Презентация на тему Льготы и гарантии

образовании в Российской Федерации"

пункт 5 ст. 47
трудовые права

и социальные гарантии педагогических работников

РФ (ст. 33) – не более 36 часов в

неделю

Конкретная продолжительность в зависимости от должности – Постановление Правительства РФ от 22.12.2014 г. № 1601

педагогической деятельности не реже чем один раз в 3 года;

Письмо

Минобрнауки РФ и ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 23.03.2015 г. N 08-415/124

которого определяется Правительством РФ;

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 г. № 466

42

– 56 календарных дней

не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической

работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

Приказ Минобрнауки РФ от 31.05.2016 г. № 644

старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;


Федеральный закон от 28

декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (п. 19 ст. 30)

учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди

жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;

федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

N 78-ОЗ
"Об образовании в Свердловской области«

Ст. 24 Права,

социальные гарантии и меры социальной поддержки педагогических работников образовательных организаций и педагогических работников, занятых в организациях, осуществляющих обучение
Ст. 25 Социальная поддержка руководителей, заместителей руководителей и работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, не относящихся к числу педагогических работников

пунктах
компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных

услуг в размере 100 %:
платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения;
взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме исходя из минимального размера такого взноса, установленного Правительством Свердловской области;
платы за коммунальные услуги в части платы за
электрическую энергию,
тепловую энергию,
газ, предоставленный для отопления жилого помещения,
твердое топливо при наличии печного отопления в домах, не имеющих центрального отопления (в том числе на оплату транспортных услуг для доставки этого топлива),
за обращение с твердыми коммунальными отходами.

пенсию, имеющих стаж работы по специальности в государственных, муниципальных

образовательных организациях (в обособленных структурных подразделениях), расположенных в ПГТ, РП и сельских населенных пунктах) не менее 10 лет и проживающих на территории Свердловской области.

Мера социальной поддержки распространяется
в случае смерти педагога, на совместно с ними проживавших членов семьи и получающих после его смерти пенсию, являющуюся единственным источником дохода.

УВО по очной форме обучения,
Единовременное пособие на обзаведение

хозяйством, если педагогический работник (условия):

1) поступил на работу в государственную областную или в муниципальную образовательную организацию в год окончания УПО, УВО или аспирантуры УВО (если в год окончания был призван на военную службу - поступил на работу в течение 6 месяцев со дня увольнения с военной службы по призыву);
2) заключил трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее 3 лет;
3) ранее не получал единовременное пособие педагогическому работнику на обзаведение хозяйством.

расположенные в сельской местности;

35000 рублей - поступившим на работу

в ОУ, расположенные в населенных пунктах, не отнесенных к сельской местности

«Совет муниципальных образований Свердловской области» и Свердловской областной организацией

Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
на 2015 - 2017 г.г.

категории педагогических работников, которым до пенсии по возрасту осталось

не более 1 года, за ними сохраняются повышающие коэффициенты к окладу, ставке заработной платы, установленные за соответствующую квалификационную категорию до достижения ими пенсионного возраста.

категории :
длительная нетрудоспособности (более 4 мес.);
нахождение в отпуске по

беременности и родам, по уходу за ребенком при выходе на работу;
возобновление педагогической деятельности, прерванной в связи с уходом на пенсию по любым основаниям;
окончание длительного отпуска;
если работник был призван в ряды ВС РФ;
нарушение прав аттестующегося педагогического работника;
увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации;
исполнение на освобожденной основе полномочий в составе выборного профсоюзного органа;
рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника об аттестации и (или) в период ее прохождения.

образование в первый раз и трудоустроившимся по

специальности в год окончания к окладу, ставке заработной платы устанавливается

повышающий коэффициент 20%, который образует новый размер оклада сроком на два года.
Он устанавливается при трудоустройстве не в год окончания в случаях:
нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком после окончания - в течение 6 месяцев после окончания соответствующего отпуска;
если работник после окончания был призван в ВС РФ для прохождения срочной службы - в течение 6 месяцев после увольнения в запас.

ОУ принято решение о соответствии занимаемой должности, повышающий коэффициент

к окладу, ставке – 10%.

3.5.8. Руководителям ОУ, прошедшим аттестацию на соответствие занимаемой должности - повышающий коэффициент к окладу не менее 20%.

оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении

которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области»
Приказ
Министерства общего и профессионального образования Свердловской области
от 10 ноября 2016 г. N 514-д «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области»

в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей - доплата

к окладу из стоимости путёвки.

4.1.8. Считать важным создание системы наставничества в государственных и муниципальных образовательных организациях. Предусматривать в Положении об оплате труда образовательной организации доплаты педагогам за оказание консультативной, методической и практической помощи молодым педагогам (наставничество) в размере не менее 10 % оклада (должностного оклада), ставки.