Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Общие вопросы содержания профессионального обучения. Профессионально-квалификационные требования к подготовке квалификационных рабочих

Содержание

Структура профессионального трудацель труда (конечный результат, объект труда); предмет, на который направлен труд специалиста (материал, механизмы, объект природы, знаковые системы и т. п.); средства труда (машины, механизмы, различные орудия воздействия); способы деятельности (технология, организация труда и
Общие вопросы содержания профессионального обучения. Профессионально-квалификационные требования к подготовке квалификационных рабочихРаботу выполнила: Структура профессионального трудацель труда (конечный результат, объект труда); предмет, на который направлен Анализ профессионального трудаПеречень рабочих профессий разрабатывается в соответствии с Единым тарификационным справочником Подходы к формированию трудаоперационно-деятельностный функционально-предметный объектно-деятельностный Квалификационная структура профессионального образования России Профессиональная характеристика разрабатывается  на профессии и специальности федерального Перечня и отражает: Профессиограмма – основа для разработки содержания профессионального образованияПрофессиограмма – описание, характеристика профессии, Типы профессиограммконструктивные – для оптимизации трудового процесса и технологического совершенствования; методические – Схема описания профессий технико-экономическое описание; организация и условия труда;документация по текучести кадров, Доминирующие виды деятельностиОбучение различным наукам.Объяснение нового материала доступными средствами.Контроль за усвоением материала.Проведение Алгоритм разработки информационного описания профессии1. Название работы и в чем она состоит.2. Спасибо за внимание
Слайды презентации

Слайд 2 Структура профессионального труда
цель труда (конечный результат, объект труда);

Структура профессионального трудацель труда (конечный результат, объект труда); предмет, на который


предмет, на который направлен труд специалиста (материал, механизмы, объект

природы, знаковые системы и т. п.);
средства труда (машины, механизмы, различные орудия воздействия);
способы деятельности (технология, организация труда и т.д.).


Слайд 3 Анализ профессионального труда
Перечень рабочих профессий разрабатывается в соответствии

Анализ профессионального трудаПеречень рабочих профессий разрабатывается в соответствии с Единым тарификационным

с Единым тарификационным справочником рабочих профессий, который составляется по

отраслям производства и ориентирован на обеспечение выполнения конкретных работ (производственных операций).


Слайд 4 Подходы к формированию труда
операционно-деятельностный
функционально-предметный
объектно-деятельностный

Подходы к формированию трудаоперационно-деятельностный функционально-предметный объектно-деятельностный

Слайд 5 Квалификационная структура профессионального образования России

Квалификационная структура профессионального образования России

Слайд 7 Профессиональная характеристика разрабатывается на профессии и специальности федерального

Профессиональная характеристика разрабатывается на профессии и специальности федерального Перечня и отражает:

Перечня и отражает:
- название профессии;
- интегрируемые специальности;
- номер

профессии по Перечню;
- назначение и сферу применения профессии;
- основные виды деятельности в рамках профессий и группируемых специальностей;
- теоретические основы профессиональной деятельности (требования к знаниям);
- требования к личности рабочего (служащего), уровню его общего образования;
- специфические требования



Слайд 8 Профессиограмма – основа для разработки содержания профессионального образования
Профессиограмма

Профессиограмма – основа для разработки содержания профессионального образованияПрофессиограмма – описание, характеристика

– описание, характеристика профессии, основной источник (наряду с практическим

знакомством) получения сведений о разных аспектах профессиональной деятельности.


Слайд 9 Типы профессиограмм
конструктивные – для оптимизации трудового процесса и

Типы профессиограммконструктивные – для оптимизации трудового процесса и технологического совершенствования; методические

технологического совершенствования;
методические – для подбора адекватных методов исследования

деятельности;
диагностические – для совершенствования профотбора.

информационные – для использования в целях профориентации и профконсультации (чаще всего под термином «профессиограмма» понимается именно информационная профессиограмма);
ориентировочно-диагностические – для выявления причин нарушений технологического режима деятельности;


Слайд 10 Схема описания профессий
технико-экономическое описание;
организация и условия

Схема описания профессий технико-экономическое описание; организация и условия труда;документация по текучести

труда;
документация по текучести кадров, по сбоям в работе и

т.п.;
описание основных операций и действий;
характеристика профессионально важных качеств.

Слайд 11 Доминирующие виды деятельности
Обучение различным наукам.
Объяснение нового материала доступными

Доминирующие виды деятельностиОбучение различным наукам.Объяснение нового материала доступными средствами.Контроль за усвоением

средствами.
Контроль за усвоением материала.
Проведение воспитательной работы с учащимися.
Изучение индивидуальных

особенностей учащихся.

Построение программы обучения на основе знания общих возрастных особенностей учащихся.
Организация внеклассных групповых мероприятий.
Объяснение текущих социальных событий и явлений.
Составление тематических и урочных планов.
Оформление документации.


Слайд 12 Алгоритм разработки информационного описания профессии
1. Название работы и

Алгоритм разработки информационного описания профессии1. Название работы и в чем она

в чем она состоит.
2. Цель работы и критерии ее

эффективности.
3. Предмет труда.
4. Технологический процесс (как ведется работа).
5. Нормативная документация (на основании чего ведется работа).
6. Критерии оценки работы.
7. Необходимая квалификация профессионала.
8. Средства выполнения работы.

9. Территориальные, эстетические, основные гигиенические условия.
10. Организация работы.
11. Требования к кооперации труда (кто, что, с кем делает).
12. Интенсивность труда.
13. Ответственность и степень опасности труда.
14. Особенности воздействия постоянного выполнения данного труда
на личность и организм работника.
15. Административные, политические, правовые, медицинские, общественные требования и ограничения.



  • Имя файла: obshchie-voprosy-soderzhaniya-professionalnogo-obucheniya-professionalno-kvalifikatsionnye-trebovaniya-k-podgotovke-kvalifikatsionnyh-rabochih.pptx
  • Количество просмотров: 125
  • Количество скачиваний: 0