Презентация на тему Список используемой литературы:

закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской

службе Российской Федерации»

3. Служебный распорядок Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, утвержденный распоряжением Руководителя Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 02.03.2011 г. № 2-32

Список используемой литературы:

— парламента Российской Федерации.

Правовой статус Государственной думы определён в

пятой главе Конституции Российской Федерации.

Государственная дума состоит из 450 депутатов. Депутатом Государственной думы может быть избран гражданин Российской Федерации, достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборах (причём одно и то же лицо не может быть одновременно депутатом Государственной думы и членом Совета Федерации).

Работу Думы возглавляет председатель Думы и его заместители.

Евгеньевич Нарышкин
Он был избран из партии Единая Россия
21 декабря

2011 года

Госдумы и даёт право выносить постановления по ним:
дача согласия

президенту Российской Федерации на назначение председателя Правительства Российской Федерации;
заслушивание ежегодных отчётов Правительства Российской Федерации о результатах его деятельности, в том числе по вопросам, поставленным Государственной думой;
решение вопроса о доверии Правительству Российской Федерации;
назначение на должность и освобождение от должности председателя Центрального банка Российской Федерации;

Полномочия Государственной Думы РФ:

Счётной палаты Российской Федерации и половины состава её аудиторов;
назначение

на должность и освобождение от должности уполномоченного по правам человека, действующего в соответствии с федеральным конституционным законом;
объявление амнистии;
выдвижение обвинения против президента Российской Федерации для отрешения его от должности.

Государственная дума принимает федеральные законы большинством голосов от общего числа депутатов, если иное не предусмотрено Конституцией Российской Федерации.

поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком

Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на которую они претендуют.

Порядок поступления граждан Российской Федерации на федеральную государственную гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

по результатам конкурса осуществляется в соответствии с Положением о

конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, утвержденным распоряжением Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
6_Polojenie_235p-1.doc
6a_pril_235p-1.doc

Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы в Аппарате Государственной Думы осуществляются по результатам конкурса или без его проведения.

и «помощники (советники)», замещаемые на определенный срок полномочий;

при заключении

срочного служебного контракта;

при назначении гражданского служащего, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы в Аппарате Государственной Думы, на вакантную должность гражданской службы в Аппарате Государственной Думы, соответствующую его квалификации и не противопоказанную ему по состоянию здоровья;

При поступлении на гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы конкурс не проводится:

службы в Аппарате Государственной Думы с учетом уровня его

квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности в случае сокращения должностей гражданской службы в Аппарате Государственной Думы, в том числе при реорганизации Аппарата Государственной Думы;
при назначении гражданского служащего иного государственного органа на вакантную должность гражданской службы в Аппарате Государственной Думы с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности в случае сокращения в этом государственном органе должностей гражданской службы или его ликвидации;
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Аппарате Государственной Думы, исполнение должностных обязанностей по которым связано

с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному Представителем нанимателя;

при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

В каждом конкретном случае решение о проведении конкурса принимается Представителем нанимателя.

Конкурс может не проводиться:

Думы, и гражданский служащий при заключении служебного контракта

о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы обязуются исполнять должностные обязанности в соответствии со служебным контрактом и должностным регламентом, а также соблюдать Служебный распорядок.

службу и замещении должности гражданской службы;

собственноручно заполненную и подписанную

анкету установленной формы с приложением четырех (в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, – шести) цветных матовых фотографий размером 40х60 мм;

паспорт;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

При поступлении на гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы гражданин (гражданский служащий) предъявляет в Управление государственной службы и кадров следующие документы:

подлежащих призыву на военную службу;

документы о профессиональном образовании, профессиональной

переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме, определенной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (форма № 001-ГС/у);

имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей при назначении на должность, предусмотренную Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Государственной Думы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным распоряжением Председателя Государственной Думы.

службы в Аппарате Государственной Думы, установленных Федеральным законом, другими

федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при поступлении на гражданскую службу и заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу

в Аппарат Государственной Думы осуществляет Управление государственной службы и кадров.
В случае отрицательных результатов проверки или несоответствия гражданина (гражданского служащего) квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, гражданину (гражданскому служащему) может быть отказано в поступлении на гражданскую службу в Аппарат Государственной Думы.

