Презентация на тему Тема докладаСоциальная работа с безработными

органически связанное с рынком труда. Критерии признания человека безработным

обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. Но, как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях. Это :

§ трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости.

§ Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение некоторого времени (например месяца).

§ Доказанное стремление человека найти работу (например, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собеседование сотрудники этой службы)

Причины

1. Структурные сдвиги в

экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы;

2. Экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;

3. Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;

4. Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;

5. Изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, возрастает вероятность безработицы.

организацию общественных работ;
 
— выплаты пособий по безработице, компенсацию материальных

затрат безработным в связи с их добровольным переездом в другую местность по предложению службы занятости

и постоянной;

2)повышение конкуретноспособности граждан на рынке труда, также организации

профессионального образования безработных;

3)информирование населения, работодателей, государственных и негосударственных структур о состоянии рынка труда;

4) обеспечение социальной поддержки безработных.

трудоустройства
Работа с семьей (окружением)
Социальный работник может содействовать безработному в

поиске работы
проведение предупредительных мероприятий, способствующих сокращению возможности безработицы. Одним их таких мероприятий является просветительская деятельность социального работника в школе.

Методы
Социально-экономические методы.(это выплааты пособий,
возможность заключения срочных

трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных и иных особенностей граждан,

Социально - психологические методы(это методы, способствующие социально - профессиональному самоопределению личности, формированию способностей, ценностных ориентаций, самосознания; повышению ее конкурентоспособности на рынке труда; реализации собственной профессиональной карьеры.)

в состоянии депрессии со сниженной активностью поведения, пессимистическим настроем

и плохим самочувствием. Такие люди, как правило, испытывают определенные трудности в общении как с близкими людьми и знакомыми, так и с потенциальными работодателями. Для работы с такими клиентами используются специальные психологические приемы и методы, вплоть до интенсивной психотерапии

психологический тренинг;

психологическая коррекция;

другие индивидуальные и групповые методы

психологической работы.

мотивации к труду, выявление психологических и психофизических особенностей личности,

предоставление рекомендаций по наиболее приемлемым да клиентов сфере деятельности, направлению профессионально обучения.