Презентации по Менеджменту

Трактовки термина «организация»Организация – форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры, система, призванная выполнять заданные функции. Организация – внутренняя упорядоченность, взаимодействие, согласованность более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением;Организация – совокупность процессов или

Целевая аудитория: Расчет на посетителей среднего и низкого уровня достатка. Демократичные цены привлекут в кафе многих. Потенциальные посетители кафе – сотрудники офисов, молодёжь, вечером контингент может заметно расшириться за счёт людей, которые назначают в кафе встречи или просто заходят

ЗмістТовар: поняття, класифікація, рівні.Асортиментна політика.Концепція життєвого циклу товару (ЖЦТ).Якість і конкурентноспроможність товаруТоварні знаки: поняття , функції , вимоги до товарних знаків, стратегії використання марокУпаковка: види, функції і проблеми упаковкиВисновок Товар: поняття, класифікація, рівні це продукт праці, зроблений для продажу, має споживчу

Функция установления коммуникаций представляет собой действие по установлению устойчивой информационной связи между участниками процесса управленияКоммуникация –(от англ. Communication) 1. Процесс передачи информации, включающий адресанта , каналы , кодирование , дешифровку, содержание, эффективность , контроль , ситуацию, намерение, адресата 2. Акт общения

Наказ — це розпорядчий документ, який видається керівником установи (структурного підрозділу) на правах єдиноначальності та в межах своєї компетенції, обов'язковий для виконання підлеглими. Наказ набуває чинності з моменту його підписання, якщо інший термін не вказано в його тексті. Право підписання наказів визначається

Содержание Повседневный, деловой, вечерний стиль.Особенности внешнего вида женщин.Особенности внешнего вида мужчины. Повседневный, деловой, вечерний стиль

Организационные структуры управления Механические организационные структуры управленияХарактеристика:– четко определенные формальные задачи;– узкая специализация работ;– централизованная структура;– строгая иерархия полномочий;– преобладание вертикальных связей;– использование формальных правил и процедур, обезличенность взаимоотношений;– власть основана на положении, которое занимает лидер в иерархии;– сопротивление изменениям;– строгая

это самый быстрый деловой контакт и особое уменье. Значение телефонного общения трудно переоценить, так как это самый простой способ установления контакта; телексы, телетайпы, факсы, лишь дополняют его. Умение деловых людей вести телефонные коммуникации влияет на их личный авторитет и

История страхования ответственности топ-менеджеров (D&O -- Directors and Officers Liability) в России началась в конце девяностых, когда компании "Вымпелком" был выписан первый такой полис. Особенностью страхования ответственности директоров является то, что полис строится на базе «всех рисков»: страхуется гражданская ответственность директора,

ЦЕЛЬ123 Отбор 50 лучших менторов-практиков, которые транслируют СВОЙ опыт по всей стране

Управляющий персоналУправляющий (менеджер) ресторанаТакже возможен найм менеджера по:Персоналу;Закупкам;Рекламе;Логистике;Развитию;Юридическая службаСлужба безопасности Работники залаБарменПомощник барменаБаристСомельеОфициант (1 на 15 гостей)Метрдотель (шеф дэ зал)Кассир

Целью прохождения преддипломной практики является:Закрепление теоретических знаний и приобретение более глубоких практических навыков, опыта работы по специальности и профилю работы на действующем предприятии. Сбор необходимых материалов и данных для выполнения Дипломного проекта Организационная структура предприятия

Вводная информацияПричина зарождения – уничтожение японской промышленности (поражение во II Мировой Войне);Время возникновения – 50ые-60ые годы XX века;Влияние западноевропейской и американских школ;Ключевые фигуры – К. Исикава, Г. Тагути, С. Синго. К. ИсикаваТруд – “Японские методы управления качеством”;Внедрение статистических методов контроля качества;Company

Задания к семинаруПриведите пример маркетингового исследования проведенного на Вашем предприятии;Назовите цель этого маркетингового исследования;Перечислите задачи которые решались в процессе проведения маркетингового исследования;Какие методы были использованы для проведения этого исследования?Предоставьте план этого исследования и обоснуйте порядок и значимость каждого из этапов;Проанализируйте программу

 Организация рабочего места секретаря, приемная руководителя Рациональная организация труда секретаря начинается с организации рабочего места.Рабочее место секретаря располагается в приемной, которая обычно примыкает к кабинету руководителя. Его следует разместить таким образом, чтобы секретарь мог видеть всех входящих в приемную. Площадь делится

Информационный менеджментВыпускник профиля «Информационный менеджмент» знает как эффективно управлять и координировать деятельность организации с помощью самых современных информационных технологий и готов применять свои таланты и знания на практике. Информационный менеджментОбласть профессиональной деятельности: Планирование в среде информационной системы Формирование организационной структуры в

Материальные затратыЗатраты на оплату трудаАмортизацияПрочие затратыОтчисление на социальные нуждыБухгалтерские издержки Бухгалтерские издержкиЯвные (внешние) издержкиНеявные (внутренние) издержкиЭкономические издержки

Цели: дать общие представления о маркетинге, выделить основные функции, виды деятельности, рассмотреть мероприятия по стимулированию сбыта. ЧТО ТАКОЕ МАРКЕТИНГ?Слово «маркетинг» происходит от английского слова «market» означает рынок Маркетинг - вид рыночной деятельности, который направлен на удовлетворение нужд и потребностей людей посредством

Речевое мастерство, ораторское искусство – совокупность операций по подготовке и произнесению публичной речи, проведению беседы, дискуссии с целью добиться желаемой реакции аудитории. Оратор – мастер публичного выступления, блестяще владеющий языком.

Цель – рассмотреть правила оформления организационно-распорядительных документов на примере ООО «Компания».Задача – дать классификацию организационно-распорядительным документам. Изучить и охарактеризовать состав и основные признаки организационно-распорядительных документов.Методом исследования является - правильность оформления бланков организаций ООО «Компания».Предметом является Общество с ограниченной ответственностью «Компания». Объектом