признаки системы
Принципы и фазы Soft System Methodology (SSM)
Стратегии изменений
Философия 6 сигм
Реинжиниринг бизнеса
Заключение
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
Управление изменениями
Введение
Управление изменениями
Введение
Управление изменениями
Введение
Управление изменениями
Человеческий и эмоциональный факторы изменений
Джини Даниэль Дак, Монстр перемен, 2001
Лидеры начинают разрабатывать план и механизмы обмена информацией
Отказ от продолжения программы перемен
Получен результат
«Что-то идет не так»
Конфликты, разногласия, промахи и маленькие успехи
Видение перспектив, стратегия и план находят понимание в коллективе