Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Школа человеческихотношений

Какова причина появления школы человеческих отношений?
Школа человеческих отношений Какова причина появления школы человеческих отношений? Компания «Western Electric» Хоторнский эксперимент Задача: повышение производительности труда Основоположник школы	Элтон Мэйо (1880-1949) – американский социолог и психолог, профессор Гарвардского университета.	Руководил Хоторнский эффект— это условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное Какой вклад в развитие школы внесла Мэри Паркер Фоллет 	Мэри Паркер Фоллет Рекомендации
Слайды презентации

Слайд 2 Какова причина появления школы человеческих отношений?

Какова причина появления школы человеческих отношений?

Слайд 3 Компания «Western Electric»

Компания «Western Electric»

Слайд 4 Хоторнский эксперимент

Хоторнский эксперимент

Слайд 5 Задача: повышение производительности труда

Задача: повышение производительности труда

Слайд 6 Основоположник школы
Элтон Мэйо (1880-1949) – американский социолог и

Основоположник школы	Элтон Мэйо (1880-1949) – американский социолог и психолог, профессор Гарвардского

психолог, профессор Гарвардского университета.
Руководил рядом исследовательских проектов и экспериментов. 



Слайд 7 Хоторнский эффект— это условия, в которых новизна, интерес

Хоторнский эффект— это условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или

к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу приводят

к искажённому, зачастую слишком благоприятному результату. Участники эксперимента действуют иначе, более усердно, чем обычно, только благодаря осознанию того, что они причастны к эксперименту.

Слайд 8 Какой вклад в развитие школы внесла Мэри Паркер

Какой вклад в развитие школы внесла Мэри Паркер Фоллет 	Мэри Паркер

Фоллет
Мэри Паркер Фоллет (1868 – 1933) – американский

социолог и консультант по вопросам управления и пионер в области теории организаций и организационного поведения.
Именно Фоллет была первой, кто определил менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц». 

  • Имя файла: shkola-chelovecheskihotnosheniy.pptx
  • Количество просмотров: 80
  • Количество скачиваний: 0