Презентация на тему Личностные качества социального работника

обусловленный совокупностью личностных качеств, его ценностными ориентациями

и интересами, оказывает решающее воздействие на систему, которую он формирует.

направленность личности,
личная и

социальная ответственность, обострённое чувство добра и справедливости,
чувство собственного достоинства,
уважение достоинства другого человека,
терпимость,
вежливость, порядочность,
эмпатичность,
готовность понять других и придти к ним на помощь,
эмоциональная устойчивость,
личная адекватность по самооценке, уровню притязаний и социально адаптивности.

личности,
от которых зависят
особенности
к данному виду

деятельности

психологические
качества,
характеризующие
социального работника
как личность

психолого-педагогические
качества,
от которых зависит
эффект личного обоняния.

-воображение,
-мышление,
-Психические состояния: усталость,

апатия, стресс, тревожность, депрессия.
-Внимание как состояние сознания, эмоциональные и волевые проявления:
-сдержанность,
-настойчивость,
-последовательность,
-импульсивность

Качества первой группы, которые отражают психические процессы

самоконтроль,
самокритичность,
самооценка своих поступков,
а также стресса устойчивые качества

– физическая тренированность,
самовнушаемость,
умение управлять своими эмоциями.

эмпатичность,
аттрактивность,
красноречие и другие.

педагогики и психологии в работе с людьми
Основной навык

социального работника

Интервьюирование

стандартизированное интервью –
когда исследуемому задаются
заранее намеченные
по определённой программе
вопросы и ответы обычно
фиксируются
на специальной карте
или таблице и т.д.

нестандартизированное
интервью –
когда исследуемому задаются
вопросы произвольной
формы, всесторонне
охватывающие проблему
какого–либо исследования.

личности, сколько процесс управления своим поведением в экстремальной ситуации.

С учётом того, что социальному работнику приходится бывать именно в таких ситуациях, то ему просто необходимо развивать в себе способность к самообладанию.