Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Модель системы оценки достижений младших школьников (презентация) материал по теме

Содержание

Модель системы оценки образовательных достижений младших школьников в условиях ФГОС
«Главные противоречия и недостатки существующей системы контроля и оценки Модель системы оценки образовательных достижений младших школьников в условиях ФГОС Система оценки — сложная и многофункциональная система, включающая как текущую, так и Цели и задачи системы оценивания устанавливать, что знают и понимают учащиеся Оценка и отметка…? Ожидаемые результаты школьная система оценивания, ориентированная на эффективное обучение и научение ребенка Оценка универсальных учебных действий Система оценки планируемых результатов освоения основных образовательных программ относится Основные требования  системы оценивания знаний учащихся  Система оценивания должна Необходимо вводить механизм, развивающий оценивание учащимся своих достижений (рефлексия деятельности). Система безотметочного обучения  в 1-2 классах Безотметочное обучение представляет собой Критерии   контроля,   оценки, самоконтроля,  самооценки Оценивание достижений планируемых результатов обучающихся 3-4 классов стартовые диагностические работы на Функции оценки Описание системы оценки результатов  1-е правило. Что оцениваем?Оцениваем результаты  предметные, 2-е правило.  Кто оценивает? Учитель и ученик вместе 4-е правило.  Где накапливать оценки и отметки? В таблицах образовательных результатов Отметки заносятся в таблицы результатов: Обязательно (минимум): за метапредметные и личностные неперсонифицированные За каждую задачу проверочной (контрольной) работы по итогам темы отметка ставится всем либо использование новых, усваиваемых в данный момент знаний (в том числе выходящих 7-е правило. Как определять итоговые оценки? Предметные четвертные оценки/отметки определяются по таблицам Перевод оценки по уровням успешности  в предметную отметку На основании Перевод оценки по уровням успешности в предметную отметку Учителю на заметку Оценка и отметка всегда считались монополией учителя, а развитие
Слайды презентации

Слайд 2 Модель системы оценки образовательных достижений младших школьников в

Модель системы оценки образовательных достижений младших школьников в условиях ФГОС

условиях ФГОС


Слайд 3 Система оценки — сложная и многофункциональная система, включающая

Система оценки — сложная и многофункциональная система, включающая как текущую, так

как текущую, так и итоговую оценку результатов деятельности младших

школьников; как оценку деятельности педагогов и школы, так и оценку результатов деятельности системы образования.

Слайд 4 Цели и задачи системы оценивания
устанавливать, что знают и

Цели и задачи системы оценивания устанавливать, что знают и понимают

понимают учащиеся о мире, в котором живут;
давать общую и

дифференцированную информацию о процессе преподавания и процессе учения;
отслеживать индивидуальный прогресс учащихся в достижении требований стандарта и в частности, в достижении планируемых результатах освоения программ начального образования;
повышать объективность контроля и оценки образовательных достижений обучающихся;
обеспечивать условия для самооценки и самоконтроля;
обеспечивать мониторинг индивидуальных образовательных достижений обучающихся;
обеспечивать обратную связь для учителей, учащихся и родителей;
отслеживать эффективность реализуемой учебной программы.


Слайд 5 Оценка и отметка…?

Оценка и отметка…?

Слайд 6 Ожидаемые результаты
школьная система оценивания, ориентированная на эффективное

Ожидаемые результаты школьная система оценивания, ориентированная на эффективное обучение и научение

обучение и научение ребенка позволяет:
осуществлять информативную

и регулируемую (дозированную) обратную связь, давая ученику информацию о выполнении им программы, о том, насколько он продвинулся вперед, а на определенном этапе — и об общем уровне выполнения, и о слабых своих сторонах, с тем, чтобы он мог обратить на это особое внимание; учителю же обратная связь должна давать информацию о том, достиг он или нет поставленных им целей;
использовать ее как форму поощрения, но не наказания, стимулировать учение, сосредотачиваться более на том, что ученики знают, чем на том, чего они не знают; отмечать с ее помощью даже незначительные продвижения учащихся, позволяя им продвигаться в собственном темпе и не используя фактор времени (скорость почти никогда не имеет отношения к качеству научения);
ориентировать ученика на успех и не способствовать наклеиванию ярлыков, в том числе связанных с не реалистическими ожиданиями проверяющих.
опираться на широкую основу, а не только на достижения ограниченной группы учащихся (класса), содействовать становлению и развитию самооценки.


Слайд 7 Оценка универсальных учебных действий
 Система оценки планируемых результатов освоения

Оценка универсальных учебных действий Система оценки планируемых результатов освоения основных образовательных программ

основных образовательных программ относится к нормативному сопровождению государственных стандартов

общего образования второго поколения согласно Концепции стандартов. Основой для разработки системы оценки планируемых результатов освоения основных образовательных программ являются Требования к результатам освоения образовательных программ начального, образования. Планируемые результаты освоения этих образовательных программ и Универсальные учебные действия, которые включают:
предметные результаты (знания и умения, опыт творческой деятельности и др.);
метапредметные результаты (способы деятельности, освоенные на базе одного или нескольких предметов, применимые как в рамках образовательного процесса, так и при решении проблем в реальных жизненных ситуациях);
личностные результаты (система ценностных отношений, интересов, мотивации учащихся и др.).


