Презентация на тему Техника подготовки и проведения вебинаров. Лидерское сопровождение на расстоянии

периоде было 5900 консультантов
12 Директоров в разных статусах
5 новых

открывшихся Директоров
Крупные Лидерские структуры расположены в 12 населенных пунктах
География лидеров: Свердловская. Тюменская области, ХМАО

можно проводить вебинары:

Обучающие
Мотивационные
Тренинговые
Итоговые
Лидерские
Важно:

Определить цель вебинара
Что хочу донести (сообщить)?

Для кого буду проводить (целевая группа)?
Какие хочу получить результаты по итогам проведенного вебинара?
Это будет разовый вебинар или в какой-либо системе встреч?
Буду проводить одна или в команде с кем-либо?

лета 2014 года
Цель: подведение итогов по структуре за прошедший

период. Планы на предстоящий период
Каждый первый четверг периода
В 20 часов
Приглашаются все желающие
Ссылка для входа всегда одна и та же

проведения

Подготовка начинается заранее
Обязательные блоки:
Итоги в баллах, в приросте

по директорам (от 3000б), по Вице-Директорам (от 1500 до 3000 б) и по Старшим Лидерам (от 1000 до 1500 б)
Цель – лидер должен увидеть свои результаты по группе, сравнить их с другими лидерами, с Регионом, с компанией

проведения

Обязательные блоки:

Показатели по рекрутингу по структуре, по Региону,

по Компании
Лидерская цель та же – сравнение своих показателей со структурными и региональными. Планирование действий на новый период

проведения

Обязательные блоки:

Прошедшие структурные мероприятия
Итоги этих мероприятий
Цель блока –

показать активность разных структур за прошедший период

проведения

Обязательные блоки:

Мотивационный блок
Цель – мотивация лидерского корпуса и

активных консультантов

проведения

Обязательные блоки:

Новые акции предстоящего периода. Изменения в акциях
Предстоящие

мероприятия
Цель блока – информирование об изменениях и новшествах в компании

проведения

Обязательные блоки:

Планы на предстоящий период
Цель – четкое видение

обязательных задач по структуре, региону и Компании на предстоящий период

час
Предварительная проверка загрузки презентации, необходимых материалов
При необходимости проверка выступающих
На

следующий день –обработка вебинара в программе. Размещение по ссылке на канале Ю-Туб

с лидерским корпусом структуры
Те лидерские структуры, которые постоянно заходят

в вебинары и обучаются, имеют прирост в баллах от 60% до 150% (Ст.Директор Маркова Е. г. Урай)
По итогам полугодового проведения итоговых и обучающих мероприятий созданы 3 видео-курса: для новичков и ПП, Базовый курс для АК и технологический курс «Успешный старт для АК»

ответить на ваши вопросы

рекрутинга.     
 
Старший директор Компании
Александра Сэчик. Юргамыш