Презентация на тему Wielka zmiana od „społeczeństwa obowiązków” do „społeczeństwa czasu wolnego”. (Wykład 1)

w praktyce oznacza to codzienną pracę od świtu do

zmroku;
Praca trwa nieprzerwanie, aż do niedołężności lub śmierci;
Brak prawa pracy;
Pierwszy system emerytalny wprowadza Otto von Bismarck (65 lat przy średniej długości życia wynoszącej 50 lat);

II wojna światowa, upadek imperiów kolonialnych, demokratyzacja ustrojów politycznych

w Europie itp.) i procesami demograficznymi (II i III przejście demograficzne, powszechniejsza edukacja itp.);
Skracanie się tygodnia pracy do 40-45 godzin (pojawiają się dni wolne od pracy);
Wprowadzenie instytucji płatnego urlopu wypoczynkowego;
Rozbudowa systemu prawa pracy;

wolny staje się nie tylko prawem, ale także wartością;
Postępująca

mcdonaldyzacja czasu wolnego – coraz bardziej uniwersalne wzorce promowane przez rozrastającą się branżę turystyczną i rozrywkową;
Oderwanie czasu wolnego od czasu pracy – zanik zróżnicowania ze względu na wykonywany zawód;

już powiązany z czasem świątecznym;
Czas świąteczny miał charakter wspólnotowy;
Czas

wolny przenika się z czasem świątecznym;
Wzorce czasu wolnego przenoszone na czas świąteczny;
Czas świąteczny przybiera formę czasu zindywidualizowanego, zatomizowanego;

i ich rola w legitymizowaniu zajmowanej pozycji społecznej;
Narodziny przemysłu

czasu wolnego – nie tylko odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie, ale także kreowanie tego zapotrzebowania;
Problem patologii czasu wolnego;