Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Soft skills vs hard skills

Содержание

Почему я здесьРасскажу про стартапы, Soft Skills, Hard Skills, и только про свой опытWannaBizЯнварь, 2014 – бизнес-аналитик, principalЧТО Я ДЕЛАЮ:Скрининг проектов (5-10 в неделю)Аналитика по проектам (1-3 в неделю)Due-diligence проектовМониторинг проинвестированных преоктовStartup Weekend, Startup GrindМарт, 2013
Soft Skills vs Hard Skills Чего у выпускников ВУЗов для бизнеса (и Почему я здесьРасскажу про стартапы, Soft Skills, Hard Skills, и только про FB: katherina.degtyarSoft Skills vs. Hard Skills..... и какое вообще это имеет отношение к стартапам..... Start-up: a new business(Merriam Webster)1 Инновация: продукт, бизнес-модель, рынокПрибыльность выше средней по рынку- Эффективность выше средней по рынку Прибыльность и ее причиныЭффективность трудаУникальная технология в продуктеРынок и продукт на немВладение СтудентыЗапускают стартап!(упражнение: $2 в кармане – нужно сделать $MAX за сутки) SOFT SKILLSРабота в командеКоммуникабельностьГибкость, настойчивость, уменние достигатьМотивацияПунктуальностьSkills, skills, skills….HARD SKILLSЗнание языковУченая степеньСкорость печатиУправление офисной техникой, автомобилемПрограммирование Soft Skills – People SkillsCONVENTIONAL- Communication skills- Teamwork skills- Interpersonal relationship skillsPresentation Западная система образованияМного работы в командеПрактические заданияВысокая степень неопределенности в постановке задачиМало теории Пост-советская система образованияМного индивидаульной работыМного теоретических сложных задачЧеткие рамки в постановке задачиМало Want big impact?Use big image. Want big impact?Use big image. Эффективность труда (технологии)Рынок и продукт на немВысокая прибыльностьСмена бизнес-модели Критерии инвестирования в проект Что же делать студенту?КИЕВРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬ Работать в системных компаняхNetpeak, Imena.UA, Readdle, Prodigi, MacPow etc. GMATTop 5%-7% percentile (600/800)QS Grad School etc.Google в помощьTOEFLTOEFLI iBT 102/120 How to Start a Startup СтудентуПоработать, стать крутым экспертомСоздать продукт (MVP), собрать Soft Skills vs Hard SkillsSoft SkillsУсилитьHard SkillsСдать GMAT (5 лет) Спасибо!Вопросы?Kate.degtyar@gmail.com
Слайды презентации

Слайд 2 Почему я здесь
Расскажу про стартапы, Soft Skills, Hard

Почему я здесьРасскажу про стартапы, Soft Skills, Hard Skills, и только

Skills, и только про свой опыт
WannaBiz
Январь, 2014 – бизнес-аналитик,

principal
ЧТО Я ДЕЛАЮ:
Скрининг проектов (5-10 в неделю)
Аналитика по проектам (1-3 в неделю)
Due-diligence проектов
Мониторинг проинвестированных преоктов

Startup Weekend, Startup Grind
Март, 2013 – организатор

ЧТО Я ДЕЛАЮ:
Много общаюсь с «коммьюнити»
Нахожу партнеров и спонсоров
Перенимаю опыт иностранных коллег

2012-2013: Cryptia, Rocket Credit, BVU Group, iForum, MDDAY, Startup Women, СТАРТ В ЕДЕ, Startup.ua, WannaBiz



Слайд 3 FB: katherina.degtyar
Soft Skills vs. Hard Skills
..... и какое

FB: katherina.degtyarSoft Skills vs. Hard Skills..... и какое вообще это имеет отношение к стартапам.....

вообще это имеет отношение к стартапам.....


Слайд 5 Start-up: a new business
(Merriam Webster)
1

Start-up: a new business(Merriam Webster)1

Слайд 6 Инновация: продукт, бизнес-модель, рынок
Прибыльность выше средней по рынку
-

Инновация: продукт, бизнес-модель, рынокПрибыльность выше средней по рынку- Эффективность выше средней по рынку

Эффективность выше средней по рынку


Слайд 7 Прибыльность и ее причины
Эффективность труда
Уникальная технология в продукте
Рынок

Прибыльность и ее причиныЭффективность трудаУникальная технология в продуктеРынок и продукт на

и продукт на нем

Владение уникальным ресурсом (административными методами) не

считается «стртапом», хоть и весьма прибыльно

Слайд 8 Студенты
Запускают стартап!
(упражнение: $2 в кармане – нужно сделать

СтудентыЗапускают стартап!(упражнение: $2 в кармане – нужно сделать $MAX за сутки)

