Презентация на тему Социальная политика в Германии

минимум, добиваться социального равенства, гарантировать социальное обеспечение и социальную

Германия является демократическим и социальным федеративным государством.

п.1 ст.20 ОСНОВНОЙ ЗАКОН ФРГ

«негласного договора поколений».
2. Пенсия является одной из частей

Выплаты производятся:
- при достижении наемным служащим пенсионного возраста и продолжаются до конца жизни;
- в связи с приобретенной инвалидностью;
- после тяжелого заболевания, когда состояние здоровья несовместимо с дальнейшей работой на производстве.

социальной системы Германии.
2. В основе системы социального обязательного

ОСМС предусматривает:
диагностику и профилактику заболеваний;
лечение в амбулаторных и стационарных условиях;
снабжение лекарствами и вспомогательными средствами при амбулаторном и стационарном лечении;
выплату пособий в связи с временной утратой трудоспособности.

работы в 2 случаях:
- работодатель по собственному желанию

несчастных случаев является самостоятельной ветвью социального страхования.
2. Эта

При наступлении страхового события:
- служащему выплачивается пенсия в связи с наступившей инвалидностью;
- финансируется переобучение для перехода на новую специальность;
- оплачиваются все необходимые врачебные мероприятия, связанные с обследованием и диагностикой заболевания.

случай необходимости ухода при болезни или по старости призвано

солидарности.
Страховые взносы (порядка 15% от заработка) делятся пополам

Существуют:
Амбулаторная помощь;
Стационарная помощь;
Спасательная служба.

гарантированное социальное страхование и социальное обеспечение, тем самым обеспечивает