Презентация на тему О ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

формула исчисления страховой пенсии
С 1 января 2016 г.:
вступили в

силу нормы, изменяющие порядок индексации страховых пенсий в 2016 году (в 2016 году страховые пенсии с 1 февраля проиндексированы на 4%, а не по инфляции)
вступили в силу нормы, отменяющие индексацию страховых пенсий работающих пенсионеров (сохраняется только перерасчет пенсий в связи с вновь уплаченными страховыми взносами)
вступили в силу нормы, продлевающие направление полного тарифа страхового взноса на финансирование страховой пенсии в 2016 году (накопительная пенсия в 2016 году финансироваться не будет)
истек срок, до которого застрахованные лица могли выбирать вариант своего пенсионного обеспечения (формирование только страховой или и страховой, и накопительной пенсии)
С 1 января 2017 г.:
вступают в силу нормы о досрочном негосударственном пенсионном обеспечении (ДНПО) (работодателям предоставят право создания систем ДНПО на базе НПФ без освобождения от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в ПФР за лиц, занятых в особых условиях труда)

по формуле:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ *

СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
или
СП = ИПК*СИПК + ФВ, где:
СП– страховая пенсия
ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
СИПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.
В 2016 году = 74,27 руб. Ежегодно индексируется государством.
ФВ– фиксированная выплата.
На 1 февраля 2016 года = 4558,93 руб. Ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК*74,27 + 4558,93

назначения страховой пенсии

ПЕНСИИ И ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА В ПЛАНЕТАРНОМ МАСШТАБЕ ААТИКА ПЕНСИИ И

ПОЖИЛОГО ВОЗРАС0з0 В ПЛАНЕТАРНОМ МАСШТАБЕ

Старение населения для Западной Европы, США и Японии становится одной из ключевых проблем, решение которой требует от властей этих стран поистине титанических усилий. И они гораздо больше тех, которые направлены на борьбу с нынешним экономическим кризисом. Эксперты рейтингового агентства Fitch справедливо указывают, что "старение" развитых стран грозит их фискальным системам очередным коллапсом

Наша планета стремительно стареет: каждую секунду в мире свое шестидесятилетие отмечают два человека.

Крымом) – 146 млн. человек.
Численность населения трудоспособного возраста -

82 млн. человек (с 16 лет).
Численность пенсионеров в РФ – 43 млн. человек.

Около 11% россиян полностью получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд.
Еще порядка 15-16% граждан получают какую-то часть зарплаты официально, а остальную часть получают нелегально.

в СССР было введено пенсионное обеспечение по старости. Пенсионный

возраст был установлен 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
С 1 января 2017 года начнется постепенное повышение пенсионного возраста в Белоруссии для мужчин – до 63 лет, для женщин – до 58 лет. В течение 3 лет каждые полгода возраст будет повышаться на 6 месяцев.
11 мая 2016 года Государственная Дума РФ приняла в третьем чтении законопроект, предусматривающий повышение пенсионного возраста государственным гражданским служащим, региональным гражданским служащим, муниципальным служащим, а также повышающий минимальный стаж гражданской госслужбы и предельный возраст нахождения на госслужбе. С 1 января 2017 года пенсионный возраст госслужащих будет повышаться ежегодно на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
Ожидается, что в 2018-2019 годах начнется повышение пенсионного возраста для всех категорий граждан.

2015)
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТОВ РЕСПОНДЕНТОВ СРЕДИ НАСЕЛЕНИЯ НА ВОПРОС «ОСВЕДОМЛЕНЫ ЛИ ВЫ

О КОРПОРАТИВНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ?»

Основная часть респондентов (около 60%) ничего не знает о корпоративном пенсионном обеспечении и только 6% респондентов достаточно хорошо осведомлены.

ОТВЕТОВ РЕСПОНДЕНТОВ НА ВОПРОС
«ВЫ ЛИЧНО ПОДДЕРЖИВАЕТЕ ИЛИ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТЕ
ИДЕЮ

РАЗВИТИЯ В РОССИИ КОРПОРАТИВНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ?»

Почти 70% респондентов поддерживают идею развития в России корпоративного пенсионного обеспечения.

и ОАО «РЖД» на 31.12.2015 г.

ВООБЩЕ НЕ ИНДЕКСИРУЮТСЯ?

Советом фонда 13 марта 2015 года принято решение об

индексации с 1 января 2015 г. негосударственных пенсий отдельным категориям пенсионеров.

На заседании Совета Фонда НПФ «Благосостояние» 22 марта 2016

г. были приняты следующие решения:
 
на счета участников, формирующих негосударственную пенсию, начислить доходность в размере 10% годовых;
участникам, которым на 31.12.2015 назначена негосударственная пенсия и возраст которых на 31.12.2014 находился в пределах от 70 лет до 79 лет включительно - обеспечить увеличение размеров ежемесячных негосударственных пенсий на 15 %.

С учетом прошлогодней индексации за последние 2 года фонд увеличил дополнительный доход наименее защищенным в социальном плане категориям пенсионеров, что особенно важно в текущих экономических условиях.

В совокупности в 2015-2016 гг. индексация коснулась 45 000 получателей негосударственных пенсий.

Практика проведения индексации негосударственных пенсий отдельным категориям пенсионеров будет продолжена и в дальнейшем.

