Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему для проведения классного часа на тему Конфликт - неизбежность или ...

«Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены» С. Лец
Конфликт – неизбежность или … «Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены» Причины конфликтовПротивоположные желания и интересы;Смысловые барьеры в общении;Различия, связанные с положением в Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, серьёзное разногласие, острый спор. столкновение, Конфликт: способы решения - извиниться, если не прав; - всегда держать уверенную Семь раз отмерь…  (варианты поведения в конфликтной ситуации)соперничествоизбеганиесотрудничествоприспособлениекомпромисс Правила управления конфликтом1.Не прерывайте. Слушайте.2. Не делайте предположений.3. Не переходите на личности Что значит сохранить спокойствие?Умение понять своего оппонента, посмотреть на ситуацию его глазами;желание Других не зли и сам  не злись Мы гости в этом бренном мире, Конфликт – неизбежность или компромисс Продолжи:«Конфликт – это плохо, потому что…»«Конфликт – это хорошо, потому что…» Список используемой литературы:Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе. — М.: Спасибо за внимание
Слайды презентации

Слайд 2 «Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят

«Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены»     С. Лец

стены»

С. Лец

Слайд 3 Причины конфликтов
Противоположные желания и интересы;
Смысловые барьеры в общении;
Различия,

Причины конфликтовПротивоположные желания и интересы;Смысловые барьеры в общении;Различия, связанные с положением

связанные с положением в обществе;
Эмоциональное состояние;
Различные представления о правилах

или нормах поведения.


Слайд 4 Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, серьёзное

Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, серьёзное разногласие, острый спор.

разногласие, острый спор.

столкновение, серьезное разногласие, спор

(толковый словарь Даля)


Слайд 5 Конфликт: способы решения - извиниться, если не прав; - всегда

Конфликт: способы решения - извиниться, если не прав; - всегда держать

держать уверенную и ровную позицию, не переходить на критику; -

учиться спокойно выслушать претензии партнёра; попробовать переключить разговор на другую тему (сказать что-то доброе, неожиданное, весёлое)

Слайд 6 Семь раз отмерь… (варианты поведения в конфликтной ситуации)
соперничество
избегание
сотрудничество
приспособление
компромисс

Семь раз отмерь… (варианты поведения в конфликтной ситуации)соперничествоизбеганиесотрудничествоприспособлениекомпромисс

Слайд 7 Правила управления конфликтом
1.Не прерывайте. Слушайте.
2. Не делайте предположений.
3.

Правила управления конфликтом1.Не прерывайте. Слушайте.2. Не делайте предположений.3. Не переходите на

Не переходите на личности и не оскорбляйте.
4. По-настоящему работайте

над решением проблемы. Предлагайте множество решений конфликта, пока не достигните соглашения, которое устроит вас обоих.
5. Закончите на позитивной ноте.

Слайд 8 Что значит сохранить спокойствие?
Умение понять своего оппонента, посмотреть

Что значит сохранить спокойствие?Умение понять своего оппонента, посмотреть на ситуацию его

на ситуацию его глазами;
желание объективно разобраться в причинах конфликта

и его течении;
готовность сдерживать свои негативные чувства;
готовность обоих найти выход из трудной ситуации. Необходимо делать акцент не на «Кто виноват ?», а на «Что делать?»;
по возможности использовать чувство юмора.


Слайд 9

1. Событие

1. Событие –

«Когда…» (описание ваших чувств): «Когда Вы на меня кричите…» 2. Ваша реакция – «Я чувствую…» (описание ваших чувств): «Я чувствую себя беспомощным». 3. Предпочитаемый исход – «Мне хотелось бы, чтобы…» (описание желаемого варианта); «Мне хотелось бы, чтобы мы спокойно во всём разобрались». 4. Формула обоснования – «Я хотел бы…потому что…»

«Я- высказывание»


Слайд 10 Других не зли и сам  не злись Мы гости в

Других не зли и сам  не злись Мы гости в этом бренном

этом бренном мире, И если что не так смирись, Умнее будь

и улыбнись. Холодной думай головой, Ведь в мире все закономерно Зло, излученное тобой К тебе вернется непременно.

Омар Хайям


Слайд 11 Конфликт – неизбежность или компромисс

Конфликт – неизбежность или компромисс

Слайд 12 Продолжи:

«Конфликт – это плохо, потому что…»

«Конфликт – это

Продолжи:«Конфликт – это плохо, потому что…»«Конфликт – это хорошо, потому что…»

хорошо, потому что…»


Слайд 13 Список используемой литературы:
Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в

Список используемой литературы:Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе. —

школьном коллективе. — М.: Издательский центр «ВЛАДОС», 2003. С.

25
Классные часы на темы этикета: 5–11 классы. — М.: Глобус, 2007. С.15
Савченко Е. В., Жиренко О. Е. Классные часы: 5–9 классы. — М.: ВАКО, 2007. С. 45
Юдина Н.А. «Навстречу», программа воспитания коммуникативной культуры школьников//Классный руководитель №3, 2007. С.39
Юдина Л.Г. Педагогический совет «От конфликта к культуре педагогического общения»// Классный руководитель №3, 2006. С.106
Интернет-источники:
http://www.jlady.ru/psixologiya-lichnosti/barery-v-obshhenii.html

  • Имя файла: prezentatsiya-dlya-provedeniya-klassnogo-chasa-na-temu-konflikt-neizbezhnost-ili-.pptx
  • Количество просмотров: 113
  • Количество скачиваний: 1