Слайд 8 Основные требования системы оценивания знаний учащихся
Система

Основные требования системы оценивания знаний учащихся Система оценивания должна давать

оценивания должна давать возможность сверить достигнутый учащимся уровень с

определенным минимумом требований, заложенных в тот или иной учебный курс.
Система оценивания должна предусматривать и обеспечивать постоянный контроль между учителем, учеником, родителями, классным руководителем, а также администрацией и педагогическим коллективом школы.
Необходимо фиксировать изменения общего уровня подготовленности каждого учащегося и динамику его успехов в различных сферах познавательной деятельности. Желательно, чтобы фиксация данной информации была стандартизированная и не требовала больших затрат времени, т.е. не была вербальной.
Система оценивания должна быть выстроена таким образом, чтобы как можно бережнее относиться к психике учащихся.
Система оценивания должна быть единой применительно к конкретному школьному классу в рамках единого образовательного пространства.



Слайд 9 Необходимо вводить механизм, развивающий оценивание учащимся своих

Необходимо вводить механизм, развивающий оценивание учащимся своих достижений (рефлексия деятельности).

достижений (рефлексия деятельности). Должна быть заложена возможность адекватной интерпретации

информации, прозрачность в смысле способов выставления текущих и итоговых отметок.

Слайд 10 Система безотметочного обучения в 1-2 классах
Безотметочное обучение представляет

Система безотметочного обучения в 1-2 классах Безотметочное обучение представляет собой

собой обучение, в котором отсутствует отметка как

форма количественного выражения результата оценочной деятельности. Это поиск нового подхода к оцениванию, который позволил бы преодолеть недостатки существующей «отметочной» системы оценивания такие как: не формирование у учащихся оценочной самостоятельности; затруднение индивидуализации обучения; малая информативность; травмирующий характер.
Безотметочное обучение вводится в 1-2 классах начальной школы как система контроля и самоконтроля учебных достижений обучающихся, ориентированная на обучение по адаптивной модели – обучение всех и каждого, а каждого в зависимости от его индивидуальных особенностей – и призвано способствовать, индивидуализации учебного процесса, повышению учебной мотивации и учебной самостоятельности учащихся.


Слайд 11 Критерии контроля, оценки, самоконтроля,

Критерии  контроля,  оценки, самоконтроля, самооценки

самооценки


Слайд 12 Оценивание достижений планируемых результатов обучающихся 3-4 классов
стартовые диагностические

Оценивание достижений планируемых результатов обучающихся 3-4 классов стартовые диагностические работы

работы на начало учебного года;
стандартизированные письменные и устные работы;
комплексные

(интегрированные) контрольные работы;
тематические проверочные (контрольные) работы;
проекты;
практические работы;
творческие работы;
тестовые работы;
самоанализ и самооценка.


Слайд 13 Функции оценки

Функции оценки

Слайд 14 Описание системы оценки результатов
1-е правило. Что

Описание системы оценки результатов 1-е правило. Что оцениваем?Оцениваем результаты  предметные,

оцениваем?
Оцениваем результаты  предметные, метапредметные и личностные.
Результаты ученика

 это действия (умения) по использованию знаний в ходе решения задач (личностных, метапредметных, предметных). Отдельные действия, прежде всего успешные, достойны оценки (словесной характеристики), а решение полноценной задачи – оценки и отметки (знака фиксации в определённой системе).
Результаты учителя (образовательного учреждения) – это разница между результатами учеников (личностными, метапредметными и предметными) в начале обучения (входная диагностика) и в конце обучения (выходная диагностика). Прирост результатов означает, что учителю и школе в целом удалось создать образовательную среду, обеспечивающую развитие учеников. Отрицательный результат сравнения означает, что не удалось создать условия (образовательную среду) для успешного развития возможностей учеников.


Слайд 15 2-е правило. Кто оценивает?

2-е правило. Кто оценивает? Учитель и ученик вместе определяют


Учитель и ученик вместе определяют оценку и отметку.
На

уроке ученик сам оценивает свой результат выполнения задания по «Алгоритму самооценки» и, если требуется, определяет отметку, когда показывает выполненное задание. Учитель имеет право скорректировать оценки и отметку, если докажет, что ученик завысил или занизил их.
После уроков за письменные задания оценку и отметку определяет учитель. Ученик имеет право изменить эту оценку и отметку, если докажет (используя алгоритм самооценивания), что она завышена или занижена.
3-е правило. Сколько ставить отметок?
По числу решённых задач.
За каждую учебную задачу или группу заданий (задач), показывающую овладение конкретным действием (умением), определяется и по возможности ставится отдельная отметка.


