Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Становление профессионального мастерства начинающего педагога презентация к уроку по теме

Содержание

У.Шекспир«Мы знаем кто мы есть, но не знаем кем мы можем быть»
Становление профессионального мастерства начинающего педагогаСуворова Ирина Борисовнастарший воспитатель МКДОУ № 13города Кирова У.Шекспир«Мы знаем кто мы есть, но не знаем кем мы можем быть» Задача методической службы Создать такую образовательную среду, в которой полностью будет реализован Педагогический коллектив 29 человек. Стаж работы Школа Молодого педагогаЦель формировать профессиональную компетентность молодого педагога Школа Молодого педагогаЗадачи:помочь начинающим специалистам адаптироваться в новом коллективе, развивать познавательный интерес Школа Молодого педагога Школа Молодого педагога Школа Молодого педагогаОсновные формы работыНаблюдение педпроцесса у опытных педагоговКонсультации Работа в творческих группахПрактикумыНаставничество Педагог – наставник проводит консультацию о наполняемости физкультурного уголка в младшей группе Консультация с педагогом - наставникомСтарший воспитатель знакомит с методическимипособиями Молодые педагоги – активные участники различных мероприятий Школа Молодого педагога РезультатУ молодых педагогов формируются профессиональные умения: Решать педагогические задачи, не теряться в Результат Планировать воспитательно – образовательный процесс с учетом современных подходов к личностно Результат Участие в работе школе молодого педагога поможет укрепить желание посвятить себя ПерспективыПродолжить формирование профессионализма начинающих воспитателей в «Школе молодого педагога» Находить новые формы Профессионализм приходит не просто с опытом, он зависит от личных способностей, интереса Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 У.Шекспир


«Мы знаем кто мы есть, но не знаем

У.Шекспир«Мы знаем кто мы есть, но не знаем кем мы можем быть»

кем мы можем быть»


Слайд 3 Задача методической службы
Создать такую образовательную среду, в

Задача методической службы Создать такую образовательную среду, в которой полностью будет

которой полностью будет реализован творческий потенциал каждого педагога, всего

педагогического коллектива.


Слайд 4 Педагогический коллектив 29 человек. Стаж работы

Педагогический коллектив 29 человек. Стаж работы

Слайд 6 Школа Молодого педагога
Цель
формировать профессиональную компетентность молодого

Школа Молодого педагогаЦель формировать профессиональную компетентность молодого педагога

педагога


Слайд 7 Школа Молодого педагога
Задачи:
помочь начинающим специалистам адаптироваться в новом

Школа Молодого педагогаЗадачи:помочь начинающим специалистам адаптироваться в новом коллективе, развивать познавательный

коллективе,
развивать познавательный интерес к профессии,
раскрыть индивидуальные творческие

способности,
обеспечить непрерывное образование и профессиональное совершенствование педагогов.


Слайд 8 Школа Молодого педагога

Школа Молодого педагога

Слайд 9 Школа Молодого педагога

Школа Молодого педагога

Слайд 10 Школа Молодого педагога
Основные формы работы
Наблюдение педпроцесса у опытных

Школа Молодого педагогаОсновные формы работыНаблюдение педпроцесса у опытных педагоговКонсультации Работа в творческих группахПрактикумыНаставничество

педагогов

Консультации

Работа в творческих группах

Практикумы


Наставничество


Слайд 11
Педагог – наставник проводит консультацию о наполняемости физкультурного

Педагог – наставник проводит консультацию о наполняемости физкультурного уголка в младшей

уголка в младшей группе

Педагог – стажист проводит практикум

по изодеятельности



















Слайд 12
Консультация с педагогом - наставником
Старший воспитатель знакомит с

Консультация с педагогом - наставникомСтарший воспитатель знакомит с методическимипособиями

методическими
пособиями




Слайд 13
Молодые педагоги – активные участники различных мероприятий

Молодые педагоги – активные участники различных мероприятий

Слайд 15 Школа Молодого педагога

Школа Молодого педагога

Слайд 16 Результат
У молодых педагогов формируются профессиональные умения:
Решать педагогические

РезультатУ молодых педагогов формируются профессиональные умения: Решать педагогические задачи, не теряться

задачи, не теряться в трудных и неожиданных моментах
Заинтересовать

детей, привлечь их внимание
Учитывать возрастные и психологические особенности детей
В совершенстве владеть своим орудием труда – речью, словом
Строить свои взаимоотношения с коллегами, детьми и их родителями.

Слайд 17 Результат
Планировать воспитательно – образовательный процесс с учетом

Результат Планировать воспитательно – образовательный процесс с учетом современных подходов к

современных подходов к личностно – ориентированному обучению
Решать образовательные задачи

в ходе совместной, самостоятельной и специально организованной деятельности с детьми.
У педагога формируются профессиональные функции личности: коммуникативная, диагностическая, конструктивно – организаторская, исследовательская

Слайд 18 Результат
Участие в работе школе молодого педагога поможет

Результат Участие в работе школе молодого педагога поможет укрепить желание посвятить

укрепить желание посвятить себя социально важному делу – развитию,

воспитанию и обучению детей.

Стать достойной заменой старшему поколению.

Слайд 19 Перспективы
Продолжить формирование профессионализма начинающих воспитателей в «Школе молодого

ПерспективыПродолжить формирование профессионализма начинающих воспитателей в «Школе молодого педагога» Находить новые

педагога»
Находить новые формы взаимодействия
Принять участие в конкурсе

«Педагогический дебют»

Слайд 20
Профессионализм приходит не просто с опытом, он зависит

Профессионализм приходит не просто с опытом, он зависит от личных способностей,

от личных способностей, интереса к делу и системы обучения.


  • Имя файла: stanovlenie-professionalnogo-masterstva-nachinayushchego-pedagoga-prezentatsiya-k-uroku-po-teme.pptx
  • Количество просмотров: 105
  • Количество скачиваний: 0