Презентация на тему Описание организации структурного подразделения механообрабатывающего цеха № 42 ОАО ЛЕПСЕ

42 ОАО «ЛЕПСЕ»

году.
Виды выпускаемой продукции:
- авиационная

- космическая
- военная
- бытовая

оперативное планирование.
При этом использовались следующие документы:
-

Книга прихода по группе старшего мастера;
- Книга сдачи по группе старшего мастера;
- Маршрутно-сопроводительная карта.

и зубофрезерных станков.

следующие методы стимулирования и мотивации:

1. Премии и поощрения (к юбилеям, за выполнение показателей, как лучшему работнику за месяц).
2. Льготные путевки на отдых в течение 14 дней для работников и их детей.
3. Льготные путевки для работников завода.
4. Предоставление подъемных работникам.
5. Поощрения работников.

Пропускная система;
2 Увольнительные талоны;

3. Количество полученных деталей для обработки и количество сданных после обработки фиксируется в «Книге прихода и сдачи по группе старшего мастера» и подписывается старшим мастером цеха;
4.Количество полученных деталей для обработки оборонной промышленности записывается в маршрутно- сопроводительной карте;
5. Качество обработанных деталей проверяется в Отделе Технического Контроля.

1. Мотивировать сотрудников путем разъяснения им

важности выполняемой работы.
2. Улучшить систему контроля.
3. Повышать квалификацию работников.
4. Модернизировать рабочие место.