Презентация на тему Безработица

рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве

товаров и услуг. Безработные и занятые составляют трудовые ресурсы страны.

L = U + E
где
L — численность трудовых ресурсов;
U — число безработных;
Е — число занятых.

численности совокупной рабочей силы, выражается в %:

uL = (U

/ L)* 100%

отлынивать или нет. Рабочий получает зарплату W в любом

случае. Но он не любит рабо­тать, поэтому при честной работе для него существуют издержки, равные Е (в денежном выражении). Таким образом, рабочий получает эффективное жалованье W, если отлынивает, и (W—E), если работает.

Модель Шапиро-Стиглица

добросовестной работе
q - дополнительная вероятность быть пойманным и уволенным,

если работник отлынивает
(W — Е) - жалование честного рабочего
1/b - ожидаемая продолжительность его работы в фирме
Таким образом, ценность работы для честно работающего:

работу для отлынивающего
1/(b+q) - ожидаемая продолжительность работы для

отлынивающего

Ценность работы для отлынивающего:


Таким образом, честно работать имеет смысл, если

(условие неотлынивания, NSC - no shirking condition). Предполагается, что если, то выбирается честная работа.

равновесной, то она не вызовет безработицу. Но если окажется,

что она выше равновесной, то это вызовет рост безработицы

принципе не может быть достигнута (NSC не пересекается с

L*, где
NSC - условие неотлынивания
L* - оптимальная занятость

работы, с тем, что установление соответствия между рабочими и

рабочими местами требует времени.
Структурная безработица — безработица, связанная со структурными сдвигами, с перестройкой структуры производства.
Циклическая (конъюнктурная) безработица — безработица, вызванная спадом, дефицитом спроса.
Институциональная безработица порождена самими институтами рынка рабочей силы и факторами, влияющими на спрос и предложение.
Сезонная безработица (ее иногда относят к фрикционной) обусловлена временем года и наступает регулярно, например, при остановке строительных и сельскохозяйственных работ зимой или при снижении спроса на рабочую силу во время летних отпусков.

безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике.

пункт, по конъюнктурный разрыв увеличивается на β пунктов:
(y*-y)/y=β(u-u*),
где

β- параметр Оукена, (эмпирически рассчитывается для каждой страны);
y(L*)-y(L)- конъюнктурный разрыв, т.е. национальный доход полной занятости превышает фактически достигнутый при наличии циклической (конъюнктурной) безработицы.

обусловленный ростом населения, накопления капитала и НТП, составляет 3%.,

а при каждом увеличении уровня безработицы на 1 % темп роста реального ВНП падает на 2,5%, то
(y*-y)/y = 3 – 2,5 (u ‑u*).
В зависимости от страны это значение может колебаться.

образования, быстро реагирующую на изменяющиеся условия;
- организацию и совершенствование

системы информационного обеспечения о свободных рабочих местах (создание банков данных на биржах труда и подключение их к единой информационной сети, проведение ярмарок-вакансий, подготовка и переподготовка кадров);
- создание условий для мобильности рабочей силы',
- государственное стимулирование разработки новейших технологий, способствующих созданию новых рабочих мест;
- льготное налогообложение малого бизнеса;
- создание государственных целевых программ по трудоустройству молодежи и других социально уязвимых общественных групп;
- создание целевых региональных программ по безработице;
- разработка и создание эффективной системы страхования по безработице.