Презентация на тему Организация и контроль управленческих решений в ДОУ презентация к уроку ( группа)

образования на основе сохранения его фундаментальности и соответствия актуальным

и перспективным потребностям личности, общества и государства.
Цель – создание механизма устойчивого развития системы дошкольного образования, а также совершенствование методов управления ДОУ.

ДОУ
создание единого образовательного пространства дошкольного и начального общего образования
единые

требования детского сада и школы к уровню функциональной готовности детей к школьному обучению
формирование системы одаренности в раннем возрасте
создание системы мониторинга качества дошкольного образования

организованная работа;
выявление переменных проблем;
преодоление инерции прошлого;
стимулирование

новаторства;
достижение высокой требовательности и критичности.

административного обеспечения реализации
распределение прав и ответственности среди участников
учет

ресурсного, финансового, материального обеспечения выполнения управленческого решения
подбор исполнителей:
Обеспечение соответствия каждой задачи деловым и психологическим особенностям исполнителя
Взаимное доверие исполнителей общей задачи
Взаимная подстраховка и взаимная помощь совместно работающих людей
Мобилизация коллектива
доведение решения до исполнителей:
Оформление необходимой документации
Разъяснение исполнителям их полномочий и сущности задачи
мотивация:
Формирование методов воздействия на сознание работников с целью слияния интересов организации и подчиненных

решению стоящей перед организацией проблемы
Одна из основных функций управления,

целью которой является обеспечение единства решения и исполнения, предупреждение возможных ошибок и недоработок, своевременное выявление отклонений от заданной программы, поставленных задач и установленных сроков.

работ
Текущий: проводится в ходе выполнения работ
Итоговый: осуществляется после того

как работа выполнена

в роли руководителя, администратора, методиста и как сотрудник, непосредственно

работающий с детьми;
небольшое количество людей в коллективе, позволяет создать положительный микроклимат в коллективе, повышает эффективность воспитательной работы (принцип одной большой семьи);
рациональное комплектование групп детьми разного возраста;
управленческая деятельность руководителя носит творческий характер
деятельность руководителя связана с каждым членом коллектива.

только от разработки и принятия управленческих решений, но и

от организации их выполнения, а так же контроля деятельности команды исполнителей
Успешность решения проблемы напрямую зависит от знаний, опыта и творческой активности заведующего ДОУ, а так же психологического климата в коллективе.