$MAX за сутки)


Слайд 9 SOFT SKILLS
Работа в команде
Коммуникабельность
Гибкость, настойчивость, уменние достигать
Мотивация
Пунктуальность

Skills, skills,

SOFT SKILLSРабота в командеКоммуникабельностьГибкость, настойчивость, уменние достигатьМотивацияПунктуальностьSkills, skills, skills….HARD SKILLSЗнание языковУченая степеньСкорость печатиУправление офисной техникой, автомобилемПрограммирование

skills….
HARD SKILLS
Знание языков
Ученая степень
Скорость печати
Управление офисной техникой, автомобилем
Программирование


Слайд 10 Soft Skills – People Skills
CONVENTIONAL
- Communication skills
- Teamwork

Soft Skills – People SkillsCONVENTIONAL- Communication skills- Teamwork skills- Interpersonal relationship

skills
- Interpersonal relationship skills
Presentation skills
Meeting management skills
Facilitating

skills
Selling skills
Management skills
Leadership skills
Mentoring/coaching skills

“TRIBAL”
Managing upwords
Self-promotion skills
Skills in dealing with difficult personalities
Skills in dealing with difficult situations
Savvy in handling office politics
Influence/persuasion skills
Negotiation skills
Networking skills


Слайд 11 Западная система образования
Много работы в команде
Практические задания
Высокая степень

Западная система образованияМного работы в командеПрактические заданияВысокая степень неопределенности в постановке задачиМало теории

неопределенности в постановке задачи
Мало теории


Слайд 12 Пост-советская система образования
Много индивидаульной работы
Много теоретических сложных задач
Четкие

Пост-советская система образованияМного индивидаульной работыМного теоретических сложных задачЧеткие рамки в постановке

рамки в постановке задачи
Мало практики, нет необходимости исследовать мир




Слайд 13 Want big impact?
Use big image.

Want big impact?Use big image.

Слайд 14 Want big impact?
Use big image.

Want big impact?Use big image.

Слайд 15 Эффективность труда (технологии)
Рынок и продукт на нем
Высокая прибыльность
Смена

Эффективность труда (технологии)Рынок и продукт на немВысокая прибыльностьСмена бизнес-модели

бизнес-модели


Слайд 16 Критерии инвестирования в проект

Критерии инвестирования в проект

Слайд 17 Что же делать студенту?
КИЕВ
РАБОТАТЬ
ГРАНТЫ
МВА
УЧИТЬСЯ
РАБОТАТЬ
ГРАНТЫ
МВА
УЧИТЬСЯ
РАБОТАТЬ
ГРАНТЫ
МВА
УЧИТЬСЯ
РАБОТАТЬ
ГРАНТЫ
МВА
УЧИТЬСЯ
РАБОТАТЬ
ГРАНТЫ
МВА
УЧИТЬСЯ
РАБОТАТЬ
ГРАНТЫ
МВА
УЧИТЬСЯ
РАБОТАТЬ

Что же делать студенту?КИЕВРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬГРАНТЫМВАУЧИТЬСЯРАБОТАТЬ

Слайд 18 Работать в системных компанях
Netpeak, Imena.UA, Readdle, Prodigi, MacPow

Работать в системных компаняхNetpeak, Imena.UA, Readdle, Prodigi, MacPow etc.

etc.


Слайд 19 GMAT
Top 5%-7% percentile (600/800)
QS Grad School etc.
Google в

GMATTop 5%-7% percentile (600/800)QS Grad School etc.Google в помощьTOEFLTOEFLI iBT 102/120

помощь
TOEFL
TOEFLI iBT 102/120


Слайд 20 How to Start a Startup Студенту
Поработать, стать крутым

How to Start a Startup СтудентуПоработать, стать крутым экспертомСоздать продукт (MVP),

экспертом
Создать продукт (MVP), собрать команду
Поднять деньги у институционального инвестора


Слайд 21 Soft Skills vs Hard Skills
Soft Skills
Усилить
Hard Skills
Сдать GMAT

Soft Skills vs Hard SkillsSoft SkillsУсилитьHard SkillsСдать GMAT (5 лет)

(5 лет)
TOEFL

(2 года)
GRE

START-UP
Следите за рынком
Знайте свои цифры
Мечтайте
Знайте, кто в вашей коменде

.


  • Имя файла: soft-skills-vs-hard-skills.pptx
  • Количество просмотров: 128
  • Количество скачиваний: 0