Презентация на тему Система и формы социального партнерства

Содержание

2. Система социального партнерства включает сотрудничество на федеральном, региональном, отраслевом, территориальном уровнях и уровне организации (ст.26 ТК).
3. Формы социального партнерства
4. В соответствии со ст.27 ТК социальное партнерство
5. Взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых
6. В качестве следующей формы социального партнерства названо
7. Скачать презентацию
8. Похожие презентации

Система социального партнерства включает сотрудничество на федеральном, региональном, отраслевом, территориальном уровнях и уровне организации (ст.26 ТК).

Главная
Разное
Система и формы социального партнерства

Система и формы социального партнерстваВыполнил ст. гр. УП-411Хусаенов Рустем Дилфарович

Система социального партнерства включает сотрудничество на федеральном, региональном, отраслевом, территориальном уровнях и уровне организации (ст.26 ТК).

В соответствии со ст.27 ТК социальное партнерство осуществляется в следующих формах:Коллективных переговоров

Взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных

В качестве следующей формы социального партнерства названо участие работников, их представителей в

Слайды презентации

Слайд 2 Система социального партнерства включает сотрудничество на федеральном, региональном,

отраслевом, территориальном уровнях и уровне организации (ст.26 ТК).

Слайд 3 Формы социального партнерства

Слайд 4 В соответствии со ст.27 ТК социальное партнерство осуществляется

В соответствии со ст.27 ТК социальное партнерство осуществляется в следующих формах:Коллективных

в следующих формах:
Коллективных переговоров по подготовке коллективных договоров, соглашений

и их заключению. Коллективные переговоры и заключение коллективно-договорных актов (коллективных договоров и соглашений) выступают главной формой социального партнерства. Это реализация работниками в лице их представителей и работодателями права на осуществление коллективно-договорного регулирования.

Слайд 5 Взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений

Взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно

и иных, непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий

трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства. Консультации между социальными партнерами традиционно осуществлялись на федеральном, региональном, территориальном, отраслевом уровнях в соответствующих комиссиях (ст.35 ТК).

Слайд 6 В качестве следующей формы социального партнерства названо участие

В качестве следующей формы социального партнерства названо участие работников, их представителей

работников, их представителей в управлении организацией. Такое взаимодействие работников

и их представителей с работодателем осуществляется исключительно на локальном уровне. В соответствии со ст. 52 ТК за работниками закреплено право непосредственно или через свои представительные органы участвовать в управлении организацией.