Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Консультация и семинар-практикум как действенная форма методической работы в дошкольном учреждении презентация

Содержание

Цель: повышение компетентности педагогов в понимании значения и методики проведения таких форм методической работы как консультация и семинар-практикум.
КОНСУЛЬТАЦИЯ И СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ КАК ДЕЙСТВЕННАЯ ФОРМА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Цель: повышение компетентности педагогов в понимании значения и методики проведения таких форм методической ОТВЕЧАЯ НА ВОПРОС «ЧТО ТАКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ОПЫТНОСТЬ?»,  К.Д. УШИНСКИЙ ПОЯСНЯЛ: «Большее КОНСУЛЬТАЦИЯ (ЛАТИН. CONSULTATIO - СОВЕЩАНИЕ) - ОБСУЖДЕНИЕ КАКОГО-НИБУДЬ СПЕЦИАЛЬНОГО ВОПРОСА СО СПЕЦИАЛИСТОМ; Информационная консультация для педагогов должна отвечать следующим требованиям:Содержание должно быть научно достоверно, МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ  КОНСУЛЬТАЦИЙ  Проблемное изложениеПоисковыйЭвристическая беседаМетод дискуссий Деловая игра НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА ПЕДАГОГА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ:Общительность;Контактность;Динамичность;Гибкость поведения;Терпимость по отношению к другим;Профессиональный такт; СЕМИНА́Р (ОТ ЛАТ. SEMINARIUM — РАССАДНИК, ТЕПЛИЦА) — ФОРМА УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ, ПРИ КОТОРОЙ УЧАЩИЕСЯ (СТУДЕНТЫ, СТАЖЁРЫ) ОБСУЖДАЮТ Главными задачами семинара-практикума являются:совершенствование профессионального мастерства педагогов в определённом виде деятельности;развитие творчества СТРУКТУРА ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА:Подготовительная работаТеоретическая частьПрактическая работаПодведение итога Семинар-практикум отличается тем, что в него включаются:Включение всех участников семинара в обсуждение Необходимо организовывать такие формы методической работы, которые бы оказывали реальную помощь педагогам
Слайды презентации

Слайд 2 Цель: повышение компетентности педагогов в понимании значения и методики

Цель: повышение компетентности педагогов в понимании значения и методики проведения таких форм

проведения таких форм методической работы как консультация и семинар-практикум.


Слайд 3 ОТВЕЧАЯ НА ВОПРОС «ЧТО ТАКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ОПЫТНОСТЬ?», К.Д.

ОТВЕЧАЯ НА ВОПРОС «ЧТО ТАКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ОПЫТНОСТЬ?», К.Д. УШИНСКИЙ ПОЯСНЯЛ: «Большее

УШИНСКИЙ ПОЯСНЯЛ:
«Большее или меньшее количество фактов воспитания, но,

конечно, если эти факты остаются только фактами, то они не дают опытности. Они должны произвести впечатление на ум воспитателя, квалифицироваться в нём по своим характеристическим особенностям, обобщиться, сделаться мыслью. И уж эта мысль, а не самый факт, сделается правильной воспитательной деятельностью».


Слайд 4 КОНСУЛЬТАЦИЯ (ЛАТИН. CONSULTATIO - СОВЕЩАНИЕ) - ОБСУЖДЕНИЕ КАКОГО-НИБУДЬ

КОНСУЛЬТАЦИЯ (ЛАТИН. CONSULTATIO - СОВЕЩАНИЕ) - ОБСУЖДЕНИЕ КАКОГО-НИБУДЬ СПЕЦИАЛЬНОГО ВОПРОСА СО

СПЕЦИАЛЬНОГО ВОПРОСА СО СПЕЦИАЛИСТОМ; СОВЕЩАНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Консультация


Эпизодическая Внеплановые Запланированные
Консультации подразделяют




Индивидуальные Коллективные Информационные Проблемные









Слайд 5 Информационная консультация для педагогов должна отвечать следующим требованиям:
Содержание

Информационная консультация для педагогов должна отвечать следующим требованиям:Содержание должно быть научно

должно быть научно достоверно, в соответствии с достижениями современной

педагогики, психологии и педагогической практики.
Материал должен быть логичен и последователен, четко излагаться.  
Обеспечить дифференцированный подход в изложении материала с учетом опыта педагогов, возрастной группы детей, вида группы. 
В процессе проведения консультации необходимо конкретизировать советы и рекомендации, которые должны быть реально выполнимы, обеспечивать синхронность изучения теоретических и практических аспектов каждого вопроса.
Продумывать использование форм активного включения педагогов в ходе проведения консультации.
Подобрать методическую литературу по проблеме, с которой, впоследствии, педагоги могут познакомиться.


