Презентация на тему по праву социального обеспечения Понятие и виды трудового стажа в праве социального обеспечения

института трудового стажа в праве социального обеспечения

Задачи исследования:
-

изучить законодательство о трудовом стаже со времен Российской Империи до советского этапа развития права социального обеспечения;
- проанализировать современную нормативную правовую базу, регулирующую вопросы трудового стажа;
- рассмотреть и проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения;
- выявить проблемные вопросы классификации видов трудового стажа;
- исследовать порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения, в частности, страхового, специального;
- проанализировать проблемы, связанные с порядком подтверждения стажа;

/24

№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
3. Федеральный закон от 15

декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
4. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

советское законодательство
3 этап – современное российское законодательство
/24

право и размер пенсионного обеспечения граждан.
Различают:
1. Общий трудовой

стаж
2. Страховой стаж

/24

суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до

1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года

/24

законодательстве отсутствует


/24

ИНФОРМАЦИИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ)
/24

работы (иной деятельности), а также иных периодов производится в

календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Условие 2 В случае совпадения по времени периодов работы (иной деятельности), а также иных периодов, включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период.
Условие 3 Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем году составила полный год.
Условие 4 Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.

/24

целях подтверждения периодов работы (иной деятельности) и иных периодов,

должны содержать номер и дату выдачи фамилию, имя, отчество застрахованного лица,  которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, професссию (должность), основания их выдачи (приказы лицевые счета и другие документы).  
Условие 6  Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в тон, случае, если не содержат основания для их выдачи  
Условие 7   Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку 
Условие 8   Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению стажа, рассматриваете наравне с записью, подтвержденной документам» 

/24

о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании

документов, является подтверждением в отношении периода работы: после 14 декабря 1962г-если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку; до 14 декабря 1962 г. — независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.
Условие 10 Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.
Условие 11 Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

/24

если в представленном документе о периодах работы (иной деятельности)

и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковы считается 15 число соответствующего месяца.

Условие 13 Годы, в течение которых гражданин являлся членов колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

/24