Презентация на тему Организационные коммуникации

Содержание

2. Цели коммуникации:
3. Коммуникационный процесс в менеджменте
4. Этапы обмена информации
6. Классификация коммуникаций осуществляется в зависимости от:средств коммуникации;целей
7. Руководитель от 50 до 90% всего времени тратит на коммуникации
10. Преимущества «Звезды»есть признанный лидер, который несет ответственность
11. «Круг»Преимущества:формирует более благоприятный морально-психологический климат в группе
12. Скачать презентацию
13. Похожие презентации

Цели коммуникации:

Главная
Разное
Организационные коммуникации

Организационные коммуникацииВыполнили: Яна ГормалеваМария Руденко

Классификация коммуникаций осуществляется в зависимости от:средств коммуникации;целей и задач, решаемых в процессе

Руководитель от 50 до 90% всего времени тратит на коммуникации

Преимущества «Звезды»есть признанный лидер, который несет ответственность за работу сети. Здесь сильны

«Круг»Преимущества:формирует более благоприятный морально-психологический климат в группе и обеспечивает более высокую-мотива-цию и

Вторичные коммуникационные сети:ТентПалаткаДом

Слайды презентации

Слайд 2 Цели коммуникации:

Слайд 3 Коммуникационный процесс в менеджменте

Слайд 4 Этапы обмена информации

Слайд 6 Классификация коммуникаций осуществляется в зависимости от:
средств коммуникации;
целей и

Классификация коммуникаций осуществляется в зависимости от:средств коммуникации;целей и задач, решаемых в

задач, решаемых в процессе коммуникаций.
субъектов коммуникации (внешних и внутренних)

Слайд 7 Руководитель от 50 до 90% всего времени тратит

на коммуникации

Слайд 10 Преимущества «Звезды»
есть признанный лидер, который несет ответственность за

Преимущества «Звезды»есть признанный лидер, который несет ответственность за работу сети. Здесь

работу сети. Здесь сильны связи между начальником и подчиненным;
«звезда»

устойчивее других сетей, вся официальная информация исходит из центра и идет к центру;
позволяет быстро приступить к выполнению заданий, так как информацию и инструкции из центра можно послать одновременно всем участникам группы;
здесь больше порядка, точности в выполнении заданий, так как центр контролирует всю сеть.

Слайд 11 «Круг»
Преимущества:
формирует более благоприятный морально-психологический климат в группе и

«Круг»Преимущества:формирует более благоприятный морально-психологический климат в группе и обеспечивает более высокую-мотива-цию

обеспечивает более высокую-мотива-цию и активность ее участников;
воспитывает лидеров, так

как способности каждого человека на виду, и он заинтересован в том, чтобы показать себя с лучшей стороны;
ограничивает «просеивание» информации;
благоприятствует творческой работе;
имеет больше контрольных точек, так как информация поступает от всех участников сети.

Недостатки:
может возникнуть феномен «группового мышления»;
возможный выигрыш в гибкости может угрожать стабильности и порядку;
возможный выигрыш от неполного просеивания информации и большего числа контрольных точек может достигаться за счет уменьшения контрольных функций каналов.