и запретами, связанными с гражданской службой, требованиями к служебному

поведению;

с должностным регламентом;

со Служебным распорядком.

При заключении служебного контракта гражданин (гражданский служащий) должен быть ознакомлен:

вручается служебное удостоверение установленной формы, нагрудный значок** и индивидуальная

информационная нагрудная карточка***.
Помощнику депутата Государственной Думы по работе в Государственной Думе выдается удостоверение помощника депутата Государственной Думы установленной формы****.
 Форма служебного удостоверения устанавливается положением, утвержденным распоряжением Председателя Государственной Думы.
** Образец нагрудного значка утверждается распоряжением Руководителя Аппарата Государственной Думы.
*** Образцы индивидуальных информационных нагрудных карточек устанавливаются положением, утвержденным распоряжением Председателя Государственной Думы.
**** Положение об удостоверении помощника депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации утверждается распоряжением Председателя Государственной Думы.

образом по дизайну выглядят удостоверения депутатов и их помощников

6-го созыва.

со служебным контрактом, должностным регламентом, нормативными правовыми актами Государственной

Думы и Аппарата Государственной Думы.

гражданской службы и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено

испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года. Гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа, срок испытания может устанавливаться продолжительностью от трех до шести месяцев.

Прохождение испытания

правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации, нормативных

правовых актов Государственной Думы и Аппарата Государственной Думы.

В период испытания на гражданского служащего распространяется

гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме

не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание;

предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую им в Аппарате Государственной Думы должность гражданской службы.

При неудовлетворительном результате испытания Представитель нанимателя имеет право:

обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих

на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», которые замещаются на определенный срок полномочий;
для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы;
в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом и другими федеральными законами.

Испытание не устанавливается:

трудовые книжки в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Трудовая

книжка гражданского служащего хранится в Управлении государственной службы и кадров.

По письменному заявлению гражданского служащего в период прохождения им гражданской службы Управление государственной службы и кадров обязано не позднее трех служебных дней со дня подачи заявления выдать ему заверенные надлежащим образом копии трудовой книжки (выписку из трудовой книжки) и других документов, связанных с прохождением гражданской службы.

Трудовые книжки

службы и увольнение с гражданской службы гражданского служащего производятся

по основаниям и в порядке, предусмотренным Федеральным законом, другими федеральными законами, и оформляются распоряжением Представителя нанимателя.

Днем увольнения считается последний день исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы

обходной лист установленного образца, сдать документы и материальные ценности,

связанные с ранее выполняемыми должностными обязанностями, и в день увольнения с гражданской службы сдать служебное удостоверение в Управление государственной службы и кадров.

Помощник депутата Государственной Думы по работе в Государственной Думе при увольнении сдает удостоверение помощника депутата Государственной Думы либо депутату Государственной Думы для последующей передачи в Управление государственной службы и кадров, либо непосредственно в Управление государственной службы и кадров.

книжка с внесенной записью об освобождении от замещаемой должности

и увольнении, с ним производится окончательный расчет. По письменному заявлению гражданскому служащему выдаются другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением.

реорганизацией Аппарата Государственной Думы или изменением его структуры либо

сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

При увольнении помощника депутата Государственной Думы по работе в Государственной Думе в случае досрочного прекращения полномочий депутата Государственной Думы указанному помощнику выплачивается единовременное пособие в размере, предусмотренном частью одиннадцатой статьи 38 Федерального закона «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации».

службе, срок гражданской службы с его согласия может быть

продлен по решению Представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учрежденную для содействия Председателю Государственной Думы, Первому заместителю Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, заместителю Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, или депутату Государственной Думы, – до окончания срока полномочий указанного лица.
 

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 60 лет.

на гражданской службе осуществляется на основании ходатайства соответствующего руководителя,

подготовленного согласно Положению об Аппарате Государственной Думы.

Продление срока пребывания на гражданской службе помощнику депутата Государственной Думы по работе в Государственной Думе, работающему по срочному служебному контракту, осуществляется на основании ходатайства депутата Государственной Думы.

поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком

Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности

Поступление на государственную гражданскую службу в Аппарат Государственной думы может проводиться как по конкурсу, так и без него

С гражданскими служащими в Государственной думе заключается служебный контракт

Для проверки соответствия замещаемой должности для гражданского служащего может быть предусмотрено испытание

Выводы: