Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Обратная связь

Презентация на тему Социальные взаимодействия

Содержание

2. Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные
3. Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на другаСоциальные отношенияЛичностно - групповыеМежличностныеМежгрупповые
4. Формысоциальныхвзаимодействий
5. 1. Сотрудничество предполагает участие в
6. Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересовЛичностныеМежличностныеВнутригрупповыеМежгрупповыеДругие
7. Причины социальных конфликтов: 1. физические
8. Стадии конфликта
9. Методы предупреждения конфликтов
10. Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.Переговоры
11. Социальные аспекты труда проявляются в том, что
12. Скачать презентацию
13. Похожие презентации

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на другаСоциальный контакт – первый шаг к установлению социальных отношений, скорее, соучастие, но еще не взаимодействиеСоциальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные

Главная
Философия
Социальные взаимодействия

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на другаСоциальные отношенияЛичностно - групповыеМежличностныеМежгрупповые

1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение

Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересовЛичностныеМежличностныеВнутригрупповыеМежгрупповыеДругие

Причины социальных конфликтов: 1. физические потребности (пища, материальное благополучие и

Методы предупреждения конфликтов Предупреждение конфликтов - деятельность по

Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.Переговоры – мирная беседа обеих сторон.Посредничество

Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу, обеспечивают

Культура трудаСовершенствование трудовой среды: условий, в которых протекает трудовой процесс Физические факторы:

Слайды презентации

Слайд 2 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг

субъектов, направленные друг на друга
Социальный контакт – первый шаг

к установлению социальных отношений, скорее, соучастие, но еще не взаимодействие

Социальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные взаимодействия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности.

Слайд 3 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия

субъектов, направленные друг на друга
Социальные отношения
Личностно - групповые
Межличностные
Межгрупповые

Слайд 4 Формы
социальных
взаимодействий

Слайд 5 1. Сотрудничество предполагает участие в общем

1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение конфликтной

деле.
2. Компромисс —разрешение конфликтной ситуации путём взаимных уступок.
3. Соперничество

ориентировано на собственную победу при проигрыше партнера.
4. Конкуренция — это соревнование между людьми в достижении сходных целей и результатов.
5. Конфликт – столкновение взглядов, позиций за одинаково значимую ценность.

Слайд 6 Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений

при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересов
Личностные
Межличностные
Внутригрупповые
Межгрупповые
Другие

Слайд 7 Причины социальных конфликтов:
1. физические потребности (пища,

материальное благополучие и т.д.);
2. потребности в безопасности;
3. социальные потребности

(общение, контакты, взаимодействие);
4. потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня компетенции;
5. высшие потребности в самовыражении, самоутверждении.

Слайд 8 Стадии конфликта

Слайд 9 Методы предупреждения конфликтов
Предупреждение конфликтов - деятельность по

Методы предупреждения конфликтов Предупреждение конфликтов - деятельность по созданию и

созданию и укреплению таких условий жизнедеятельности, при которых исключается

возможность возникновения конфликтов.

Поддержание сотрудничества – универсальный способ предотвращения конфликтов.

1. Метод согласия; 2. Метод доброжелательности; 3. Метод уважения личности
противника; 4. Метод взаимного дополнения.

Слайд 10 Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.
Переговоры –

Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.Переговоры – мирная беседа обеих

мирная беседа обеих сторон.
Посредничество – использование третьей стороны в

заочном решении проблемы.
Арбитраж – обращение к органу, наделённому специальными полномочиями.
Применение силы, власти, закона -одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

Способы решения
конфликта

Слайд 11 Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди,

Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу,

воздействуя на природу, обеспечивают свое существование и развитие
Трудовые отношения
Потребность

в самоуважении, самовыражении, активности

Потребность в стабильности и общении

Потребность в создании необходимых материальных условий продолжения рода

Интересы

Направлены на социальные отношения, от которых зависит удовлетворение нужд работника

Материаль-
ные

Деньги, премии, жилье

Нематериаль-ные

Знания, наука, политика

- Предыдущая Республика Индонезия – государство в Юго-Восточной Азии

Следующая - Пейзажная лирика А.С.Пушкина

Взаимосвязь культуры и образования 175

Любвиология. Проект развития новой науки 164

Программа Социокультурные истоки 157

Анализ профессиональной этики преподавателей 151

Методы научных исследований 172

Механистическая картина мира 152

Массовая и элитарная культура 166

Основные идеи позитивизма 168

Социальные утопии эпохи Реформации 184

Немецкая классическая философия 150

Понятие научной революции и общие черты философии Нового Времени 201

Научение и восприятие 203

Схемы по логике 163

Треугольник Паскаля 173

Слагаемые настоящего человека 150

Проблема сознания в философии 150

Инженерное мышление 232

Карл Раймунд Поппер 251

Онтология 219

Конец классической немецкой философии 148

Современная философия 173

Философия и методология науки 256

Классическая логика высказываний. (Тема 3) 153

Мыслители о человеке 189

Что такое findslide.org?

Обратная связь

Презентация на тему Социальные взаимодействия

Содержание

Слайд 2 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия

субъектов, направленные друг на другаСоциальный контакт – первый шаг

Слайд 3 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия

субъектов, направленные друг на другаСоциальные отношенияЛичностно - групповыеМежличностныеМежгрупповые

Слайд 4 Формысоциальныхвзаимодействий

Слайд 5 1. Сотрудничество предполагает участие в общем

деле. 2. Компромисс —разрешение конфликтной ситуации путём взаимных уступок. 3. Соперничество

Слайд 6 Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений

при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересовЛичностныеМежличностныеВнутригрупповыеМежгрупповыеДругие

Слайд 7 Причины социальных конфликтов: 1. физические потребности (пища,

материальное благополучие и т.д.); 2. потребности в безопасности; 3. социальные потребности