Слайд 2
ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ
Мотивация – это система факторов, вызывающих активность
организма и определяющих направленность поведения человека.
Мотивация – это характеристика
процесса, обеспечивающего поведенческую активность на определенном уровне.
Составляющие МОТИВАЦИИ
Потребность – это состояние нужды в чем – либо.
Мотив – это то, что побуждает человека к действию, это предмет, который выступает в качестве средства удовлетворения потребности ( А. Н. Леонтьев).
Цель – осознаваемый результат, на который направлено действие, поведение.
Слайд 3
ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ УЧЕБНУЮ МОТИВАЦИЮ
Учебная
мотивация
Образовательная
система
Специфика
учебного
предмета
Индивидуальные
особенности
педагога
Индивидуальные
особенности
обучающихся
Принципы организации
образовательного
процесса
Слайд 4
5 ВИДОВ МОТИВАЦИИ
Первый уровень - высокий уровень школьной
мотивации, учебной активности.
Второй уровень – хорошая школьная мотивация.
Третий уровень
– положительное отношение к школе, но школа привлекает не учебной деятельностью.
Четвертый уровень – низкая школьная мотивация.
Пятый уровень – негативное отношение к школе, школьная дезадаптация.
Слайд 5
ПРИЧИНЫ СПАДА ШКОЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
Причины
Интеллект
Возраст
Взаимоотношения
с учителем
Страх
Непонимание
цели
Взаимоотношения
с одноклассниками
Продуктивность
учебной деятельности
Значимость
предмета
Слайд 6
ДИАГНОСТИКА МОТИВАЦИИ УЧЕНИЯ
Методики для учащихся
Методики для педагогов
Вопросы для
определения
позиции
Определение
мотивов учения
Методика
А. М. Прихожан
Анкеты
Личностные
опросники
Оценка
профессиональной
направленности
Тесты
Слайд 7
ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ
Инструкция: посмотрите
на пять фигур и выберите из них ту, в
отношении которой Вы можете сказать – «это Я»! Постарайтесь почувствовать свою форму. Теперь ранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке Вашего предпочтения и запишите под соответствующими номерами. Какую бы фигуру Вы не поместили на первое место, это – Ваша основная фигура или субъективная форма. Она дает возможность определить Ваши главные, доминирующие черты характера и особенности поведения. Остальные четыре фигуры – это своеобразные модуляторы.
Слайд 8
ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ФОРМ ЛИЧНОСТИ
Квадрат
Неутомимый труженик! Трудолюбие,
усердие, выносливость, терпение и методичность – основные его характеристики.
Заслуженно слывет эрудитом. Любит во всем порядок, систематизацию. Он постоянно «упорядочивает», организует людей и вещи вокруг себя. Квадрат – отличный администратор, исполнитель. Терпеливый, бережливый. Излишне осторожный, упрямый, педантичный, консервативный. Имеет мало друзей, эмоционально «сухой».
Слайд 9
ТРЕУГОЛЬНИК
Эта форма символизирует лидерство. Самая характерная
особенность треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Энергичен,
сильная личность, которая ставит перед собой ясные цели и, как правило, достигает их. Треугольник – это уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Постоянно соперничает, конкурирует. Доминирующая установка – на победу и успех. Категоричен, не признает возражений и поступает по своему. Честолюбив, стремиться сделать карьеру. Прекрасно умеет представить значимость своей работы. Эгоцентричен, конфликтен, нетерпелив.
Слайд 10
ПРЯМОУГОЛЬНИК
Символизирует состояние перехода и изменения. Неудовлетворенность
своим образом жизни, занятость постоянным поиском. Психическое состояние прямоугольника
– замешательство, запутанность в проблемах и неопределенности в отношении себя. Черты – непоследовательность и непредсказуемость, низкая самооценка. Прямоугольник любознателен, пытается делать то, что никогда не делал раньше. Доверчив, внушаем, наивен, поэтому им легко манипулировать. Молниеносность и непредсказуемость в поведении прямоугольника обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов и общения.
Слайд 11
КРУГ
Это мифологический символ гармонии. Круг искренне
заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность – люди,
их благополучие. Самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, и группу. Всегда внимательно слушает, высоко чувствителен, обладает развитой эмпатией. Эмоционален и отзывчив. Старается угодить каждому, сохранить мир. Самое тяжелое для круга вступать в межличностный конфликт. Нерешителен. Главные черты – ориентация на субъективные факторы проблемы ( ценности, оценки, чувства) и стремление найти общее в противоположных точках зрения. Круг – прирожденный психолог.
.
Слайд 12
ЗИГЗАГ
Эта фигура символизирует креативность, творчество. Свойственна
образность, интуитивность, мозаичность. Комбинирование абсолютно различных, несходных идей и
создание на этой основе чего – то нового, оригинального – вот что нравится Зигзагу. Язвителен, остроумен, открывает глаза другим на возможность нового решения. Склонен видеть мир постоянно меняющимся. Зигзаг не может продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях, его раздражают вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. Зигзаг – самый восторженный, самый возбудимый из пяти фигур. Часто не доводит начатое дело до конца.
Слайд 13
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ (ЛИЧНОСТНЫЕ) КАЧЕСТВА ПЕДАГОГОВ, ПОТЕНЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ
МОТИВАЦИИ
достаточный оптимизм, позволяющий сохранять веру в успех даже
в сложной, критической ситуации; пониженная эмоциональная утонченность, исключающая чрезмерную реактивность в отношении этически малоприемлемых поступков окружающих и тем самым дающая возможность сохранять душевное равновесие в нелегких условиях педагогической работы
высокий уровень внутренней локализации контроля волевого действия, проявляющийся в умении сконцентрировать свое внимание прежде всего на своей роли в постигшей неудаче, а не на внешних «объективных» обстоятельствах
значительная гибкость мышления, предполагающая умение быстро переключаться при решении проблемы, увидеть ее с разных сторон
Слайд 14
МОТИВАЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС
Внутренняя мотивация
Внешняя положительная мотивация
Внешняя отрицательная мотивация
Слайд 15
УСЛОВИЯ, ВЫЗЫВАЮЩИЕ ИНТЕРЕС К УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Способ раскрытия учебного
материала.
Организация работы над предметом малыми группами.
Отношение между мотивом и
целью.
Проблемность обучения.
Содержание обучения.
Слайд 16
ФОРМИРОВАНИЕ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
Рекомендации
Нестандартные
задания
Игровая
психокоррекция
Установить
причины
Отмечать
успехи
Слайд 17
Для взрослых
Для детей
ЦЕЛЬ- ФОРМИРОВАНИЕ
ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
Задачи
Создание условий для
адекватного формирования
структуры учебной деятельности
Приемы работы
с опорой на
интересы
Стимулирование
личностной
активности
Разрядка
отрицательных
эмоций
Повышение
самооценки
Психологическая
поддержка
учащихся
Ответственная
позиция взрослого