Презентация на тему Квартальная мотивация консультантов НТС

ввести бальную оценку консультантов. Победителями становятся трое консультантов, набравших

Продажи

Отсутствие невыходов в точки

Отзывы супервайзера

Внешний вид

10 баллов – максимальное перевыполнение плана продаж
8 баллов – 2-е место по перевыполнению плана
6 баллов – 3-е место по перевыполнению плана
Дополнительно:
5 баллов – относительный прирост продаж по сравнению с предыдущим месяцем

Отсутствие невыходов в точки:

- 10 балов – отсутствие невыходов в ТТ
5 баллов – невыход в ТТ по уважительной причине (болезнь, отпуск)
0 балов – невыход в ТТ без уважительной причины

Отзывы супервайзера (отсутствие опозданий в ТТ, своевременное предоставление отчетности, присутствие на всех собраниях):

- 10 баллов – отсутствие замечаний по вышеперечисленным критериям
- 5 баллов – 1 замечание супервайзера
- 0 баллов – 2 и более замечаний со стороны супервайзера

Внешний вид:

10 баллов – внешний вид полностью соответствует Должностной Инструкции (промо-форма, бейдж)
5 баллов – 1 выход в ТТ не в промо-форма, отсутствие бейджа
0 баллов – 2 и более выхода в ТТ не в промо-форме или без бейджа

место
Телефон на выбор:
-HTC ONE X+
HTC Windows Phone 8X




4-е

3-е место
Телефон на выбор:
-HTC ONE S
- HTC Windows Phone 8S

6-е место:
- Подарочный сертификат на 1 000р.

5-е место:
- Подарочный сертификат на 2 000р.