Слайд 6 МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ
Проблемное изложение
Поисковый
Эвристическая беседа
Метод дискуссий
Деловая

МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ Проблемное изложениеПоисковыйЭвристическая беседаМетод дискуссий Деловая игра

игра


Слайд 7 НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА ПЕДАГОГА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ:
Общительность;
Контактность;
Динамичность;
Гибкость поведения;
Терпимость по

НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА ПЕДАГОГА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ:Общительность;Контактность;Динамичность;Гибкость поведения;Терпимость по отношению к другим;Профессиональный

отношению к другим;
Профессиональный такт;
Деликатность умение до конца построить

и выдержать свою линию поведения;
Умение проанализировать с консультируемым ситуацию затруднений;


Слайд 8 СЕМИНА́Р (ОТ ЛАТ. SEMINARIUM — РАССАДНИК, ТЕПЛИЦА) — ФОРМА УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ, ПРИ КОТОРОЙ

СЕМИНА́Р (ОТ ЛАТ. SEMINARIUM — РАССАДНИК, ТЕПЛИЦА) — ФОРМА УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ, ПРИ КОТОРОЙ УЧАЩИЕСЯ (СТУДЕНТЫ, СТАЖЁРЫ)

УЧАЩИЕСЯ (СТУДЕНТЫ, СТАЖЁРЫ) ОБСУЖДАЮТ СООБЩЕНИЯ, ДОКЛАДЫ И РЕФЕРАТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ

ИМИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ УЧЕБНЫХ ИЛИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПОД РУКОВОДСТВОМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ. СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ – ОДНА ИЗ ЭФФЕКТИВНЫХ ФОРМ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ДЕТСКОМ САДУ, Т.К. ПОЗВОЛЯЕТ БОЛЕЕ ГЛУБОКО И СИСТЕМАТИЧНО ИЗУЧИТЬ РАССМАТРИВАЕМУЮ ПРОБЛЕМУ, ПОДКРЕПИТЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ ПРИМЕРАМИ ИЗ ПРАКТИКИ, ПОКАЗОМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИЁМОВ И СПОСОБОВ РАБОТЫ.

Слайд 9 Главными задачами семинара-практикума являются:
совершенствование профессионального мастерства педагогов в

Главными задачами семинара-практикума являются:совершенствование профессионального мастерства педагогов в определённом виде деятельности;развитие

определённом виде деятельности;
развитие творчества и фантазии педагогов;
обсуждение различных точек

зрения, ведение дискуссий;
создание проблемных ситуаций, которые позволяют выработать единые позиции в решении проблемы;
создание реально выполнимых рекомендаций.

Слайд 10 СТРУКТУРА ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА:
Подготовительная работа
Теоретическая часть
Практическая работа
Подведение итога

СТРУКТУРА ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА:Подготовительная работаТеоретическая частьПрактическая работаПодведение итога

Слайд 11 Семинар-практикум отличается тем, что в него включаются:
Включение всех

Семинар-практикум отличается тем, что в него включаются:Включение всех участников семинара в

участников семинара в обсуждение темы;
Практические задания;
Наблюдения работы коллег;
Последующее

обсуждение выполненной работы;
Обсуждение различных точек зрения, дискуссии, создание проблемных ситуаций;
Возможность педагогов не только освоить приёмы работы, но и сами разработать систему организации деятельности с детьми в определённых условиях;

  • Имя файла: prezentatsiya-konsultatsiya-i-seminar-praktikum-kak-deystvennaya-forma-metodicheskoy-raboty-v-doshkolnom-uchrezhdenii-prezentatsiya.pptx
  • Количество просмотров: 110
  • Количество скачиваний: 0