FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
Talent Managment Talent management — систематическое привлечение, идентификация, развитие, вовлечение, удержание и мобилизация людей с высоким потенциалом, кто особенно ценен организации.Таланты — это те люди, которые могут изменить работу компании, либо благодаря своему единовременному вкладу в работу компании, либо, демонстрируя высокий уровень потенциала на протяжении длительного периода времени. Компоненты
Сертификация систем менеджмента качества организаций по международным стандартам ISO 9001:2011 и получение сертификата соответствия Сертификация систем менеджмента качества организаций по международным стандартам ISO 9001:2011 и получение сертификата соответствияISO 9001 - серия международных стандартов по организации Систем Менеджмента Качества. Стандарты ISO
Документационное обеспечение управленческой деятельности организации - важнейшая обслуживающая функция управления, от рациональной организации которой зависят скорость и качество принятия управленческих решений, эффективность работы организации в целом. Служба ДОУРациональная организация документационного обеспечения управления возлагается в организации на самостоятельную, организационно-обособленную службу, подчиненную руководителю
Конференция - собрание, совещание представителей правительств, партийных, общественных, научных и т.п. организаций для обсуждения и решения каких-либо вопросов. Основная цель конференции:поддержание научного или делового сообщества как социального института.Второстепенная цель: это передача информации о новых
МОТИВАЦИЯМотивация (от фр. motif – побуждение) – динамический процесс физиологического и психологического управления поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость. Одно из условий коммерческого успеха организации – это наличие мотивированных и преисполненных трудового энтузиазма работников
Проблема - повышения дисциплины в конкретном трудовом коллективе.Объект – трудовой коллектив. Предмет – пути сокращения негативных последствий низкой дисциплинированности. причины понижения дисциплины в коллективевысокая материальная заинтересованность и низкая оплата труда;отношение к наемному персоналу как к ресурсу, качество которого можно изменить в
Стандарт считается внедренным на предприятии, если установленные им нормы, показатели и требования применяют в соответствии с областью его распространения, и если выпускаемая продукция соответствует всем требованиям этого стандарта. Надзор за внедрением и соблюдением стандартов осуществляет Госстандарт РФ, его республиканские, областные, городские
Вопросы лекции:Введение в учебную дисциплину «Культура делового общения»Сущность и структура делового общения.Функции делового общения. Дж. Ягер «Деловой этикет. Как выжить и предстать в мире бизнеса»Делайте все вовремя. Не болтайте лишнего. Будьте любезны, доброжелательны и приветливы. Думайте о других, а не только
Презентации из раздела Менеджмент. Для просмотра учебных материалов воспользуйтесь проигрывателем. Любую презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях. Не забудьте добавить наш сайт презентаций в закладки!