Слайд 16 4-е правило. Где накапливать оценки и отметки?

4-е правило. Где накапливать оценки и отметки? В таблицах образовательных результатов


В таблицах образовательных результатов (предметных, метапредметных, личностных) и в

«Портфеле достижений».
Таблицы образовательных результатов – составляются из перечня действий (умений), которыми должен и может овладеть ученик.
Таблицы размещаются в дневнике школьника и в рабочем журнале учителя (в бумажном и электронном вариантах). В них выставляются отметки (баллы или проценты) в графу того действия (умения), которое было основным в ходе решения конкретной задачи. Необходимы три группы таблиц:
таблицы предметных результатов;
таблицы метапредметных результатов;
таблицы личностных неперсонифицированных результатов по классу.
Они заполняется на основании не подписанных учениками диагностических работ. Результаты фиксируются в процентах по классу в целом, а не по каждому отдельному ученику.


Слайд 17 Отметки заносятся в таблицы результатов:
Обязательно (минимум):
за

Отметки заносятся в таблицы результатов: Обязательно (минимум): за метапредметные и личностные

метапредметные и личностные неперсонифицированные диагностические работы (один раз в

год – обязательно),
за предметные контрольные работы (один раз в четверть – обязательно).
По желанию и возможностям учителя (максимум):
за любые другие задания (письменные или устные) – от урока к уроку по решени

5-е правило. Когда ставить отметки?
Текущие – по желанию, за тематические проверочные работы – обязательно.
За задачи, решённые при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию ученика, так как он ещё овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.


Слайд 18 За каждую задачу проверочной (контрольной) работы по итогам

За каждую задачу проверочной (контрольной) работы по итогам темы отметка ставится

темы отметка ставится всем ученикам, так как каждый должен

показать, как он овладел умениями и знаниями по теме. Ученик не может отказаться от выставления этой отметки, но имеет право пересдать хотя бы один раз.
6-е правило. По каким критериям оценивать?
По признакам трёх уровней успешности.
Необходимый уровень (базовый) – решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много раз, где требовались отработанные действия примерной программы) и усвоенные знания, (входящие в опорную систему знаний предмета в примерной программе). Это достаточно для продолжения образования, это возможно и необходимо всем. Качественные оценки  «хорошо, но не отлично» или «нормально» (решение задачи с недочётами).
Повышенный уровень (программный) – решение нестандартной задачи, где потребовалось:
либо действие в новой, непривычной ситуации (в том числе действия из раздела «Ученик может научиться» примерной программы);


Слайд 19
либо использование новых, усваиваемых в данный момент знаний

либо использование новых, усваиваемых в данный момент знаний (в том числе

(в том числе выходящих за рамки опорной системы знаний

по предмету).
Умение действовать в нестандартной ситуации – это отличие от необходимого всем уровня. Качественные оценки: «отлично» или «почти отлично» (решение задачи с недочётами).
Максимальный уровень (необязательный)  решение не изучавшейся в классе «сверхзадачи», для которой потребовались либо самостоятельно добытые, не изучавшиеся знания, либо новые, самостоятельно усвоенные умения и действия, требуемые на следующих ступенях образования. Это демонстрирует исключительные успехи отдельных учеников по отдельным темам сверх школьных требований. Качественная оценка  «превосходно».
Качественные оценки по уровням успешности могут быть переведены в отметки по 5-балльной шкале (переосмысленной и желательно доработанной с помощью плюсов).


Слайд 20 7-е правило. Как определять итоговые оценки?
Предметные четвертные

7-е правило. Как определять итоговые оценки? Предметные четвертные оценки/отметки определяются по

оценки/отметки определяются по таблицам предметных результатов (среднее арифметическое баллов).


Итоговая оценка за ступень начальной школы – на основе всех положительных результатов, накопленных учеником в своем портфеле достижений, и на основе итоговой диагностики предметных и метапредметных результатов.


Слайд 21 Перевод оценки по уровням успешности в предметную отметку
На

Перевод оценки по уровням успешности в предметную отметку На основании

основании продемонстрированного уровня успешности (оценки характеристики) определяется предметная отметка

по 5-ти балльной шкале, принятой в образовательном учреждении. 5-балльная шкала «традиционных отметок», соотнесённая с уровнями успешности с помощью «+», которые нельзя выставить в официальный журнал, но можно проговорить, объяснить ученику отличия.
Например, так: «Официальная шкала отметок очень неточная. В журнале мы не видим разницу между твоей четвёркой и его четвёркой. Но главное, чтобы ты понимал – это четвёрки разного уровня»


Слайд 22 Перевод оценки по уровням успешности
в предметную отметку

Перевод оценки по уровням успешности в предметную отметку

  • Имя файла: model-sistemy-otsenki-dostizheniy-mladshih-shkolnikov-prezentatsiya-material-po-teme.pptx
  • Количество просмотров: 50
  • Количество скачиваний: 0