Презентация на тему Медиабельность споров или когда медиация эффективна

Давление Переговоры Медиация Результат разрешения конфликта? Кто принимает решение в конфликте? Каковы отношения сторон в конфликте? Особенности разрешения конфликта? Основания разрешения конфликта?

могущих существовать в неизменном виде 3. Сопровождаемое негативным эмоциональным восприятием

столкновения

отношения: действие, ситуация, субъект

Установка сторон
на эскалацию или разрешение

конфликта

- Интересы сторон Что хочет?

Зачем хочет? Чего добивается? Почему добивается? Ключевой вопрос: в чем рассогласование? Цель Интерес может меняться фундаментален спор медиабелен спор немедиабелен

необходимо иметь деловые или личные отношения

- стороны не заинтересованы

в публичном разбирательстве или спор затрагивает деликатные вопросы

- судебное решение по делу, скорее всего, будет обжаловано

- стороны по каким-то причинам не желают, чтобы их спор рассматривал суд (сроки рассмотрения дела слишком велики, затраты на разбирательство чрезмерны)

- судебное разбирательство этого дела для сторон бесперспективно (множество исков, результат непредсказуем)

рамках медиации 2. Стороны являются взаимным ресурсом друг для друга 3.

Из характера взаимодействия усматривается, что они готовы вместе обсуждать существующую проблему 4. Характер спора допускает позиционную вариабельность в рамках интересов сторон 5. Длительный характер отношений

сторонами –«враги» 3. Наличие психического заболевания 4. Многосубъектность спора 5. Наличие прав

третьих лиц 6. Наличие публичных интересов 7.Споры особого, публичного производства