Презентация на тему Эмоциональное истощение у педагогов презентация

понятием профессиональное "выгорание", его характеристиками особенности проявления признаков выгорания,

выделение источников неудовлетворения профессиональной деятельностью.
- Анализ собственных источников негативных переживаний, выявление ресурсов.

- Снятие напряжения, получение психологической поддержки.

стресс, полученный на работе, включающая в себя психофизиологические и

поведенческие компоненты».

Учащение жалоб на здоровье
Изменение продуктивности

работы
Снижение самооценки

доказали, что через 20 лет у подавляющего числа педагогов

наступает эмоциональное «сгорание», а к 40 годам «сгорают» все учителя.

1. Составить список реальных и абстрактных причин,

побуждающих вас работать. Определить мотивацию, ценность и значение работы. 2. Перечислить то, чем вам нравится заниматься, в убывающей последовательности. Вспомнить, когда вы занимались этим в последний раз. 3. Регулярно встречаться с друзьями и сотрудниками – это ваша «группа поддержки». 4. Начать заботиться о физическом здоровье: делать зарядку, правильно питаться, бороться с вредными привычками. 5. Начать заботиться о психическом здоровье: использовать тренинги релаксации, ведения переговоров, и др. 6. Делать каждый день что-либо легкомысленное: кататься на лыжах, прыгать через скакалку, пускать мыльные пузыри и др.

на полчаса свой обеденный перерыв (естественно, с разрешения начальника).

Сделай себе небольшой подарок (букет цветов, билет в театр или на спортивное соревнование, поужинайте в ресторане)
Разрешите себе побыть некоторое время в одиночестве
Найдите время с удовольствием заняться своим любимым делом
Позвольте себе полдня провести за «ничегонеделанием».
Займитесь тем, чем вы давно уже хотели заняться, но на что никогда не хватало времени
В выходной позвольте себе подольше поспать
Похвастайтесь перед другом или родственниками своими достижениями
Потратьте некоторую сумму из своих сбережений и купите себе какую-нибудь безделушку