеме на работу организация может изготовить и заверить копию диплома работника, которая затем будет подшита в его личное дело.
Слайд 9
Запрещено
изготавливать копии следующих документов: паспорта, военного билета, служебных
удостоверений; документов, на которых стоит отметка, что их копировать
нельзя; документов, имеющих неясный текст, подчистки и неоговоренные исправления.
Слайд 10
В зависимости от способа изготовления копии бывают факсимильные
и свободные.
Факсимильная копия точно воспроизводит все внешние признаки, художественные
особенности оформления реквизитов, их расположение.
Факсимильные копии можно изготовить с помощью средств оргтехники, типографским способом.
Свободная копия документа может быть изготовлена рукописным или машинописным способом. Она полностью может воспроизводить информацию официального документа, но не абсолютно точно воспроизводить
внешние признаки (например, шрифт).
Слайд 11
Реквизит 26 ≪Отметка о заверении копии≫
Полная копия официального
документа, выдаваемого на руки, должна быть заверена отметкой о
заверении копии по полной форме с проставлением гербовой печати организации.
Слайд 12
Если официальный документ должен доводиться до сведения и
исполнения значительного числа организаций или исполнителей, его копия изготавливается
с помощью средств оргтехники в нужном числе.
В этом случае копирование осуществляется не с подлинника (подпись руководителя не разрешается копировать таким образом), а со специально подготовленного для размножения повторного экземпляра документа, на котором в реквизите 22 ≪Подпись≫ отсутствует личная подпись руководителя. Ниже указанного реквизита проставляется отметка о заверении копии по полной форме с проставлением канцелярской печати (гербовую печать организации также нельзя копировать таким образом).
Слайд 13
Выписка из официального документа, например, из приказа, протокола,
изготавливается в том случае, если нет необходимости изготавливать полную
копию.
Выписка оформляется следующим образом:
в наименовании вида документа указывается: «выписка из приказа», «выписка из протокола»;
воспроизводится полностью вводная часть (если она есть) официального документа;
из основной части текста документа выписывается тот пункт, информация которого необходима;
воспроизводится реквизит «Подпись» (без личной подписи);
проставляется отметка о заверении копии по полной форме с проставлением печати.
Слайд 14
Отпуск - это копия исходящего документа, которая подшивается
в дело организации, а подлинник документа, например служебного письма,
направляется адресату. На втором экземпляре документа проставляется в установленном месте отметка о заверении копии по краткой форме, т. е. без указания должности лица, ее заверившего, и расшифровки подписи.
Если отпуск оформлен не на бланке организации, то на него должны быть перенесены дата, регистрационный номер и ссылка на индекс и дату с первого экземпляра.
Слайд 15
От копии документа следует отличать дубликат, который представляет
собой повторный экземпляр подлинника имеющий юридическую силу.
Дубликат изготавливается
в случае утери подлинника (например, свидетельства о рождении, аттестата или
диплома и др.) на таком же бланке, что и подлинник. На дубликате имеются подлинные печать и подпись должностных лиц, имеющих право подписи на этих документах на момент оформления дубликата.
На дубликате проставляется в правом верхнем углу отметка в виде слова ≪дубликат≫.
