Презентация на тему Сопроводительные и рекомендательные письма в поиске работы

и объяснить,
почему кандидат обращается к этому лицу, какую

пользу он
может принести организации и попросить
принять его для собеседования.

формальности
зависят от статуса
компании и от ситуации.
Достаточный

объём – 2-3 абзаца,
всего не более 10 предложений

теме необходимо указать: «Резюме на вакансию (название вакансии)»

2.

В теме письма разместите ваше сопроводительное письмо

3. Резюме в данном случае необходимо прикрепить вложенным файлом.

изложения мыслей, короткие слова,
короткие фразы, короткие абзацы.

2. Максимальная

доступность текста для понимания, употребление
простых фраз, точно и однозначно выражающих суть.

3. Краткость - лаконичность, отсутствие лишних слов и пустых фраз.

4. Грамотность - соблюдение норм грамматики и правописания,
а также требований делового этикета.

5. Корректность - деловой и вежливый стиль изложения, не исключающий
живости и образности языка.

сопроводительного письма

резюме!

профессиональных достижениях.

2. Это документ,
который предоставляют работодатели, преподаватели
или

просто знакомые
по просьбе тех, кто хочет перейти на другую работу
или подает документы на стипендию, грант и т. д

каком качестве вас знает рекомендатель.

3. Подтверждение факта работы

в компании — что, где, когда
вы делали

4. Краткая характеристика.

5. Письмо должно быть на бланке компании, заверено печатью и подписью.

6. Контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество того,
кто подписывает рекомендательное письмо, и его контактный телефон.

его
должности компетенциями?
Умеет ли он выполнять работу качественно

и в срок?
Насколько хорошо он знает свою
профессиональную сферу?
Умеет ли быстро и конструктивно
принимать решения?

ли он чувством юмора?

Аналитический ли у него склад

ума?

Насколько человек стрессоустойчив?

- Является ли он лидером?

Личные характеристики