средств ради более высокой доходности.
Фонд выстраивает сбалансированную инвестиционную

стратегию.
Следование жестким критериям отбора направлений размещения средств и нацеленность на эффективное использование существующих инвестиционных возможностей позволяют НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» стабильно приумножать средства своих клиентов.

1 По состоянию на 31.12.2015 г.

ДОХОДНОСТЬ ПЕНСИОННЫХ РЕЗЕРВОВ

Пенсионные Резервы направляются на развитие:

финансового рынка

199,8 %
Накопленная доходность
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
за 2003-2015 гг.

8,9 %
Среднегодовая доходность
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
за 2003-2015 гг.

Структура размещения пенсионных резервов НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»1

дорожного хозяйства

железнодорожной отрасли

рынка недвижимости

энергетики

социальной инфраструктуры

ФЕДЕРАЦИИ
СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДЕПОЗИТАРИЙ
НЕЗАВИСИМЫЙ АКТУАРИЙ
НЕЗАВИСИМЫЙ АУДИТОР
КОНТРОЛЬ И УПРАВЛЕНИЕ
НАДЕЖНОСТЬ НПФ

«БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило НПФ«БЛАГОСОСТОЯНИЕ» рейтинг «А++» – наивысший уровень надежности и успешности.

Национальное рейтинговое агентство присвоило НПФ«БЛАГОСОСТОЯНИЕ» максимальный рейтинг надежности – «ААА».

РЕЙТИНГИ И НАГРАДЫ

СТРАХОВОЙ РЕЗЕРВ ФОНДА, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЙ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИИ РИСКОВ, СОСТАВЛЯЕТ 27 МЛРД. РУБЛЕЙ (НА 31.12.2015 Г.)

Вице-президент ОАО «Российские железные дороги»
Михайлов Вадим Валерьевич
Генеральный директор Общероссийского

отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта "Желдортранс«
Чаплинский Сергей Игоревич

Директор Благотворительного фонда "Транссоюз"
Чернышов Владимир Валерьевич

Исполнительный директор НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
Новожилов Юрий Викторович

Председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей

Никифоров Николай Алексеевич

Вице-президент ОАО «Российские железные дороги»
Шаханов Дмитрий Сергеевич

общее руководство деятельностью фонда
определяет основные требования к управлению и принципам размещения пенсионных резервов и инвестированию средств пенсионных накоплений
принимает решения о создании новых филиалов и реорганизации фонда
утверждает годовой отчет и финансовые планы

ключевым показателям
* По данным ЦБ РФ за 2015 г.

ВЫПЛАТЫ (по данным ЦБ РФ за 2015 г.)
Общее количество

получателей пенсий во всех НПФ 31.12.2015 г. составило 1,56 млн чел.

За 4 квартала 2015 г. НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» осуществил пенсионные выплаты
331 тыс. участников НПО.
По количеству пенсионеров фонд является крупнейшим игроком российского рынка НПО.

МОЙ СЧЕТ ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ?

кабинет» на сайте фонда www.npfb.ru позволяет клиенту в любой

момент получить информацию о состоянии своего именного счета и отслеживать движение средств как на этапе накопления, так и на этапе выплаты пенсии.
Сервис является бесплатным, доступ к нему предоставляется по Анкете-Заявлению любого клиента фонда, имеющего действующий договор НПО, при обращении в филиал фонда или специалисту по управлению персоналом своего структурного подразделения.
Подключение к сервису рекомендуется при первичном присоединении к корпоративной пенсионной системе, а также при оформлении документов на назначение негосударственной пенсии.

ВЗНОС ОНЛАЙН
Сервис «Взнос онлайн» на сайте фонда – быстрый и безопасный способ пополнения пенсионного счета без взимания комиссии.
Сервис особенно полезен клиентам, увольняющимся из холдинга «РЖД», при этом не достигшим пенсионных оснований, страховой стаж которых составляет менее 5 лет и также клиентам, продолжающим работать в «РЖД», имеющим страховой стаж свыше 5 лет, которым до назначения корпоративной пенсии осталось менее 5 лет (женщины 50 – 55 лет, мужчины 55 – 60 лет.).

ИНФОРМИРОВАНИЯ
БЕСПЛАТНАЯ КРУГЛОСУТОЧНАЯ СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА 8 800 775 15 20
Клиенты

в любое время могут получить консультацию по вопросам НПО, по пенсионному счету и движению личных документов, узнать информацию об адресах, контактных телефонах, графике работы офисов фонда.
НАПИСАТЬ ПИСЬМО В ФОНД
Получить ответы на вопросы клиенты могут, заполнив форму обращения на сайте фонда.
Ответ по электронной почте будет направлен в течение 2 рабочих дней. Ответ, требующий дополнительной проверки и подготовки материалов будет направлен посредством ФГУП «Почта России» в течение 30 календарных дней от даты электронного обращения.
СМС-ИНФОРМИРОВАНИЕ
Сервис «СМС-информирование» позволяет клиенту оперативно и бесплатно получать напоминания о необходимости предоставления справок и документов, уведомления о важных для клиента событиях (например, приостановка уплаты взносов или отзыв лицензии у банка, в котором клиент получает выплаты от фонда).
Доступ к сервису предоставляется по Анкете-Заявлению клиента фонда, имеющего действующий договор корпоративного НПО, при обращении в филиал фонда или к специалисту по управлению персоналом своего структурного подразделения.
Подключение к сервису рекомендуется при первичном присоединении к корпоративной пенсионной системе, а также при оформлении документов на назначение негосударственной пенсии.