Презентация на тему Институты в экономическом анализе

институтов
Институциональная структура общества
Вопросы

учреждать.


Понятие заимствовано экономистами из социологии.

распространенный образ мысли в том, что касается отдельных отношений

между обществом и личностью и отдельных выполняемых ими функций; и система жизни общества, которая слагается из совокупности действующих в определенное время или в любой момент развития какого угодно общества, может с психологической стороны быть охарактеризована в общих чертах как превалирующая духовная позиция или распространенное представление об образе жизни в обществе».

Также под институтами Веблен понимал:
привычные способы реагирования на стимулы;

структура производственного или экономического механизма;

- принятая в настоящее время система общественной жизни.

контролю, освобождению и расширению индивидуального действия.
У. Митчелл: Институты –

господствующие, и в высшей степени стандартизированные, общественные привычки.
Дуглас Норт: Институты - это "правила игры" в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми.
Институты - это правила, механизмы, обеспечивающие их выполнение, и нормы поведения, которые структурируют повторяющиеся взаимодействия между людьми.

Институты - набор формальных и неформальных правил, которые ограничивают поведение экономических агентов и упорядочивают взаимодействие между ними, а также механизмы контроля и принуждения к соблюдению данных правил

как они формируются, работают, меняются, с какими издержками и

выгодами связано их соблюдение и нарушение

которой действуют экономические агенты
Координация действий игроков в условиях неопределенности
Устранение

распределительного конфликта и ущерба от споров по поводу перераспределения выигрыша.
Минимизация затрат на совершение трансакций
Обучение (организация процесса передачи информации)

Функции институтов

и другое структурируют отношения между людьми (Дж. Коммонс)
разграничение

понятий “институт” и “организация” (Д. Норт)

Институты и организации

Для организации характерны:

Совокупность участников;
Согласие (несогласие) относительно целей и средств

организации;
Формальная координация деятельности

как организация
Государство как свод правил и государство как организация

равновесий.
Институт, возникающий в данной ситуации , не нуждается

в механизме принуждения.

Решение проблемы координации:
Институциональные ограничения
- устанавливаются в централизованном порядке;
- возникают эволюционным путем.

Существование фокальной точки
Фокальная точка (Т. Шеллинг) – спонтанно выбираемый всеми индивидами вариант поведения в определенной ситуации.

приводит к неэффективному для группы результату.

Равновесие по Нэшу

(сознаться; сознаться) не обеспечивает Парето-эффективное решение (молчать; молчать).

Причина неэффективной ситуации – отсутствие надежного обязательства со стороны каждого из игроков.

В ситуации кооперации институт возникает для принуждения игроков выбирать непривлекательную для них стратегию чтобы они могли достичь эффективного для группы результата.

проблемы вводится институт прав собственности.

Институт прав собственности

Решает проблему координации

действий людей

Сохраняет существующее неравенство

и управления общества;

включает как формальные, так и неформальные

правила, и эти группы правил определенным образом взаимодействуют друг с другом.

Институциональная структура общества

— внутренняя санкция
Стыд — внешняя санкция
Информационная санкция
Двусторонние санкции, требующие

издержек от наказывающей стороны
Многосторонние санкции, требующие издержек

действуют эти нормы.
Величина издержек, которые несет нарушитель, подвергающийся наказанию
Статичный

характер общества, в котором действуют неформальные правила

к внешним шокам

Недостатки
Неоднозначность трактовки правил
Ограниченный радиус эффективности санкций

жизнь и экономические процессы подчиняются писанным законам и правам

собственности. Однако даже в самых развитых экономиках формальные правила составляют небольшую (хотя и очень важную) часть той совокупности ограничений, которые формируют стоящие перед нами ситуации выбора; несложно увидеть, что не формальные правила пронизывают всю нашу жизнь. В повседневном общении с другими людьми — дома, за пределами семьи, на работе — наше поведение в огромной степени определяется неписаными кодексами, нормами и условностями.
Д. Норт

установления других правил, иерархическую структуру общества, процедуры принятия политических

решений и устанавливают способы осуществления контроля за политическими процедурами.

2) Экономические правила - определяют права собственности, ограничивают доступ других лиц к ресурсам, находящимся в исключительной собственности и определяют способы использования собственности и получения доходов от нее.

3) Контракты - структурируют отношения между двумя (и более) экономическими агентами.

политических, юридических и экономических правил, определяющих рамки человеческого поведения.

Институциональные соглашения – это договоренности между индивидами и (или) их группами, определяющие способы кооперации и конкуренции.

Иерархия правил

по отношению друг к другу (гостеприимство).
Неформальные правила находятся в

противоречии с формальными.

Взаимоотношения между формальными и неформальными институтами (статика)

вводятся для противодействия неформальным
Неформальные институты вытесняют формальные
Неформальные институты способствуют

реализации формальных

Взаимоотношения между формальными и неформальными институтами (динамика)